香港文化中充满“执生”,这既是其昔日辉煌的秘诀,也是其今日面临转型困境的根源之一。
一个健康发展的系统,需要在 “执生”所代表的灵活探索(探索、试错) 和 “规范”所代表的效率优化(利用、固化) 之间取得动态平衡。香港文化的故事,某种程度上是一个系统在早期过于依赖卓越的“探索”能力,而未能在适当的时候,将成功的探索有效地转化为可复制的“利用”体系,从而在环境剧变时,陷入了路径依赖的“局部最优解”。
“执生”是宝贵的应急能力和文化特质,但若想行稳致远,最终需要将“执生”的智慧,升华并沉淀为一套可靠的、可传承的“系统”。这或许就是香港文化,乃至许多类似经济体所经历的真实挑战。