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很喜欢黑灯在喜单3总决赛第二轮的稿子。特别喜欢他结尾的那个比喻：
每个人，都像那颗漂泊在宇宙中的飞行器，一生要孤独飞行七八十年，也不知道最终要飞向哪里。
我们总为我们的人生赋予意义，正是因为人生本身并没有意义。
我们总期待获得理解与共鸣，恰恰是因为孤独正是人生的常态。
我们都是孤独的旅行者，愿我们都能“旅途愉快”。
每个人，都像那颗漂泊在宇宙中的飞行器，一生要孤独飞行七八十年，也不知道最终要飞向哪里。
我们总为我们的人生赋予意义，正是因为人生本身并没有意义。
我们总期待获得理解与共鸣，恰恰是因为孤独正是人生的常态。
我们都是孤独的旅行者，愿我们都能“旅途愉快”。
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上班本身没什么不好，不上班也没有大家想象得那么爽。它们只是两种不同的工作方式。
把工作作为获得现金流的手段，稳定拿工资，赚到钱之后在工作之外好好生活，就很好。
愿意承受收入的波动，借此交换对时间、地点、工作内容有更大的掌控权，获得更多自己想要的成长，也很好。
没有哪条路在绝对意义上是更好的。重要的不是选一条更好的路，而是找到一条更适合自己的路。
把工作作为获得现金流的手段，稳定拿工资，赚到钱之后在工作之外好好生活，就很好。
愿意承受收入的波动，借此交换对时间、地点、工作内容有更大的掌控权，获得更多自己想要的成长，也很好。
没有哪条路在绝对意义上是更好的。重要的不是选一条更好的路，而是找到一条更适合自己的路。
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最近我身边好几个非常优秀的女生和我说，她们想去创业公司当二把手，问我有没有好的公司推荐。
我说你都想去创业公司了，为啥不直接自己创业，直接做一把手啊？
她们说，感觉自己不适合做一把手，更适合做二把手。
因为自己比较擅长做执行、擅长守好大后方，支持别人向前冲。
我知道她们对于自己有这样的判断，是因为在以前的工作中，她们在执行这方面确实做得很好，获得过很多正反馈，所以觉得自己适合。
这没毛病。
但这不代表你就不适合做一把手啊。你都没做过怎么知道自己不适合。
最近半年，我通过约会软件认识了很多男性创业者，他们都是公司的一把手。
在和他们聊天的过程中我发现，他们比女生更优秀吗？其实并没有。他们中很多人在我看来，无论从能力和潜力上都并不比我身边的一些女生强。
但他们敢想敢做。
想做什么就去做了，不会考虑太多自己的能力是不是能够完全胜任，而且他们对于自己做一把手这件事感觉非常理所应当。
发现男女之间这一个差异的时候，说实话我挺震撼的。
作为女性，社会对我们的限制很多，于是我们也会不自觉地给自己设限。
很多时候我们看上去没有做成一件事（比如做一把手），不是因为我们真的做不成。
只是因为我们不敢想，因为不敢想所以不敢做，因为不敢做所以永远做不成。
在创业之后我发现，野心对一个人是否能够成功有着非常非常大的影响。
你想做多大的事决定了你能做到多大的事，你有多少野心决定了你能影响多少人，决定了你能获得多少权力，决定了你能在多大程度上改变这个世界。
现在网上的流行叙事都是让女生们“做女王”。
在我看来它的含义并不是说你要穿多好的衣服、住多好的房子、拥有多奢华的生活。
我觉得它真正的含义是：
每个女生都要有做“一把手”的野心。
你要去成为某个领域的“一把手”，拥有属于你的影响力和权力，能够改变这个领域的一些东西。
这才是真正的女王。
我说你都想去创业公司了，为啥不直接自己创业，直接做一把手啊？
她们说，感觉自己不适合做一把手，更适合做二把手。
因为自己比较擅长做执行、擅长守好大后方，支持别人向前冲。
我知道她们对于自己有这样的判断，是因为在以前的工作中，她们在执行这方面确实做得很好，获得过很多正反馈，所以觉得自己适合。
这没毛病。
但这不代表你就不适合做一把手啊。你都没做过怎么知道自己不适合。
最近半年，我通过约会软件认识了很多男性创业者，他们都是公司的一把手。
在和他们聊天的过程中我发现，他们比女生更优秀吗？其实并没有。他们中很多人在我看来，无论从能力和潜力上都并不比我身边的一些女生强。
但他们敢想敢做。
想做什么就去做了，不会考虑太多自己的能力是不是能够完全胜任，而且他们对于自己做一把手这件事感觉非常理所应当。
发现男女之间这一个差异的时候，说实话我挺震撼的。
作为女性，社会对我们的限制很多，于是我们也会不自觉地给自己设限。
