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我的榜样Lenny，最近substack newsletter订阅量破百万，发布了一篇长文以回答问题的方式庆祝。
他的newsletter在商业类目遥遥领先，播客/YouTube/linkedin也有着百万级的订阅。
有幸在airbnb工作的时候和他在同一个小组，见证了他在2019年发现自我、告别产品总监岗位、写出第一篇爆文、然后开启内容创业之路的旅程。
后来，他保持每周至少一更，从文章到播客，从播客到视频，然后就有了一个又一个里程碑。我去年注意到的一个里程碑，是他newsletter订阅的被动收入，达到每年150万美金。
回看他的成功路径，你就会明白什么是“大道至简”——
1️⃣ 做一个对他人有用的人。
因为增长唯一的“捷径”，就是发布有价值的内容，让人们想一遍又一遍地与他们的朋友分享。
2️⃣ 做让自己快乐的事情。
做内容不讨好，不追求快，不追逐流量，追逐的是自己的好奇心和快乐。
急什么呢？我们要玩的是无限游戏。享受过程，你会见证复利效应的奇迹。
他的newsletter在商业类目遥遥领先，播客/YouTube/linkedin也有着百万级的订阅。
有幸在airbnb工作的时候和他在同一个小组，见证了他在2019年发现自我、告别产品总监岗位、写出第一篇爆文、然后开启内容创业之路的旅程。
后来，他保持每周至少一更，从文章到播客，从播客到视频，然后就有了一个又一个里程碑。我去年注意到的一个里程碑，是他newsletter订阅的被动收入，达到每年150万美金。
回看他的成功路径，你就会明白什么是“大道至简”——
1️⃣ 做一个对他人有用的人。
因为增长唯一的“捷径”，就是发布有价值的内容，让人们想一遍又一遍地与他们的朋友分享。
2️⃣ 做让自己快乐的事情。
做内容不讨好，不追求快，不追逐流量，追逐的是自己的好奇心和快乐。
急什么呢？我们要玩的是无限游戏。享受过程，你会见证复利效应的奇迹。
3 00
第一期播客，就分享最近和李尚龙老师的访谈对话吧。短视频里说不完的话，咱们在播客里细细说——
👉怎样写出年入百万的畅销书？
👉视频号3个月涨粉130万，怎么做到的？
👉时间管理和精力安排是怎样做的？
👉打工 or 创业，普通人该怎么选？
👉普通人怎样才能赚大钱，实现经济自由？
👉推荐哪些可以改变人生的好书？
……
欢迎在评论区讨论交流对话内容哦
👉怎样写出年入百万的畅销书？
👉视频号3个月涨粉130万，怎么做到的？
👉时间管理和精力安排是怎样做的？
👉打工 or 创业，普通人该怎么选？
👉普通人怎样才能赚大钱，实现经济自由？
👉推荐哪些可以改变人生的好书？
……
欢迎在评论区讨论交流对话内容哦
24岁痛失400万，34岁每年躺赚千万，他做对了什么？| 对谈千万畅销书作家李尚龙
凯莉彭的播客
2 20
今天参加硅谷GenAI in the valley活动，很热闹。
看到嘉宾名单都是华人名字，本以为是一场中文活动，但是嘉宾在台下用中文沟通，上台后一律英文，很有趣。
这是一个让人兴奋的时代，硅谷创业者，似乎人人都在AI创业。
搞清楚自己的一亩三分地，用开放的心态来学习，用自己的优势来做事。
#凯莉彭小日记
看到嘉宾名单都是华人名字，本以为是一场中文活动，但是嘉宾在台下用中文沟通，上台后一律英文，很有趣。
这是一个让人兴奋的时代，硅谷创业者，似乎人人都在AI创业。
搞清楚自己的一亩三分地，用开放的心态来学习，用自己的优势来做事。
#凯莉彭小日记
1 00
昨天在斯坦福和丹姐互访，一个半小时搞定两场访谈，感叹知识博主的口条实在是太顺了。
你只需要随口说个问题，对方就能侃侃而谈，还能做到思维缜密、语速流畅，而且不会跑题，不会词不达意。
别的不说，通过做内容来提升表达能力，就已经是对一个普通人来说非常有价值的收获了。
#凯莉彭小日记
你只需要随口说个问题，对方就能侃侃而谈，还能做到思维缜密、语速流畅，而且不会跑题，不会词不达意。
别的不说，通过做内容来提升表达能力，就已经是对一个普通人来说非常有价值的收获了。
#凯莉彭小日记
2 00
这周给自己招到了一个助理[玫瑰]
这周发布了一篇文章招助理，收到非常多的申请，但是外部申请基本都无法满足要求，最终我从团队内部伙伴的申请里招到了一位助理。
有几点感受：
1. 很难从外部直接找到合适的助理
跟我们一位勇士合伙人聊了一下，前段时间她也招了助理，我们共同的感受是，很难从外面招到什么都会的人，招了人还得手把手带，招到不合适的人并不能给自己节省时间。
重要的岗位，最好从内部熟悉的人里成长起来，对外招聘可以招具体项目的运营成员，先让对方成长起来，再一步步成为团队核心成员、项目负责人。
2. 要招喜欢自己+自己也喜欢的人
你会花很多时间和这个人沟通，不喜欢这个人的话，真的会变得很艰难。
