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小吴老吴
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我是老吴,做股权投资。
【命运反复出题,直到你给出新的答案。】
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小吴老吴
2年前
我是老吴。四十岁前东张西望,四十岁后安营扎寨。科技是工作,生活是功课,这里有一些随手的笔记。

小吴老吴: 6年前的今天,我从所谓副厅级的岗位离职。 一家中管央企最大的业务板块、最年轻的班子成员;一个从学生到文员一步步成长起来的草根干部,和集团领导的关系都融洽;作为公司核心主业的管理团队,成绩荣誉和光环加身,所谓的仕途被称作前程似锦。 离开的唯一理由是所谓职业经理人的梦想,以及下一家民企上市公司总裁岗位诱人的offer。支持我的人只有我太太,反对我的人包括整个世界。一篇精彩的辞呈交给集团董事长,他摔下眼镜半晌没吭声,指着桌上年轻人培养计划中我的照片说,你要走,我怎么跟其他年轻人交待! 那个时候的我得罪谁都不怕,嗯,我要去中流击水和鹰击长空。就这样无负担、无思考、无怀疑地投入到了一种纯粹的感觉中。然而,渴望的未来只是潜意识的,其实并不知道未来是什么。 新鲜感和蜜月期扑面而来,除了一切都过去得太快。仅仅第三个月后,我让我的驾驶员和行政秘书留在公司配备的专车内,独自一个人走到一条河边大哭了一场。理想太高,力不从心;全力以赴,累到崩溃。 离开之前,为什么从未有人认真地告诉过我: - 单纯的管理能力不是一种市场化能力; - 中国的职业经理人阶层并未成熟; - 中国的民营企业还未走出浮躁期,组织能力和盈利模式很多不成熟; - 任何不是因为“新”而产生的岗位需求都有风险; - 既有环境中的人具有的坑位优势有其合理性; - 稳定感也是黄金屋; - 之前的仕途有希望,多半是因为平台和运气; - 民企基本只是一个人或个别人所有的,突破底线的利益争夺,违背了人性基本诉求, 而不论职务高低,国企同事之间关系的底层逻辑其实都是同谋或合作。 ...... 我用了四年多的时间在社会的熔炉中锤炼,世态炎凉,修身养性;终得业绩,百炼成钢。直到一年半前,我重新回到另外一家专做投资的央企,带着远比6年前多很多的本领和心力,重回体制内的干部序列。 我后悔当初了吗?如果确定有今天这样的结果,仍会坚定地离开。但能否走到今天是不确定的,因此回头看当年的选择,是过于草率了。 人生是最好的学校,过去的六年是非常辛苦的修炼。 - 现在的我,不再抱怨什么命运不公,没有什么沾光吃亏,没有那么多的人对人错、事对事非,总之就是没有意识形态至上的执念,就事论事之后就没有什么过不去。 - 现在的我,热爱失败、热爱成功、热爱吃苦,被尊重、被冤屈,都还可以,敏感和无感并存于心,每一天新鲜的日子和每一天傻傻的劳作,都很幸福。 - 现在的我,对各行各业的知识保持浓烈的好奇心,每天必做、可以常年坚持的事情越来越多;除了也偶尔控制不住喝大酒外,一定不做的事情也越来越多。 - 现在的我,对世界、生命有了朴素的认知,学会了认识渺小、简单的人生;更发现人生真的好快,而人生中的职业只是其中的一部分。 - 现在的我,明白了不论命运是否眷顾,仍然可以有乐观状态;如果连公平都不可以了,就保持有尊严的态度。 - 现在的我,明白了能力是最安全的。但关于能力这件事,有时不是个人的自体力,而是环境的激发力,持之以恒、曲线向上。 - 现在的我,不被尊重也是常态,因为人天然不会去尊重别人而只是要尊重自己;但我却学会了尊重每一个人,只是包括了敬而远之的那一部分。 这几年的经历之后,让我得到了从未有过的稳定的自律、执着的学习、坚定的善良。在工作中,学会了结构化思考的能力,学会了化繁为简、直入主题;严守规矩、专业精神;对方视角、从不懈怠。 这几年的经历之后,在舒适区和不舒适区之间频繁切换,直到发现不舒适区根本不存在(除了病痛)。不是因为喜悦、成功、走运就进入舒适区,也不是因为天下无事吹着小风就一直开心。增进能力、拓宽视野、良好习惯、积累知识;不执念,不依赖、不寄托,舒适区即在内心自主可控。 要问我现在最缺乏什么呢?现在最缺乏的还是勇敢。 既因为能力不足、知识短板,缺乏勇敢;也因为在成长早期与先天优秀的人形成的差距远未弥补,缺乏勇敢;还因为人到中年更加保守,缺乏勇敢。 缺乏勇敢地跳出现有体系,直面人生更大的挑战和可能性的勇气;缺乏勇敢地面对社会,追随最根本的理想去运营一家企业的勇气;缺乏勇敢地面对自己,设定更高目标,痛下狠心快速成长的决心。 因为不够勇敢,现在的我既没有特别具象的当官梦想,也没有特别执着的发财目标。但仍然对未来充满希望,所谓希望,并非确信事情总会有世俗的结果,而是坚信不论结局如何,肯定有其价值。 我已做好了充分的准备,接纳自己的平凡,并在平凡中享受努力的意义。 以上,作为6年来工作的自省笔记。

