🤔思考：发现一个好问题“你觉得我好在哪里？”

🤔今日份思考：由指标体系建设和AI焦虑引发

打工是做大机器的齿轮；创业（做老板）是把自己变成机器的心脏，永远不能停跳。如果两者都是牢笼，自由在哪里？

晨练Day33🏃‍♀️：伏案久坐，周末出门抬头看看

晨练Day32🏃‍♀️：完成比完美重要
昨天三八妇女节，原本要和小姐妹看电影，和创始人开会直接把电影时间吃掉了，虽然错过了电影聚会，但也真切感受到了一家独角兽公司管理变革推行过程，什么叫开着飞机换发动机✈️

送给姐妹们：你自己，就是你自己的归属感！

晨练Day30&31🏃‍♀️：祝大家女神节快乐🎉
昨天5小时现代舞拉练，英歌舞元素的现代舞还是很快乐的，就是今天直接肌肉酸痛散架了。音乐响起的瞬间，血脉觉醒～

昨天还有一个感动时刻，在看到一个视频讲“为什么没有人敢打中国撤侨时候的飞机”，视频提到根据国际法，撤侨时的飞机和船都是祖国移动的领土，一旦遭遇轰炸等同于直接对中国宣战。

之前利比亚撤侨事件，当时有人哄抢国人证件，只要你会唱国歌，哪怕没有证件也可以上飞机。

视频看完，满满的感动，一种对于【归属感】和文化认同感的特殊情境的集中呈现，最近一直在思考企业文化，类似于这种特殊场景的文化元素，什么是那种除了规章制度之外的文化认同，怎样构建出这样的氛围？

晨练Day28&29🏃‍♀️：周末陪俩侄子逛科技馆，小男孩和小女孩的关注点真是完全不一样，果然一个来自金星一个来自火星的比喻是有道理的。

不同年龄段对于【好玩】的感知也是很不一样，几岁、十几岁、二十几岁、三十几岁分别对什么感兴趣，不同的驱动点和交互乐趣会是什么。

最近的Open Claw估计也是不少人的大玩具了。

晨练Day27🏃‍♀️：感觉虽然还没出正月，春天的感觉已迎面而来。

晨练Day26🏃‍♀️：DBS变革+AI变革 上半年的主线了
副本继续磨练着急的性子

今日份疗愈❤️
将军出征，不需要人接，只需要号角📯