对于个人ip来说，团队成员喜欢这个ip是必须的，喜欢才会为ip着想，喜欢才会希望把事情做得更好，喜欢才会担心做的不好会影响ip的口碑。
奔着好处来的人，也会很快奔着其他人给的好处走，所以感性上的「喜欢」非常非常重要。
3. 已经把团队当做跳板离开的人，就江湖再见
有伙伴之前在我们这里做了几个月，拿到了更好的工作机会，现在又回来申请我们团队的机会。
当初选择离开，是在利益权衡以后，发现在别处能获得更大的利益，现在想回来，也不过是觉得现在在这里能够获得更大的利益。
那既然已经离开了，就不要再招回来了。
你曾经被当做跳板，未来还会被当做跳板。那么多有才华的人，你不担心招不到人才，么么哒！
#凯莉彭小日记
这周发布了一篇文章招助理，收到非常多的申请，但是外部申请基本都无法满足要求，最终我从团队内部伙伴的申请里招到了一位助理。
有几点感受：
1. 很难从外部直接找到合适的助理
跟我们一位勇士合伙人聊了一下，前段时间她也招了助理，我们共同的感受是，很难从外面招到什么都会的人，招了人还得手把手带，招到不合适的人并不能给自己节省时间。
重要的岗位，最好从内部熟悉的人里成长起来，对外招聘可以招具体项目的运营成员，先让对方成长起来，再一步步成为团队核心成员、项目负责人。
2. 要招喜欢自己+自己也喜欢的人
你会花很多时间和这个人沟通，不喜欢这个人的话，真的会变得很艰难。
对于个人ip来说，团队成员喜欢这个ip是必须的，喜欢才会为ip着想，喜欢才会希望把事情做得更好，喜欢才会担心做的不好会影响ip的口碑。
奔着好处来的人，也会很快奔着其他人给的好处走，所以感性上的「喜欢」非常非常重要。
3. 已经把团队当做跳板离开的人，就江湖再见
有伙伴之前在我们这里做了几个月，拿到了更好的工作机会，现在又回来申请我们团队的机会。
当初选择离开，是在利益权衡以后，发现在别处能获得更大的利益，现在想回来，也不过是觉得现在在这里能够获得更大的利益。
那既然已经离开了，就不要再招回来了。
你曾经被当做跳板，未来还会被当做跳板。那么多有才华的人，你不担心招不到人才，么么哒！
#凯莉彭小日记
2 00
参加SF tech week上Adobe公司主办的活动，看看他们现在在做什么事情
我看到了“Adobe版本”的Canva（设计类软件），看到了一两年前的Descript（播客处理软件），看到了Midjourney（AI绘图）。
抄没有对错，反正历史从来是由赢家写的[呲牙]
只能说AI时代依然是大鱼吃小鱼、巨头垄断的时代——少量AI巨头，加上大量超级个体和小而美创业者，借助巨头们开发的AI工具创造价值。
#凯莉彭小日记
我看到了“Adobe版本”的Canva（设计类软件），看到了一两年前的Descript（播客处理软件），看到了Midjourney（AI绘图）。
抄没有对错，反正历史从来是由赢家写的[呲牙]
只能说AI时代依然是大鱼吃小鱼、巨头垄断的时代——少量AI巨头，加上大量超级个体和小而美创业者，借助巨头们开发的AI工具创造价值。
#凯莉彭小日记
0 00
继昨天明星学员进击的老方加入勇士合伙人后，今天又一位明星学员也加入了，关键词透露：哈佛大学、脑科学😃
果然，该来的人终究都会来的。
另外今天连续完成几个勇士合伙人面试，都是非常非常非常优秀的小伙伴。相信我们的社群内部会碰撞出智慧和合作的火花。
带着利他之心和正心正念的小而美创业者，这是属于你们的时代。我们全力托举大家，尽情绽放。
#凯莉彭小日记
果然，该来的人终究都会来的。
另外今天连续完成几个勇士合伙人面试，都是非常非常非常优秀的小伙伴。相信我们的社群内部会碰撞出智慧和合作的火花。
带着利他之心和正心正念的小而美创业者，这是属于你们的时代。我们全力托举大家，尽情绽放。
#凯莉彭小日记
1 00
刚才结束了一个勇士合伙人的面试，好神奇的一个伙伴
一开始他说自己并不了解勇士合伙人的权益，团队就商量要不先取消今天的面试
没想到，是一位很有意思、小有成绩的创业者。不了解合伙人的权益，是因为他压根不在意具体提供什么权益…
我发现，从全球各地加入勇士合伙人的优秀伙伴，很多都不是奔着学习自媒体创业而来的，这让我陷入了沉思…
我们还能帮助这些优秀的人，解决什么问题？
多和用户交流，答案在深度链接中。
#凯莉彭小日记
一开始他说自己并不了解勇士合伙人的权益，团队就商量要不先取消今天的面试
没想到，是一位很有意思、小有成绩的创业者。不了解合伙人的权益，是因为他压根不在意具体提供什么权益…
我发现，从全球各地加入勇士合伙人的优秀伙伴，很多都不是奔着学习自媒体创业而来的，这让我陷入了沉思…
我们还能帮助这些优秀的人，解决什么问题？
多和用户交流，答案在深度链接中。
#凯莉彭小日记
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