很多时候我们看上去没有做成一件事（比如做一把手），不是因为我们真的做不成。
只是因为我们不敢想，因为不敢想所以不敢做，因为不敢做所以永远做不成。
在创业之后我发现，野心对一个人是否能够成功有着非常非常大的影响。
你想做多大的事决定了你能做到多大的事，你有多少野心决定了你能影响多少人，决定了你能获得多少权力，决定了你能在多大程度上改变这个世界。
现在网上的流行叙事都是让女生们“做女王”。
在我看来它的含义并不是说你要穿多好的衣服、住多好的房子、拥有多奢华的生活。
我觉得它真正的含义是：
每个女生都要有做“一把手”的野心。
你要去成为某个领域的“一把手”，拥有属于你的影响力和权力，能够改变这个领域的一些东西。
这才是真正的女王。
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如果你只能说清自己每天完成了多少工作任务，却说不清这些工作和公司的赚钱模式有什么关系，你就是还没有真正理解自己的工作。
无论你做的是研发、营销、HR还是财务，都应该能够回答：
你做的这件事，究竟在帮助公司解决什么业务问题？究竟在公司的赚钱模式里起到了什么作用？
业务认知，是每个岗位的基本功。
无论你做的是研发、营销、HR还是财务，都应该能够回答：
你做的这件事，究竟在帮助公司解决什么业务问题？究竟在公司的赚钱模式里起到了什么作用？
业务认知，是每个岗位的基本功。
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当我意识到，在职场上“主动争取”非常非常重要并且这么做了之后，就开始拿到很多很好的机会，包括但不限于转岗、升职、加薪。这篇文章和大家分享我的经验。
建议大家一定要培养“主动争取”的意识
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与其担心“AI会不会替代我的岗位”，不如问问自己：
如果给我几个AI Agent，我一个人能独立把什么事情从头做到尾？
客户提出需求，你能不能判断什么需求更有普适价值、能不能把产品做出来、交到客户手里，再根据反馈继续修改？
这比完成其中一个环节的工作，需要的能力更加综合。
过去的职场竞争力是：这个环节我做得很好。
现在的职场竞争力是：这个问题交给我，我能带着AI把它解决。
如果现在只盯着自己负责的那一小块工作，你就只能看到AI正在取代你。
但当你开始关注整个过程，你会发现，你能达到的能力边界比想象中要大得多，你能做的事情也比想象中要多得多。
如果给我几个AI Agent，我一个人能独立把什么事情从头做到尾？
客户提出需求，你能不能判断什么需求更有普适价值、能不能把产品做出来、交到客户手里，再根据反馈继续修改？
这比完成其中一个环节的工作，需要的能力更加综合。
过去的职场竞争力是：这个环节我做得很好。
现在的职场竞争力是：这个问题交给我，我能带着AI把它解决。
如果现在只盯着自己负责的那一小块工作，你就只能看到AI正在取代你。
但当你开始关注整个过程，你会发现，你能达到的能力边界比想象中要大得多，你能做的事情也比想象中要多得多。
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如果你平时的所有工作都和AI一起做，它能帮你1秒直出简历。毫不夸张，真的是1秒，而且根本不需要修改！
今天我想更新一下自己的简历。不是我要找工作了，是我想看看以我现在的履历挂到招聘平台上，会有什么样的工作机会来找我。
最近一两年，我的所有工作都是和GPT一起做的。
于是我对它说：我现在想申请创业公司HR负责人的岗位，要更新简历，就你对我的了解，请帮我补上我最近2年的工作经历。
然后，它直接帮我出了如图所示的工作经历。
我一看，写得也太太太太太好了吧，基本不用改就能直接用啊！
不得不说，AI的归纳总结和记忆力，远远强于人类，一定要用好它的这个长板。
今天我想更新一下自己的简历。不是我要找工作了，是我想看看以我现在的履历挂到招聘平台上，会有什么样的工作机会来找我。
最近一两年，我的所有工作都是和GPT一起做的。
于是我对它说：我现在想申请创业公司HR负责人的岗位，要更新简历，就你对我的了解，请帮我补上我最近2年的工作经历。
然后，它直接帮我出了如图所示的工作经历。
我一看，写得也太太太太太好了吧，基本不用改就能直接用啊！
不得不说，AI的归纳总结和记忆力，远远强于人类，一定要用好它的这个长板。
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