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父亲节的礼物你准备好了吗？
看完下面这篇文章你肯定会有新的想法
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偷窥老爸们没有说却想要的“礼物”～
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#我和漫威这些年 很快一波热点要来了，作为一个新媒体小编，我是追热点还是睡觉呢？摸摸我快要掉光的头发，追热点？or 睡觉？
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8116+8，刘强东是想让他的兄弟都做光棍吗？你周末要约妹子看电影，你想陪老婆孩子亲子活动，不好意思，你因为家庭和个人原因不能拼，你属于那“三类”人，无论你业绩好坏，我们就要淘汰你～
Darius_F: 【刘强东最新发声：永远不会强迫员工995或996】刘强东称混日子的人不是兄弟！真正的兄弟一定是一起拼杀于江湖，一起承担责任和压力，一起享受成功的成果的人！他说，“我是要为18万兄弟背后那18万个家庭负责，还是要留下那1%混日子的人，向他们负责？我没有选择余地！” via https://weibo.com/1642634100/HpjpP1l7W?refer_flag=1001030103_
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你们不觉得刘强东最新发言《地板闹钟的故事》就是一碗毒鸡汤吗？
刘强东新作品——地板闹钟的故事
睡公司睡地板，每天连续睡觉不超过2小时，好励志啊，这种拼劲，你要学一下吗？能不能创造下一个京东不知道，但友情提示，小心猝死！你背后还有一大家子人，他们只希望你活得健康快乐。
要兄弟还是要媳妇
8116+8，这样才算兄弟吗？老刘是希望他所有的兄弟都做光棍吗？
你周六日要陪媳妇逛街，要陪孩子亲子活动，对不起，你因为家庭不能拼了，无论你业绩好坏，你是那“三类人”之一，要被淘汰。
三流的老板才会逼员工加班
二流的老板会说，幸福是奋斗出来的，我们不强制996，但我们向奋斗者致敬，对，这就是 @乡村教师代言人-马云 对996的看法，所以阿里巴巴凌晨明亮的办公室也就没什么好说的了。从不强制996，因为强制违法～
一流的老板坚决反对996
@当当创始人李国庆 我坚决反对996。理由如下：
1、每天不算路途，11小时工作时长，那恋爱，家庭，社交无暇，而这是生活的目的，还是为工作高价值的调节，正是一张一弛啊。
2、优秀的企业是结果导向，效率导向。
3、管理者提高决策科学性和效率比员工加班更有价值。
让机器去做机械性工作，把时间还给生活——来也
996？ 8116？对不起我们不打卡，也从来没有记过时间，我们不清楚员工几点来几点走，只要你业绩突出，我们就给你发奖，昨天刚刚发了Q1的奖。
我们一直在探索更高效的工作方式。
管理者提高决策科学性和效率比员工加班更有价值
我们的官网、微信公众号客服，24小时在线，不过都是机器人，我们有十多位机器人同事，以后还会更多。在公司，我们杜绝在重复性、机械性工作上浪费时间，这些机器人都能做的事，为什么要让人来做，浪费时间，浪费人才。
那些996的人，想想你们每天有多少工作是重复做过的，又有多少工作是根本不需要动脑的机械工作，如果把这些工作都交给机器人，你还需要996吗？
刘强东新作品——地板闹钟的故事
睡公司睡地板，每天连续睡觉不超过2小时，好励志啊，这种拼劲，你要学一下吗？能不能创造下一个京东不知道，但友情提示，小心猝死！你背后还有一大家子人，他们只希望你活得健康快乐。
要兄弟还是要媳妇
8116+8，这样才算兄弟吗？老刘是希望他所有的兄弟都做光棍吗？
你周六日要陪媳妇逛街，要陪孩子亲子活动，对不起，你因为家庭不能拼了，无论你业绩好坏，你是那“三类人”之一，要被淘汰。
三流的老板才会逼员工加班
二流的老板会说，幸福是奋斗出来的，我们不强制996，但我们向奋斗者致敬，对，这就是 @乡村教师代言人-马云 对996的看法，所以阿里巴巴凌晨明亮的办公室也就没什么好说的了。从不强制996，因为强制违法～
一流的老板坚决反对996
@当当创始人李国庆 我坚决反对996。理由如下：
1、每天不算路途，11小时工作时长，那恋爱，家庭，社交无暇，而这是生活的目的，还是为工作高价值的调节，正是一张一弛啊。
2、优秀的企业是结果导向，效率导向。
3、管理者提高决策科学性和效率比员工加班更有价值。
让机器去做机械性工作，把时间还给生活——来也
996？ 8116？对不起我们不打卡，也从来没有记过时间，我们不清楚员工几点来几点走，只要你业绩突出，我们就给你发奖，昨天刚刚发了Q1的奖。
我们一直在探索更高效的工作方式。
管理者提高决策科学性和效率比员工加班更有价值
我们的官网、微信公众号客服，24小时在线，不过都是机器人，我们有十多位机器人同事，以后还会更多。在公司，我们杜绝在重复性、机械性工作上浪费时间，这些机器人都能做的事，为什么要让人来做，浪费时间，浪费人才。
那些996的人，想想你们每天有多少工作是重复做过的，又有多少工作是根本不需要动脑的机械工作，如果把这些工作都交给机器人，你还需要996吗？
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