今天和友人聊到
有一种说法“你没亲自下场干过,你还去教别人”
我试着去拆解这句话的意思:实践是检验方法的标准
而现实是没有那么多人,没有那么多有时间去实践,但是方法一样可靠
比如什么你吃了很多餐馆有1000家店吧,你是不是能总结出高分,中分,低分的店吧,而不是你亲自开一个饭店去证明某些所谓的可行性
比如你面试了1000个人吧,虽然你不懂识人术,但你一定会区分e人和i人,一定能总结出人在face to face的微表情和小动作的含义吧,而不是非要社交手段去结识那么多人吧?
比如你是个乙方,你服务过几万个客户,每年抛出来的商业难题都超过365个了,也不一定非要开一家公司去证明你的解决方案一定行吧?
其实这就是能力的问题