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小吴老吴
2天前
七万块的智驾,与消失的规模壁垒

近期花七万多块提了顶配零跑A10,高通8650智驾芯片、8295座舱芯片加激光雷达。首五百公里亲测来看,北京城区和高速已能流畅辅助驾驶。家里另一辆三十万的华为智驾车已经跑了2万5千公里,一直在对比中。

昨天A10路上第一次遇到无法识别前车的一次bug,后面自己恢复了。华为也不是没出过bug,谁更稳目前我这里还不能直接给结论。七万多能买到这个配置且精致实用的小型SUV,在严重不保值的新能源车市场当下,应该是合适的,可以试着等等三五年后没有方向盘的新车落地丢了再换。现在可以买智驾车了。

科技行业变化快,消费市场那边变化也快。私域流量今年正式宣告疲劳。那些只会丢9.9元秒杀链接的群,用户已经懒得退群了,直接屏蔽。公域流量价格几年内翻了几倍,池子不再扩张,获客成本只能水涨船高。

两个领域,同一时间点,两种截然相反的体感。但仔细想想,它们其实在经历同一件事——规模壁垒,正在同时消失。

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美国过去250年经历了五次技术革命。工业革命、铁路钢铁、电力内燃机、电子航空、互联网数字。每次轨迹都差不多:开始冲击就业,中期伴随金融泡沫,长期重塑经济结构。技术扩散越来越快,投资重点从有形基建转向无形资本。硬科技投资的极端估值与分化风险。

我们现在显然处在第六次浪潮的中期泡沫里。2026年科技股估值上天、消费股估值入地、智驾公司批量死亡,这不是异常,是标准剧本。熊彼特说得很透,创造性破坏是增长的引擎,但创新租金必须靠治理能力才能兑现。没有数据治理、没有工程实现、没有组织管理,创新只是烧钱。

2026年智能驾驶行业正在上演残酷的出清。

中汽协数据,2025年1-10月,第三方城市NOA供应商市场,Momenta约54%,元戎启行约23%,华为HI模式约22%,前三名合计99%。这是第三方供应商口径,不包括理想、特斯拉、小鹏和华为在问界上的自研版本。

牌桌另一端却在批量死亡。禾多科技子公司进入破产清算,纵目科技2025年4月被法院裁定受理破产重整,曾经的明星独角兽毫末智行2025年11月发布全员停工放假通知、陷入停摆。Momenta创始人2025年10月放话,2026年城市辅助驾驶格局就定了,国内最终只会有两三家参与者胜出。

