好像每年这个时期都是我的解脱期,去年是跳槽,今年是裸辞。从小公司到大公司,大公司虽然体系制度、福利待遇各方面比小公司完善很多,但是也局限很多,有利也有弊。可惜行业不景气,大公司也不过如此,一到下半年都没有喘气的机会,在大公司干了一年,身体素质直线下降(大概也和每天三小时通勤有关),每月定时发烧,想想就很无奈,即使是39度高烧,也要在家抱着电脑做项目的日子不想再来一次了。去年下半年,每天早上7点从家出发,晚上11点到家,在办公室久坐十几个小时,心脏会突然猛跳几下,头晕目眩也是常有的事情,同事们说的最多的就是:“好怕自己会猝死在这里”。于是这一次,赶在下半年疯狂加班之前,跑了,没想好去哪,但是真的不愿意再留在这里,这一行也不想沾边了…
提离职的时候,领导很震惊,一直挽留,但我是以备考为由,公司表示也不好阻止员工进步,于是开始给我提出了各种大饼式解决方案,但是一点没落到实处,就想空手套白狼,然后最终都是“公司真的不想失去你这样优秀的人才,但我们是分公司,没那么大权限给你升职加薪,给你停薪留职,但是真的希望你能留下来”,后来甚至提出“如果你能保证研究生毕业还能回来工作,应该就能申请下来停薪留职半年了”,我……,其实我本来也就没想着什么停薪留职,他们自己提出来又没办法落实,还挺无语。几次谈话,我的态度都是要走,领导最后一次又来跟我说“离职流程很复杂,要不不走了吧”,这挽留的也太生硬了吧…
最后的流程是让大老板签字,他问:“什么原因非要走啊,最近工作强度也不大吧,怎么就不干了”
我:“回家备考”
他:“这才六月,你准备的太早了吧”
我:“主要还有就是身体不太吃得消了,每天通勤三小时,体质扛不住”
他:“三小时是有点久……但你这准备的太早了,前期边工作边备考不行吗”
我:“早点回去养养身体,隔三差五生病,学习也没状态”
他:“你准备的太早了”
……………………
昨天办完手续正式离职,这一次没有解脱的感觉,未来还有很长的路要走,走向哪里也是未知,今年要是坚持下来的话,年终奖应该能有三四万,不知道这一次的选择是不是任性,是不是错误,但是无所谓了,我这种性格,本来就不喜欢循规蹈矩地生活着,注定是安稳不了一点hhh