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姓郭不叫老师
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10年Marketing经验
伊利👉元气森林👉蕉内👉新消费创业公司
传统品牌人➡️电商➡️新零售➡️0-1全链路操盘
每月2场活动分享副业变现经验
姓郭不叫老师
2天前
上海Coffee chat|90后市场人0-1副业探索

☘️如果你:
这次真的决定要行动了而不再只是动动嘴👄
想知道职场之外,你到底是谁🪞、值多少💰
希望prove个人能力的更多商业value
想要找到更多👭同行者、同频者...

🙋‍♀️为什么only市场人,而不是泛0-1做副业的人
1️⃣相似的职业背景就是能更快破冰,且更同频
2️⃣0-1做副业大概率都是基于主业延展,接近的副业探索idea/方向让彼此的想法、路径更有借鉴性,心路历程更有共鸣,也更容易匹配🉑支持的资源or找到同行的搭子
但不限产品/品牌/运营/策划/营销/用增/广告/PR...

🙋‍♀️为什么限90后
1️⃣大概是27岁后普遍陷入30、35岁职场焦虑的人,这个阶段zui迫切探索副业吧……毕竟驱动力无法培养,需要参与者自身就足够“想要”
2️⃣00后大多还希望在职场继续深耕,而80后认可的搞💰思路和方式方法,确实和90后有壁(以及见了太多登味儿十足的爷们姐们了,就当个人偏见吧🐶

🙋‍♀️你能获得什么
个人商业模式画布工具现场孵化,30人5组3小时圆桌讨论:问题拆解+业务共创+资源速配+搭子组队,活动后线上社群100天持续打卡跟进🚩
👉掌握个人商业模式画布工具🛠️
👉现场把拍脑袋的点子变成可落地执行的项目
👉解决0-1过程中遭遇的具体卡点:信息/经验/工具/方法/资源/人脉…
👉职场之外的🆕圈子,一起0-1探索副业的伙伴,100天线上组队打卡

🙋‍♀️为什么做这件事:助人助己
经济下行周期,市场营销人传统职业发展路径“失效”陷入巨大的自我焦虑和迷茫。一方面是需要寻找未来可持续的new收入来源,另一方面是多年打工压抑下自我价值实现和个人成长“空洞”亟待填补。
我们掌握技能、经验、人脉、资源,具备解决问题的能力,但牛马🐎做久了,脱离平台我们是谁,又该如何赚💰

☘️一场对话不会立刻带来答案,但会让人转念,带来新的视角和方向。

☀️希望我们从 coffee chat 开始,慢慢聚起一群人,彼此听见,也彼此推动。
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姓郭不叫老师
3天前
3🈷️活动preview
1️⃣14号coffee chat-食饮市场营销人专场
深度交流的多人圆桌共创,具体副业项目卡点拆解+找搭子组队
2️⃣28号嘉宾分享专场
MKT背景创业者/自由职业者/数字游民/一人公司分享

