最近入职新公司7天,发现一个很严重的职场现象:目标思维和优先级缺失厉害
1.琐碎工作多,主线目标弱。
主管每天按时把目标进度发群里催促完成任务,没有任何提效的方法或者建议。
所以,大家对这个截图感到非常麻木,反正完不成,反正这只是任务,就只能每天“救火”式的工作
工作很多,经常加班,实际在瞎忙
2.优先级混乱
最重要的事没有第一时间做,我们有个内容排期表,每天下午4.5才更新。几乎所有人的时间都压缩在下午,导致加班
我一直以为专业能力是很重要的,没想到软技能更重要,任务管理、时间管理、自我驱动力、学习能力等
后者会让自己成为更重要的公司资产,而不只是一名员工