小红书直播是镰刀
快速完成收割动作

但是笔记就像你在银行存了一笔钱
持续吃长尾搜索流量

我能很快把学员带出来
但是我很难把团队的人带出来
除非我亲自去做 才有可能跑出来

打麻将4个小时过的很快，4个小时过去了还想加钟，但是工作4个小时，这时间怎么这么慢。

薯条是真可以在前期新品阶段快速拿量，想一个月内起号的，投点薯条，先薯条再投乘风！

😭😭😭每天不是快递泡在尿里就是外卖泡在尿里

我最近在给几个公司主体补税，还有缴罚款滞纳金
只能说在中国做生意
最香的生意模型就是一年卖个300万以内
利润有个一半半
这就够了！
因为一旦超过300万过了个体核定征收的标准
就不是 1%的税
过了500万那就是一般纳税人
税要去到13%

我之前就有个学员一年卖羽绒服能有几千万
但是到她手里也就5%

但是她缴纳13%的税啊
四舍五入还得倒贴几百个
她今年索性不干了！！！

因为账算不明白啊
一年到头给上面的打工，给员工打工，给平台打工
干！
还不如就此退休算了！

很多人都觉得老板好赚钱，公司好赚钱
如果一个行业最早入局那几年还行
但是现在各行各业的利润都是非常透明的
竞争是越来越大的
但是税 是越来越正规的
所有平台的销售数据直接推送到税务局
你赖都赖不掉

因为老板赚不到什么钱
员工工资自然也就涨不上去
而中国绝大多数企业都是制造型，服务型的中小企业，还有一些工厂，个体户啥的
上市公司真的没有多少
大厂也就那么几家
所以都是一样的
老板赚不到钱自然也会想办法降低成本
如果各种成本实在降不下来
他可能干脆直接倒闭关门算了

我再也不招打粉的，不管是运营还是主播，都不招！
你别看一个运营工资就4000/5000
但是他还有提成/绩效和社保
完了以后你还得给他配备打粉的手机 电脑 账号
再就是一个账号认证600
一个营业执照注册，借别人的地址注册和代理记账一年成本4000
这些钱平摊到一个月成本都得1万块
但是他未必每个月能稳定给你赚1万块！
而且这1万块你砸在投放费用，装修直播间
你ip打上来的直播流量绝对是比单纯的打粉质量要好，而且数量多
直播的转化率是20%
但是打粉转化率是2%

最重要是什么呢？
1.付费的流量比不付费流量要稳定。
2.付费的流量要比不付费的流量质量要高很多，对ip有信任度，需求明确，可以减少后端销售人员的工作量。

所以老板这辈子都要学习一门课程
——如何算账，账怎么算的过

如何降低自身的风险，不动用自己个人/家庭的备用金
以及如何降低公司经营成本，降低管理成本
同时可以把蛋糕做的更大！

公司上个月开发了自动分割视频的软件，无限量操作，只要你把视频扔给它，它可以根据你的视频卖点自动提取，甚至裁掉多余的画面切断。

还有一个超级牛逼的点：用户下单频率比较高的那个画面瞬间，也会给你提示，类似于小红书那个超级场景的玩法！

这种视频可以保留起来做视频混剪，也可以保留做人物形象/场景的替换就可以，非常迅速且大量的产生爆款视频。

反正我们公司现在人效非常高，能给ai操作就给，给不了我们会尝试自己开发，开发出来我们会面对全市场进行售卖。

尽可能贯彻“一人公司”模式，缩小人员规模，利润继续做大。

我最近学会一个超级技能：别人对你好，你也对他好。

只有这样，你的好才有价值，别人才会觉得你是个好人，你是懂感恩的，有分寸感的。

无缘无故对别人好，甚至在他对你不好的时候，你还对他加倍好，这是做恶，滋生别人的贪婪，惰性！

但是你和他谈条件（不一定非要说了出来，而是你心里有个秤），那就不一样，他觉得你尊重他，你看到他的价值，他是用实力和劳动得到这些，他受之无愧，心存感恩。

这套法则可以运用到一切人际关系，同事，上下级，友情，亲情，爱情！

我以前好羡慕打工人
因为我在口罩时期是躺平的，不工作的
我那会儿就好羡慕大家好忙
有人和自己聊天
有事儿做
收入还稳定
Title还什么总监经理
还经常出差
……
｡°(°.◜ᯅ◝°)°｡然后我现在不羡慕了
因为现在只要想干活 活儿压根干不完
也不想和别人聊天因为光是带学员已经吃完我所有的能量精力了 没力气了 几百个群呢
也不想说话 因为经常上课直播
每天都想退休！！！！！

前两个月帮她调了一下笔记关键词
然后现在出单还不错
其实小红书做到最后你要想稳定出单
就是得玩搜索关键词