🙋‍♀️欢迎来玩

姓郭不叫老师: 打工人搞副业的一个bug是,年假不够用。 ☀️天气好的日子,总想出来见见人。 今日破纪录,早11点到晚19点,见了4个人: 三个创业者,一个打工人。 说实话这一天情绪跌宕起伏的,情绪最后说,先放learning,再讲故事。 1️⃣评估一个人是否具备赚钱的能力,不要看她的身份,而要看她的认知和人格底色。不是所有离开职场的人都能创业,也不是所有打工的人都不会赚钱。 2️⃣能赚钱的人,都是利他思维的,且面对“差异”,是思考能否求同,能否为我所用,而不是评判、拒绝和反驳。 3️⃣选择合作伙伴,良好的品德是一切合作的前提。 4️⃣相比打工,自己赚钱更加吃“关系”。但凡你不想一辈子“卖自己”,一人公司就是个伪命题,哪怕是副业也要一开始就有意识构建“关系网络”。你要像一个下棋的人,布局好你的每颗关键“棋子”。 5️⃣经济下行周期,内修是所有人的人生课题。 6️⃣最近开始有一点点信“命”了。 ——————抓马“日记”分割线 事情的开头是有个自称初创团队的人在xhs上向我发起合伙人邀约,因为对方办公地点就在家楼下,所以约了今早当面聊聊。约见面前有过5分钟的简短电话📞其实在那个时候就开始不对劲了: 👉对方基本全程在单方面“打探”我的消息,关于自己的业务却含糊其辞(我当时以为是对方较为谨慎,初次电话会先保密一下,就也没多想) 👉态度傲慢,比如经常打断我说话,对我说的内容下意识的质疑甚至反驳,在约定电话时间等沟通细节上非常强势,基本都是要求我配合,完全的“上位者”姿态(我当时又自我解释为非当面沟通造成的“误解”) 😮‍💨但最终因为确实就在家楼下过于方便了,且对方电话中整体还是表达了双方在做事理念上的一致性,就还是觉得不妨给个机会~(以及电话里确实半天没听明白到底是干啥的,多少有些好奇......) 接下来的场面属实是魔幻了。 👠来了两位姐,见面后的20分钟里,不像是来找合伙人的,更像是来给我“压力面试”的。 🤏上来先把我的个人副业问个底透,然后,一一反驳; 🤏到了我提问环节,询问核心产品和商业模式,对方主打一个“三缄其口”,最后憋出2句话:我们是做独居女孩群体的,我们的目标是帮品牌方解决销售问题。 🤏接着我问,那0-1目前你们想怎么起步呢?团队目前的优势且打算从哪里着手切入呢?两位姐说:我们对你说的已经够多了,剩下的不就是找你聊来一起做的吗? 🤏最后还不等我反应,姐们说:我们觉得你的副业和我们想要做的不是一件事 ...... ❓我真的,全程脑袋上方都是:excuse me?你们真的知道自己在说什么吗? 真给我气笑了,甚至失去了所有反驳的欲望。回了句:确实,二位再看看别人吧~ 💩过了5分钟缓过劲儿,有些恨自己没怼回去白受了一肚子气,只能删微信泄愤作罢。 其实这两人原先也都是大厂打工的,看年纪应该比我略年长,看姿态大概率也是个当过管理者的(要么就是家里贼有钱了),说是职场确实呆不下去了,被迫创业。 我觉得吧,就别打着创业的幌子了,👭姐们可太适合职场了,快回去吧!所有的行为表现,把极致的利己都写在了脸上,脑子像是堵塞的下水道吸收不进任何东西了,关键是晃一晃还会渗出污水,不小心就惹一身脏。 🔍简单几句话,没有合作共赢,只有你死我活;没有坦诚沟通、平等交流,只有防备质疑、颐指气使。 所以有时候身份、标签是最不重要的东西。不要拿这个来识人,更不要拿这个来定义自己。 虽然长篇大论了,但这其实也就占据了今天5%不到的时间!剩下的95%心情都和天气一样美妙❤️ 梳理迭代了最新的副业模式版本,开始有意识的和各种“臭味相投”的潜在合作伙伴定期沟通、update各自的近况,跟许久未见的老友聊人生际遇和自我成长,尝试用ai算命,在朋友安利下尝试接触佛学,晚上回家又开了个巴西的越洋会议...……还有没什么人的时候真的很美的梧桐街道,和美味的甜品🍮咖啡☕️ 目前为止,如果说一个开启副业后最大的收获,大概是重拾了享受当下的能力。 🌙Night~

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姓郭不叫老师
3天前
打工人搞副业的一个bug是,年假不够用。

☀️天气好的日子,总想出来见见人。

今日破纪录,早11点到晚19点,见了4个人:
三个创业者,一个打工人。

说实话这一天情绪跌宕起伏的,情绪最后说,先放learning,再讲故事。
1️⃣评估一个人是否具备赚钱的能力,不要看她的身份,而要看她的认知和人格底色。不是所有离开职场的人都能创业,也不是所有打工的人都不会赚钱。
2️⃣能赚钱的人,都是利他思维的,且面对“差异”,是思考能否求同,能否为我所用,而不是评判、拒绝和反驳。
3️⃣选择合作伙伴,良好的品德是一切合作的前提。
4️⃣相比打工,自己赚钱更加吃“关系”。但凡你不想一辈子“卖自己”,一人公司就是个伪命题,哪怕是副业也要一开始就有意识构建“关系网络”。你要像一个下棋的人,布局好你的每颗关键“棋子”。
5️⃣经济下行周期,内修是所有人的人生课题。
6️⃣最近开始有一点点信“命”了。

——————抓马“日记”分割线

事情的开头是有个自称初创团队的人在xhs上向我发起合伙人邀约,因为对方办公地点就在家楼下,所以约了今早当面聊聊。约见面前有过5分钟的简短电话📞其实在那个时候就开始不对劲了:
👉对方基本全程在单方面“打探”我的消息,关于自己的业务却含糊其辞(我当时以为是对方较为谨慎,初次电话会先保密一下,就也没多想)
👉态度傲慢,比如经常打断我说话,对我说的内容下意识的质疑甚至反驳,在约定电话时间等沟通细节上非常强势,基本都是要求我配合,完全的“上位者”姿态(我当时又自我解释为非当面沟通造成的“误解”)

😮‍💨但最终因为确实就在家楼下过于方便了,且对方电话中整体还是表达了双方在做事理念上的一致性,就还是觉得不妨给个机会~(以及电话里确实半天没听明白到底是干啥的,多少有些好奇......)

