👋 你好，我是沈老板，本名沈毅晗，祖籍杭州，也有人叫我“老沈/村长”，ENFP。

我在良渚文化村工作生活了17年，算是村里的“活久见”。我天生不太安分，斜杠跨界，经历不少行业，目前对“社区、组织与个体发展”充满热情，是人和组织的观察者、叙事者与实践者。

我的20年职业路径：房地产 → 文化体育 → 社区发展 → 教育（阿里的湖畔大学）→ 企业教练 → AI 孵化器合伙人。

我写过两本书，第一本在2016年《走进梦想小镇》，讲述了良渚文化村的前世今生还有“村民”观察；第二本在2020年《文化场域：从万科到阿里》，讲述了从地产到互联网的组织文化观察。

目前我的主要身份：
·企业教练（Coaching）：陪跑创始人和核心团队
·AI 孵化器（杭创营）合伙人：关注AI-native组织
·阿里巴巴商学院导师：讲《AI 时代的创新思维》
·赛艇领导力教练：跨界体育与商业理解团队领导力
· 出海（日本）观察与支持：AI出海的投资人与链接支持者

我重点关注的话题：
· AI 如何改变这个时代创业者的组织模式？
· Solo Founder 是否正在成为新常态？
· 在高度智能化的商业系统中，人如何保持内在驱动与意义感？
· 由碳基员工和硅基员工组成的新智能商业文明。

来即刻后下载了AI coding Agent，代码研究学习中，期待与你对话。

kimi2.5尝试了下功能，想充值了～

腾讯会议中，打开元宝纪要，有趣的功能：
会议助手会观察表面对话之下的潜在动力，
比如：
“但表达略显松散，可能需进一步明确客户的具体需求。”
“双方似乎达成了初步的合作意向”
“双方对核心诉求的认知似乎存在信息差”

把自己当作一个值得尊重的个体来对待，并让所有人都以同样的方式对待你。——Nikki Giovanni

好的AI产品像一只舔狗，
最终你会被满满诚意感动，相伴走很久；

拉垮的AI产品像一个渣男，
长得像挺好看，也会甜言蜜语，
最终因为不靠谱而远离。

深圳，陪跑教练告一段落，
每次走进一家企业，一个组织，
就像翻开一本厚厚的书，就像踏进一条流动的河。

昨晚睡不着，就跟Gemini开起了卧谈会，
聊着聊着就困了，还挺助眠，可以试试～

回到村里～
听着陈奕迅，喝着星巴克，
看快递小哥飞奔，
早饭豆腐花和油条，
碰一碰就把账给结了～

AI在跑，创业者们在发酵～
熟悉又向上，
这就是故乡的味道～

终于迈过了中年人对代码的恐惧心理门槛，
昨天安装了一个 AI coding agent，
开始认真研究 Coding 这件事～

接了北美一个投资人朋友电话，
一家AI技术驱动的电商创业公司，
在香港设立，技术团队和供应链在中国，
B和C端客户在海外，

融资考虑拿RMB还是美元，
的确是需要慎重考虑的问题～

我接触挺多传统行业的管理者，
他们无法拥抱AI的原因，听起来有些悲凉：
“我确实没有时间～”
像是被一种惯性裹挟着，在既有路径上奔袭～