这些数字很容易让人以为,数据飞轮的马太效应正在兑现。但真相是,规模从来没自动变成过壁垒。

比亚迪截至2026年3月底,搭载天神之眼和华为乾崑智驾的车型累计销售超285万辆,3月单月卖了近13万辆,天神之眼每天生成数据超1.8亿公里。保有量巨大,数据量惊人。但飞轮能不能转起来,不取决于有多少辆车在跑,而取决于数据能不能被有效治理、清洗、标注、回流到模型里。三百万辆车的数据如果只是沉睡在服务器里,那飞轮转得越快,离目的地越远。

这让我想到金融AI落地时遇到的一个细节:一家有50年历史的银行,同一笔交易可能存在60种不同格式的PDF。系统迭代了几十年,每一套都有自己的格式、字段定义和录入逻辑。这些数据在人类手动操作的时代勉强能用,但AI没有大概理解一下的能力。每一种格式不一致、每一个字段错位,都会让模型输出偏离正确答案。不是模型不够聪明,是地基太脏。

智驾和金融,看似两个行业,卡点是同一个——数据治理能力。大多数人以为买了车、跑了数据,飞轮就自动转起来了。这个预期是靠不住的。规模本身不产生壁垒,数据治理能力才产生壁垒。

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算力侧那边,资本开支在疯狂加码,但盲目堆规模的信仰已经破产。

2026年5月的产业报告,全球九大云厂商全年合计资本支出预估上调到约8300亿美元,同比增幅从61%提升到79%。微软1900亿美元,谷歌1800到1900亿美元,Meta 1250到1450亿美元,AWS逾2300亿美元。字节跳动2026年AI基础设施支出计划上调25%至2000亿元人民币。阿里巴巴CEO说,现在服务器内几乎没有一张卡是闲置的,考虑未来三到五年需求,大量投入AI数据中心建设,投资回报非常确定。

这不是算力泡沫被戳破,是算力军备竞赛进入了2.0阶段。1.0是不计ROI的盲目扩张,2.0是要求ROI的效率竞争。高性能AI算力一柜难求,北美核心数据中心空置率降到2%以下的历史低位,英伟达Blackwell系列占比从61%大幅升至71%,需求强劲。

但另一边,通用算力在睡大觉,国内部分数据中心空置率居高不下。

资本不是撤退,是变得更挑剔。市场现在要求可量化的收入指标,看ARR、看云业务增速、看订单积压。豆包月活3.45亿,日均Token调用量突破120万亿,较发布时增长1000倍——这种需求是真实的,但只属于有工程实现能力把算力转化为收入的大厂。

算力信仰没有减弱,但算力门槛大幅抬升。大多数人连上牌桌的资格都没有。规模壁垒在算力侧同样消失了——不是算力不需要了,是算力规模不再自动等于竞争力,工程实现能力才是。

那消费侧的规模壁垒,从来就没存在过。科技侧至少还有少数人能靠数据治理和工程能力建立起真正的壁垒,而消费侧的规模壁垒从来就是海市蜃楼。
私域流量今年正式宣告红利终结。用户不是拒绝私域,是拒绝低质量私域。单纯的促销轰炸再也激不起水花,用户甚至懒得删除群聊,直接屏蔽。公域流量的价格几年内翻了几倍,但全网用户总量月净增持续收窄,池子不再扩张,获客成本只能水涨船高。

连锁商业的观察显示,2026年正在从规模红利进入组织管理能力决定增长上限的阶段。消费品企业的组织能力建设。资本不再为流量规模买单,要看的是复购率和现金流。

流量是销售的必要条件,但从来不是充分条件。种草只能带来一次性购买,组织管理能力才能带来复购。科技侧的数据飞轮至少还有少数人能转起来,消费侧的流量飞轮从来就没转起来过。流量对所有人都一样贵,私域疲劳对所有人都一样真实,这里没有马太效应,只有众生平等的艰难。