接下来的场面属实是魔幻了。
👠来了两位姐,见面后的20分钟里,不像是来找合伙人的,更像是来给我“压力面试”的。
🤏上来先把我的个人副业问个底透,然后,一一反驳;
🤏到了我提问环节,询问核心产品和商业模式,对方主打一个“三缄其口”,最后憋出2句话:我们是做独居女孩群体的,我们的目标是帮品牌方解决销售问题。
🤏接着我问,那0-1目前你们想怎么起步呢?团队目前的优势且打算从哪里着手切入呢?两位姐说:我们对你说的已经够多了,剩下的不就是找你聊来一起做的吗?
🤏最后还不等我反应,姐们说:我们觉得你的副业和我们想要做的不是一件事
......

❓我真的,全程脑袋上方都是:excuse me?你们真的知道自己在说什么吗?

真给我气笑了,甚至失去了所有反驳的欲望。回了句:确实,二位再看看别人吧~

💩过了5分钟缓过劲儿,有些恨自己没怼回去白受了一肚子气,只能删微信泄愤作罢。

其实这两人原先也都是大厂打工的,看年纪应该比我略年长,看姿态大概率也是个当过管理者的(要么就是家里贼有钱了),说是职场确实呆不下去了,被迫创业。

我觉得吧,就别打着创业的幌子了,👭姐们可太适合职场了,快回去吧!所有的行为表现,把极致的利己都写在了脸上,脑子像是堵塞的下水道吸收不进任何东西了,关键是晃一晃还会渗出污水,不小心就惹一身脏。
🔍简单几句话,没有合作共赢,只有你死我活;没有坦诚沟通、平等交流,只有防备质疑、颐指气使。

所以有时候身份、标签是最不重要的东西。不要拿这个来识人,更不要拿这个来定义自己。

虽然长篇大论了,但这其实也就占据了今天5%不到的时间!剩下的95%心情都和天气一样美妙❤️

梳理迭代了最新的副业模式版本,开始有意识的和各种“臭味相投”的潜在合作伙伴定期沟通、update各自的近况,跟许久未见的老友聊人生际遇和自我成长,尝试用ai算命,在朋友安利下尝试接触佛学,晚上回家又开了个巴西的越洋会议...……还有没什么人的时候真的很美的梧桐街道,和美味的甜品🍮咖啡☕️

目前为止,如果说一个开启副业后最大的收获,大概是重拾了享受当下的能力。

🌙Night~
11
姓郭不叫老师
7天前
3🈷️活动preview
1️⃣14号coffee chat-食饮市场营销人专场
深度交流的多人圆桌共创,具体副业项目卡点拆解+找搭子组队
2️⃣28号嘉宾分享专场
MKT背景创业者/自由职业者/数字游民/一人公司分享

🙋‍♀️欢迎来玩

姓郭不叫老师: 重读《纳瓦尔宝典》,似乎对“打工无法致富”有了新视角的思考。 ⭐️剔除掉个人能力、认知和职业选择,职场尤其是大厂成熟组织框架下的结构性问题,或许才是打工容易让人“越努力越贫穷”的根源。 1️⃣*不透明是平庸的温床。这种不透明保护了平庸者,但限制了杰出者 👀不透明是职场的隐形规则:信息不对称、做事不担责、犯错不背锅。 🔥往往职级越高的人,越是深谙此道。 👉职场专业性,是懂得话说一半,是再小的活儿也要逐一拆解责任到人,是项目再火烧眉毛也记得随时留证,是培养“自己人”以便在“关见时刻”替自己“受点委屈”。 🐶打工的本智是利己,而商业的本智是利他。 利己可以换取金钱,但无法积累资产、创造财富并最终通向自由🆓。 2️⃣*责任感是你建立声誉的方式 🙄我经常听到一句话就是“打工人不要太有责任感”。 有责任感在职场是不够聪明的表现,是下位者才有的“优良品德”。 💧责任感在职场意味着更多的付出得不到更多的回报,而在商业世界里责任感是一种确定性,是最珍贵的信任背书。 3️⃣*选择自由,而不是选择赢过别人 🙋‍♀️职场如何评定优秀员工?是前5%的A绩效,是上级的一次公开表扬,是完成了一次“内部创新”... 🎮职场是一场零和游戏,你多了就有人少了。 而商业是共同创造新的增量。 (PS:标题里*为引用) 重读《纳瓦尔宝典》,写在迎来32岁的年初,写在打工的第八年,写在副业的第二年。 🔍一直觉得自己对财富也没那么渴望,怎么就打个工能拧巴成这样?如今看来,终究是对自由的向往太过强烈,那就勉为其难,努力致富换取片刻自由吧哈哈哈哈哈😄 如果你也希望找到更多同行者一起破局,拓展个人变现能力,欢迎留言,加入#雪琪的MKT朋友圈! #marketing#品牌营销#市场营销#职业转型#副业#35岁危机#coffeechat上海

