逛豆瓣发现一条帖子,标题是我找工作 Be like,配图如下。回忆了下职场上遇到的大概千禧年一代的朋友们,好像确实比我们这一代人更加佛系一些。他们面对压力往往更能呈现出一种置身事外的松弛感---无论任务多重都能保证按时交付一份及格水平的工作,这种不求最好但求准点下班的工作态度,就连老板也被制得服服帖帖。
有一次我和老板聊起这个事。他作为一个任何时刻都可以马上工作的八零后成功投资人,不无遗憾的感叹“现在年轻人好像没办法全情专注的投入在工作里了。”在他的观念里,百分之百的投入是做成一件事的必要条件——“吃苦”是他们这代人的 defalut。
我作为夹在中间位置的这一代人,毫不意外的两边都很理解。这似乎是个先有鸡还是先有蛋的哲学问题。老板们认为,你年轻人必须要先足够努力倾尽所有的拼搏才能换来成功。而年轻人觉得,你老板这么拼还不是挣得到压榨我们的剩余价值,这资本主义的圈套谁傻谁跳,反正我要按时下班去享受生活。
同时,我也两边都无法完全理解。因为据我观察,老板常年出差在外,家庭全部交由全职妻子管理。虽然他也有一个看似幸福的家庭,但两个多年在海外接受顶尖教育的小孩似乎并不乐于参与父母组织的家庭旅行。他没有锻炼“如何生活”这块肌肉,自然会有某种程度的“用尽废退”。而反观潇洒的年轻一代,因为早已默默降低工作/事业在人生中的优先级,没付出更多的时间精力,所以那些卓越的成就也自然降低了发生概率。
所以我总在想,究竟如何才能拥有一个充满成就感的事业,同时也可以充分享受生活呢?最近和毛利聊起来以后我们的小孩长成什么样会觉得还不错,要求是可以举身边人的例子。他提起身边的一位朋友,生物竞赛保送北大协和博士,而今终于博士毕业,也找到了一份薪水不错的工作。我很惊讶他这个提议。因为在我心中,对孩子全部的期待就是 Ta 能找到让 Ta 真正着迷的东西,且这份热爱要经得住时间的检验。这份热爱可以是事业,也可以是 Ta 生活中的某个爱好。
人只要内心有了自己的主线,就会更容易幸福起来。如果它恰好是你的事业,你不会嫌弃它占用了你更大比例的时间和精力,同时因为心甘情愿,你也会有更多的能量腾出一部分来生活爱人,而不是满腹抱怨。如果它是你的爱好,碍于人的社会属性,建议最好也可以一定程度的变现,这里可以是金钱也可以是人际关系,这点可以很大程度缓解没有找到事业上带来成就感的焦虑。
目前为止,我觉得这条路非常 MECE。 纵使是个自我安慰也逻辑完全自洽。而且很妙的一点是,它不仅可以糊弄自己还可以糊弄住身边大多数关心你的亲人朋友。