一些小日常:
1. 隔壁组同事L是东北人,来一年了。有天晚上,他拉着我说了很多感谢的话,说入职后能坐在我旁边实在太幸运了,我是他在这里最重要的人。因为我的帮助,他游刃有余的工作状态至少提前了半年到来。
我觉得有趣的是,其实我并没有特意帮助或关照他,就是他太爱说话、太爱问问题了,他问了,我就教。仅此而已。
另外有个小小的、确实是我释放的善意,不知道他有没有感受到:他跟我合作的项目,交给我的资料都是中文版,我都没打回去让他改。其实这增加了我的工作量,也就是我还得帮他改成英文版。
2. 昨天下班,和同事R(L的组员)去gaga。她说请我,顺便请教一些问题(她来了四个月)。听她说了很多困难、疑惑,以及痛苦,我想到了L,也想到了自己。在一个新的职场开启旅程,你能过上什么状态的生活,其实非常讲究缘分。有时候,可能就是你新老板一个小小的为难,对新人来说都是很长时间的痛苦。我只能说,尽量不纠结、不内耗,你只能努力,摸清老板的脾性,摸清对方的要求,然后尽量、尽快地达到。其他,只能顺其自然。
对我来说,教训是:晚饭不要只吃沙拉,这不适合汉子,睡觉时把我饿到了。于是今天和我的饭搭子去搞点肉吃了。
3. 临近下班,老板问我:资料好了没?
我说:[发呆]还没有呢,咱们不是说这周内搞完吗(今儿才周二呀领导)。
他说:我没时间了呀,明晚我就飞日本了,我不带电脑的呀。
我说:好,明天给你。
他说:你看我calendar,我明天也没空的呀,就中午有半小时。
我说:好,今晚给你拉出来!
我现在学到的新职场技能是:老板的需求尽量满足,要啥就给啥,绝对不要内耗[好的]