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姓郭不叫老师
7天前
重读《纳瓦尔宝典》,似乎对“打工无法致富”有了新视角的思考。

⭐️剔除掉个人能力、认知和职业选择,职场尤其是大厂成熟组织框架下的结构性问题,或许才是打工容易让人“越努力越贫穷”的根源。

1️⃣*不透明是平庸的温床。这种不透明保护了平庸者,但限制了杰出者
👀不透明是职场的隐形规则:信息不对称、做事不担责、犯错不背锅。
🔥往往职级越高的人,越是深谙此道。
👉职场专业性,是懂得话说一半,是再小的活儿也要逐一拆解责任到人,是项目再火烧眉毛也记得随时留证,是培养“自己人”以便在“关见时刻”替自己“受点委屈”。
🐶打工的本智是利己,而商业的本智是利他。
利己可以换取金钱,但无法积累资产、创造财富并最终通向自由🆓。

2️⃣*责任感是你建立声誉的方式
🙄我经常听到一句话就是“打工人不要太有责任感”。
有责任感在职场是不够聪明的表现,是下位者才有的“优良品德”。
💧责任感在职场意味着更多的付出得不到更多的回报,而在商业世界里责任感是一种确定性,是最珍贵的信任背书。

3️⃣*选择自由,而不是选择赢过别人
🙋‍♀️职场如何评定优秀员工?是前5%的A绩效,是上级的一次公开表扬,是完成了一次“内部创新”...
🎮职场是一场零和游戏,你多了就有人少了。
而商业是共同创造新的增量。
(PS:标题里*为引用)

重读《纳瓦尔宝典》,写在迎来32岁的年初,写在打工的第八年,写在副业的第二年。

🔍一直觉得自己对财富也没那么渴望,怎么就打个工能拧巴成这样?如今看来,终究是对自由的向往太过强烈,那就勉为其难,努力致富换取片刻自由吧哈哈哈哈哈😄

如果你也希望找到更多同行者一起破局,拓展个人变现能力,欢迎留言,加入#雪琪的MKT朋友圈!

#marketing#品牌营销#市场营销#职业转型#副业#35岁危机#coffeechat上海
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姓郭不叫老师
1月前
在上海,30+营销人的下一站除了高管还能是什么?

☀️前几天和Monica在黄浦江边喝咖啡,听她聊起离开职场这一年的状态。没有那种“逆袭”的爽剧剧本,更多的是一种认知重塑。

从上市机构总监到AI创业、养lao金融,她把营销人的底层方法论,真正“平移”到了自己的人生实验里。我当时就在想,这些真实、甚至带点泥泞的思考,要分享给more正在经历“30+关卡”的同行👂

☕️所以有了这次聚会,我们想拆开聊聊:
能力的“去平台化”:离开那个响亮的Title,我们身上还有多少能随时带走、随时变现的能力?
赛道切换的逻辑:从教育到AI、到金融,如何利用营销人的敏锐度,在跨界时实现“降维打击”?
经营“自己”这家公司:哪怕还在职场,如何开始积累真正属于自己的资源、人脉和影响力储备。

🙅‍♂️ 一点小坚持:
这里没有成功学,也不是那种交换名片的无效社交。
我们不倡导焦虑的反复咀嚼,也不想办成纯粹的业务卡点吐槽会。
这里更像是一个“样本研讨室”,Monica贡献出她过去一年的避坑指南,我们一起复盘参考。

👭期待这样的朋友👭加入:
已经在尝试个人赛道,但遇到瓶颈想听听同行的解题思路。
还在深耕职场,但已经看清了“牛马”不是终点,想提前做Plan B储备。
坐标上海,想认识几位不带功利心、能聊得深的MKT伙伴。

📅 时间安排:
2月8日(周日)13:00 - 16:00
上海 · 黄浦区(一家很有氛围的咖啡馆)
为了保证深度交流,我们控制在15-20人左右。

如果你也正处在职业的转折点,想来听听真实的拆解,希望能在这个下午给你一点点跳出惯性的力量。

——————
🦋关于我
👉30+女生现居上海,10年品牌营销人。中山大学市场营销研究生,实习过联合利华/Uber/蓝色光标/阿里,曾任伊利安慕希/元气森林/蕉内整合营销经理,管理20亿体量生意,操盘上亿营销预算
👉现任创业公司品牌&电商负责人,从0到1起步,成功打造2款t mall细分类目🏆
👉25年初创立市场营销人社区-“雪琪的MKT朋友圈”,近500人高活跃线上社群,每月至少1场上海MKT coffee chat
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