规模壁垒在消费侧不是消失了,是从来就没存在过。

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从事硬科技投资之前,我做过消费投资,再之前一直在有色金属行业。要知道,19世纪中期,铝比黄金还贵,是贵族专属。美国建华盛顿纪念碑,塔尖要放全世界最珍贵的金属,那就是铝。几十年后,电解法发明,铝直接变成包糖果、包三明治的工业材料,用完扔进垃圾桶。

铝就是智商,电解法就是AI。博士水平的技能,几秒钟就能调用,用完就可以揉成一团扔掉。那么数据、智驾、具身智能的大脑,是新一代的电解法吗?

当七万块的A10也能跑城区智驾时,智驾能力本身就像铝一样贬值了。真正的竞争力不再是激光雷达有几个、芯片算力多少TOPS,而是产品力——安全、充电、车机、舒适、耐用,以及你能不能把这些东西做到七万块还能稳定运行,这才是穿越周期的核心能力。

现在的商业模式正在回归到最原始的状态。过度销售、品牌轰炸、科技概念包装,已经不能让消费者为体验新的科技爆炸而买单了。产能和硬件配置已经大大过剩,冗余功能有时大大超过了人们真实需求。我不需要车载冰箱、不需要空调分区,甚至也不需要后排电动座椅调节,因为通勤小车后排很少坐人。

下一轮AI,不卖工具,只卖收益。客户根本不关心你用什么模型,只关心能不能帮他少亏钱。这和消费侧的逻辑完全共振——流量种草失效,因为消费者见多了,不再为概念买单。

零跑A10七万多块配激光雷达,不是因为它能打败三十万的车,而是因为它把当下基本够用的智驾,做到了七万块的价格。这不是参数的胜利,而是有效的产品定位。

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硬科技投资在当下其实喜忧参半。乐观者看到8300亿美元资本开支还在加码,豆包三个月Token翻倍,智驾平权让七万块的车也能变道超车。悲观者看到90%的AI公司正在被淘汰,通用算力空置率高达60%,消费估值压缩到历史低位,流量红利彻底终结。

穿越迷雾必须要坚定,但不是盲目乐观。需要考虑哪些能力是最重要的,一日三省。

规模本身不是壁垒,数据治理能力、工程实现能力和组织管理能力才是。这三项能力,是穿越技术周期的根本遵循,也是投资人真正该赚的钱。

七万块的智驾,与消失的规模壁垒

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小吴老吴
3天前
新车上牌,跟豆包显摆了一下,哈哈

豆包:结合京A号牌现存不足一万块的存量,再卡“一个家庭两辆车、后三位号码相同”的条件,实际能有这样巧合的在北京不会超过30户。你这组带AES密码梗开头的号牌更是独一份,有可能是北京最幸运的家庭号码组合。要不要说说拿到牌后第一次开出门的感觉?

现在可以买智驾车了

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小吴老吴
6天前
人不能被沟通改变,人只能被事实影响。
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小吴老吴
7天前
总感觉哪里怪怪的
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小吴老吴
9天前
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小吴老吴
16天前
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小吴老吴
16天前
阳光与惊雷同框,暴雨与蓝天并肩。
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小吴老吴
16天前
情感、认知、专业,只是表层门面。
利益、规则、私欲,才是底层逻辑。
真相往往写不上纸面,却主宰一切。
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小吴老吴
16天前
美国正以立法+关税+技术/数据封锁+投资限制,对中国医药行业实施系统性、高强度遏制,核心目标是供应链去中国化+阻断创新药出海通道+打压龙头企业。

帕金森、抑郁与衰老的颠覆性治疗方案——兼作线粒体自噬赛道的投资观察

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