每个公司都是一个商业结构,有自己的目标函数和约束函数,在问题域中占领了一席之地。这些结构稳定下来之后,通常固若金汤。
在 AI 这波生产力浪潮扑面而来之际,一个行业的带头大哥通常不会是第一个拥抱和转变的。毕竟,改变自己的结构,是要先否定之前的成功,再找到新结构,实在很难下狠心狠手。
老二通常会比较激进,积极拥抱这股新力量,力争实现弯道超车。老二的动作,倒逼着老大不得不动起来,但姿势不会太优雅。
在这股浪潮中还蕴含着一股新力量:浪潮原生的创新者。他们完全没有历史包袱,凭借这股新力量,打造全新的结构来更好地解决问题。
于是一幅画面就逐渐形成:在一个问题域中,领头的两位拉扯厮打,缓步前行;远处的后方,有一个黑色的小点正飞奔而来。