现在很多公司里的分工，特别科学，底层做战略，高层抓细节，中层负责传话。
基层员工每天最关心的是公司未来到底往哪里走，这个商业模式还能不能跑得通，怎么吸引年轻用户，满足他们的情绪价值。
中高层也很忙的，你这个模板用的不对，这个具体怎么干还不够具体。

美团客服知道的太多了

交互设计师是不是最容易被替代掉的岗位。，这个岗位太容易缺失业务背景信息了。

要做一个新方向，组内脑暴了4个方案，选出来了1个。

给到交互设计师出交互，排期一周，最终交互给了我们淘汰的三个。 。 。
并且都是页面简单，但对模型能力要求高，短期内很难落地的，当然纯用户视角体验是好的。

我感觉，AI最先奖励的是那些行动力强的人。有了想法就动手做，在手机上 coding，随时随地开始做。

而不是我想做个什么，想着到周末我坐在电脑前再做。

就像读书，真正读书多的人，也许不是端坐在书房里边读书的，而是躺沙发上，在地铁里随时随地都阅读的人。

虽然现在有强大的AI了，有vibe coding可以做各种小工具了，
但很多大众需求已经被各种开发者满足了，
更多的是一些非常小众、垂直、个人化的需求没有被满足，
受制于数据访问或者其他能力约束，这些有的只有大厂能做，但是又不赚钱，大厂选择了不做。
比如整理微信收藏夹

如果不是外卖打车快递，想直接把通话功能关了，每天10个左右的骚扰电话。 有没有啥好办法

在gpt指导下做了个快捷指令，完美的信息采集器。

点小红书分享复制链接→按ios侧边按钮 患出快捷指令→自动获取粘贴板→写入到get大脑→get大脑自动抓取内容

下班没找到袋子装电脑

今天看到一句评论，把 AI 形容为 21 世纪的蒸汽机，我觉得非常贴切，强大的生产力工具，解放繁杂重复的脑力工作。

今日滴滴 眼前一亮