“不要因为咀嚼小的悲欢而忽略忘记了身后偌大的世界”

好的员工是不流通的。
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​所以，招聘靠公开软件是不行的。

昨天我去了趟医院，
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​出了医院门，蚂蚁阿福的推送立马出来了，让我看我的报告，我觉得我的隐私被侵犯了。

即将到来的waic，

有点类似于kol走亲戚。

看着热闹～

前阵子跟主持过MBA招生的人聊现在MBA和EMBA的招生越来越下沉了。

现在去MBA读书，大概率是碰不到真“佛”的。就是同学都是执行岗，小卡拉米，决策不了任何事情，也不是管理层，也不懂管理，也不懂人性。都以为来混圈层了，发现圈层太下沉了。

但十年前的MBA/EMBA可不是这番景象，那时候欣欣向荣，经济蒸蒸日上，很多老板，小老板，职业经理人。

再小公司的老板都好于一个大厂的小经理。

前辈们说这句话，我记得尤为清楚。大意是决策能力和决策半径,大厂小民掣肘太多，而哪怕一个小个体户他都能拍得了板。

现在MBA招生也越来越难了，而过往10年MBA学费升的是否合理呢，显然是跟中国房价一样都是泡沫。涨价了到60万了，80万了，降价可就难看了呀。过往还要特别一面，二面，三面，还要划分数线录取，超过国家线多少，今年统统给你打回国家线。

里面老师们甚至不如下面听课的人懂管理懂商业。这么些年了商学院的老师还拿着包浆的PPT讲着秦池酒业，安然公司的案例。

这都创业潮好几波了，死掉公司的案例也该更新一下了。

中国哪里有那么多管理者，老板，职业经理人，在过往10年都销库存，消化光了。

那么商学院如何做增长呢？海外游学，企业游学。总之，见识，圈层，校友资源，还是故事的三驾马车。

但大部分人一辈子也用不到两三。

我大抵认为十年前的我，更接近原生的我。

前几天翻百度网盘查资料，不经意翻到老照片，感觉彼时自己笑的也过于灿烂了，没心没肺没过多的心思。

大抵不会笑出那种微笑了。没了心境，事儿也多。会在经历某些重大决策时候，所谓一些职场，人际的伤害会或多或少的蚕食掉一点原生的我。

所谓世事艰难，学习现在看来是相对容易的事情，总是在权利的关系里，沟通的摩擦力，事情的角逐里，慢慢的整个人都钝感了，情绪起伏变小了。

如他们描述的张一鸣那般，在轻微的焦虑和轻微的紧张之间切换，但总体波澜不惊。

每次创投圈聚会，总会提到一个词要招ai native，要拥抱年轻人。定然也是没错，可是老登们又如何在权力微妙的斗争中让渡自己的权力和认知，蚕食掉自己固化的那部分，以及改变这种根深蒂固的职场氛围。

最近，因为一些事情，感受到自己天真烂漫的部分在消失，好像真的来到了大人世界。

中登们确实可能在进化的过程中，好像无脸男一样，年轻的生气盎然的部分在渐渐消失，老成的样子似乎也没有完全建立，好像就是大块的灰度，朦朦胧胧。

也似乎谁都能理解，谁都不容易。还能怎么样呢？理解一切，包容一切，毕竟生气也还是要从日常肢解的精气神中分割一部分，太累了，已然分割不出来了。

朋友圈里看深兰科技倒了，

有一阵子被好多人塞了他们的PPT。

难道打响了人工智能泡沫挤出的第一枪吗

蒋方舟硕士学位被撤回了。
天才少女的陨落吗？

也许对于她的写作来说，不是坏事。一直觉得她的文字缺乏一种力量，特别是长大之后，因为太过顺遂，而丢失了写作的张力。

有没有在读学生，
想做ai，具身智能投资的。

招一个双币基金的实习生。
可能文字越少，要求越多。bushi～

真是完全没有时间处理人的情绪。

真不知道，不处理人情绪这个是好事还是坏事。

总觉得已经快包浆一个工具人了。

也是没想到，能在抖音有人看。