刚刚在阅读高效能人士的七个习惯中,我意识到人生的成功很大程度上是原则来组织的。
这里的原则刚刚在阅读中,我隐约觉得,跟查理芒格或者所长林超所提到的思维模型有很大的相同之处。不过结合后来作者提到的原则,就是我觉得人生的原则是更胜于思维模型,思维模型是解决问题的一些具体的地图,原则则是整个人生的设计师,它是比这些思维模型是更具底层设计的。
就是我们遇到问题,无论是说升学也好,做项目也好,还是去解决各类的生活问题也好,这些原则都能帮助我们。
即使在没有具体的思维模型的情况下,依然能帮助我们更好的处理人生问题。而具体的思维模型,在具体的场景中能帮我们应用。比如说在遇到一些问题的时候,采用5why 模型就能帮助我们更好的分析产生问题的根本原因。
但如果说你不知道这个模型,你也可以从这些原则,比如说积极主动要事第一,以终为始,去逐步的逼近我们的原因,是不是,所以这是第一点。
第二点的话,我从这本书中学到的就是任何事情都不可能一蹴而就,包括我做项目就一开始可能没有爆单,一开始可能视频的数据并不是太好,但这是正常的。
作为一个新手来讲,我有很多技能都没有,比如说我表现力不好,我剪辑技能不好,我甚至我文案都还不会写,我还没确定好哪种姿势最能自然表现,在这种情况下,我当然做不好,这很正常。
所以,我就要承认一点,我就是一个新手,所以目前出不了成绩,那很正常。我需要的是就是不断的去尝试,根据数据来逐步完善,相信自己总有一天会有反馈的,任何事情都需要一个循序渐进的过程,这是第二点。
第三点就是我们要做成任何一件事,或者说对我们人生负责,要想变得更加美好,首先的话,一定是对我自己的高要求。
比如说,我希望我的员工或者我的朋友守信,那我首先自己要是一个信守承诺,对他人言传身教的人。如果说我希望我这个项目能做好,我的员工能遵守规则,那我应该也就是我自己也要早点起来,身体力行的去执行项目,而不是抱怨。所以,任何的时候,我都不应该是指责环境,指责对方,而是首先从自身找原因,这样才能找到突破口,更好的解决问题