💬分享一段+2在公司内部知识库写的一段播客感悟:
“之前在职场上,我特别希望能碰到一个业务能力强且表达出善意的leader带带我,然后我抱着他的大腿就可以原地起飞了。所以在之前的公司看到这种人,我会去主动释放愿意跟随他的信息。
但现在觉得这个想法有点幼稚,本质上是一种弱者心态,听了杨天真最近的播客,我觉得她很早就把社会底层规律摸清楚了,就是跟任何级别的前辈打交道,不是以一个小辈弱者的方式去“倚小卖小”,而是找出自己的差异化优势并且放大,让对方认可她的价值进而以一个平等的姿态达成合作,而不是施舍的姿态。
哪怕运气好,早年能跟随一个大佬,但是如果有一天这个人没办法再继续带你,那么之前逃过的所有功课,在这个大佬庇护下不去修炼的所有技能,都会在某个阶段成倍地回来找你。”
✦ 想到我现在稍微差异化点优势就是AI工作流&提效小工具了,我也能用这些和同事去交流信息和交换资源。所以之后在摄入专业知识的同时,也会在AI工作流上继续深耕下去,成为更好的自己~
播客来自杨天真的【拥有真正的能量 讨论如何成为自己】
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