这是我的年度复盘
一个从大学二年级开启的至今没有正经写东西的号终于在岁月的搅和搅和下，出发了

没有心力 很困但失眠到一点半的离职前兆again

不想干现在的工，因为最近越发觉得休息日也是精神紧绷的。上级下级都会来打扰我、给我发消息。（假外企）

晚上又有一点点舍不得，想要看着自己组建好团队的过程，对于新团队伙伴有在一点点相互积累信任。

但思来想去，让我有点觉得待不下去的根源还是，钱。给的薪资和需要我付出的时间不成正比。

心力是坚持恢复的

每天一个小内耗

先完成月更再说
放下完美

p3:在家门口跑的颤颤抖抖奇奇怪怪的路线

对@就是小张 博文深有同感，在某企搬砖如坐针毡第一次坐在leader位置后， 学到了看到真实的人、人的多维度需求。学会了抛掉自以为是的假设，曾经我自我感动以为员工要的是不加班，结果在带项目时忽视了员工的成就感、自我实现需求……所以很多时候做决策会显得犹豫、纠结，特别是需要用到大家的时间集体决策时。他们那么热情地投入，让我惊讶，我在老板面前满脸问号❓:怎么会有人这么积极？又不加工资。博主是创业过程中付费参加训练营习得的，我在公司体系里当leader习得。看来不管是创业还是在企业打工，想要创造和突破，很多东西迟早要修，绕不过的。

抵抗了12小时不看企微不回企微
终究还是在唯一一天的休息日末尾搬起了电脑踏马de奔腾

求内推

第一，绝对不要牺牲身心健康
第二，绝对不要放弃第一条
若不得不牺牲世俗意义的成功，那就放弃世俗好了。
——我的奥卡姆剃刀