最近是真的很想给自己招个老板😑😑😑

控制我对外部事物的准备和反馈。

失眠

失眠

今年买了好几个穿搭博主推荐的衣服，都因为质量不行退货了。翻她们很早刚做视频的时候，很多衣服和穿搭到现在来看也没过时，而且因为加了很多个人色彩，给人感觉很有个性和魅力，时常让我觉得「原来还可以这样搭配」。反而今年，看到她们接了很多商单，品牌来回就是这么几个，有些穿搭反而没有那么好看了。

希望新一周的周末我可以去西湖看日落。

在家的秋天

听到前司部门的变动，概述下来就是，换了➕3老板之后，中间层老板面临新的信任关系建立，一旦建立不好或者被抓到破绽，新的大老板就会开启洗牌——先是安插人，然后就是分地盘，其次就是剥离核心员工。怎么说呢，感觉二桃杀三士的管理方法，怎么屡试不爽呢？
有些人能在不得势的时候，忍气吞声，到有机会的时候，大干猛干，快速拿到想要的结果。职场真风水轮流转，比牌技已经是很早期的事情了，比谁一直有筹码留在牌桌更重要一些。

原来谜底就在谜面上，而我经过了五年才找到这个答案。

大厂的确定性工资，除了安全，好像也没有什么特别的价值了。