今天的采访聊得我几度眼眶湿润,在镜头前偷偷吸鼻子,这样的创业者真的很难让人不爱。
嘉宾贝壳,是远家服饰创始人,也是一名热情测试执导师。我们今天聊的主题是她去年为服役人员做热情测试这件事。
在她回忆讲述时,我深深感受到她对人的平等、尊重和慈悲。所有人在她眼里,都充满着善的一面,她要做的只是去激发、去让他人看见自己的善。
她讲有个人上台分享自己的热情清单,其中一条是“我要帮助 𝟓𝟎 个孩子上学”,分享者念的时候,手都是颤抖的,自己也有些自我怀疑,听的人也睁大了眼睛,好奇、不确定。但我相信彼时彼刻他们内心都有着一份激情、激动、向往、期待。
我这会儿写的时候都有些绷不住,人心本善,穷凶极恶之人若非过往之路无人为其擦亮一根「小火柴」,让他们看到一丝希望和可能性,他们何苦冒着牺牲一生的风向,走上无人之境呢?
贝壳对人的平等、接纳、尊重,也体现在对她的团队上。她笑称她们不是团队,是团伙。远家创业 𝟏𝟒 年,𝟏𝟎𝟎多号员工里,待了 𝟏𝟎 年以上的人有 𝟏𝟔 个。
她说有个厂长,以前在别的厂里待𝟏、𝟐 年就跳槽,在这却一做就是 𝟏𝟎 年,问其原因,厂长说:以前我都是熬夜、轮班干活儿,现在我晚上可以回家吃饭,陪着 𝟐 个孩子到河边散散步。
(哎写到这又哭了)很难说清楚什么戳中了我,可能是一种把人放在心上,把人视为伙伴的珍贵吧,还有一种团队把企业视为家、视为伙伴、视为自己事业的珍贵。
真心希望这样的人和企业家多一些,再多一些,祝福远家越做越好❤️
也约定了下次再对话一次,聊聊贝壳的团队管理和品牌故事,这个广告我打定了!