100是个很神奇的数字,当你做任何一件事达到100次的时候,你就告别了新手期,开始跨入专业的门槛。
“100次效应”在我身上尤其明显。
以前上班刚开始做招聘的时候,我都要提前准备面试问题清单。
但当面试过100个候选人之后,我完全自由发挥就能覆盖所有想问的问题,并且能在对话进行的过程中就形成自己的判断。
刚开始写公众号的时候,我都是想写什么就写什么,看着数据起起伏伏,但我不知道为什么有些文章数据好,有些数据差。
但当我稳定更新到100篇长文的时候,我开始知道如何有意识地去设计每篇文章的选题,不再只关注流量,而是让它们服务于我的整体内容获客目标。
职业咨询的客流也从那个时候开始稳定,求职训练营每期都能招到精准的学员。
刚开始做咨询的时候,我会严格把控咨询的流程,尽量确保问题和对话内容不会超出我的预期,但每次还是会紧张。
但当我做到100例咨询的时候,我发现我不再需要刻意把控流程,无论客户是什么样的人、遇到了什么问题,我们的对话都能自动在很好的节奏里自然流动,而在咨询结束的时候也都能讨论出一个有效的结果。
但也正因为这些经历,我知道新手期的前100次是最难熬的时光。很多人达不到专业的门槛都是因为倒在了到达100次的路上。
因为这段时间的正反馈相当少,很多时候你会觉得自己很蠢,为什么已经做了这么多次还是做得这么差,你会无数次怀疑自己是不是选错了方向、是不是方法不正确。
但当你终于在无数次的失败、无数次的调整中度过了前100次最难熬的时光,你就战胜了绝大多数人,开始成为一个专业选手。
你会发现,后面的道路从此开始变得顺利起来。