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ymereJ
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🍀🐔
ymereJ
2年前

Coco三分糖: 吃瓜看了下名创优品的股价,开始超跌反弹了 但是长期来说真的非常非常非常非常 不看好所有的大型商超………… 毕竟五六年前我可是扎扎实实的在卖场里 和月薪两千多的线下员工们打过很久的交道 超市盈利的大致逻辑是 通过利润率低、频次高的生鲜品类 带动利润率高的标品 但在中国极度内卷的供应链和销售体系下 这个标准的引流品带动高毛利产品销售的逻辑 基本快被打死了 现在国内绝大部分商业环境都是一样的 不要指望🙅依靠低价引流 能赚钱的东西他卖出去就是能赚钱的!! 但是商超就算销量降低没落 由于面积太大,管理的人手还是需要非常多…… 而降本增效砍的其实只有员工数量 比如从200到190到160… 每个人分摊的工作量增加,薪资不变 这几年的o2o渠道加入还会额外增加工作量… 冷知识:月薪2000的员工是不会和互联网员工 谈发展前景、业务规划、以后的饼有多香的!!! 这一点其实很多人都没意识到!! 商品的销售额是顺势而为的 做过运营的都知道 流量漏斗第一层(浏览-进店)是最最重要的 不到店,对店内产品再怎么更改 影响都不会很高……毕竟同样产品大家在外卖平台上,可以众生平等…… 大型商超的地区集中密度、商品销售密度 其实是比不上区域垂类的… 反正我见过的大型商超真正赚钱的,没感觉是通过卖货 后台费用、政府补贴、商场免租什么的倒是挺赚的🍉(这是能说的吧)

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ymereJ
2年前
出来玩,最重要的是出来

ChatV: ⭕ 做自媒体,从最小阻力开始 --- 如果你不知道如何阅读,就用微信读书、五彩划线、BookxNote 这样的工具,边读边挑金句高亮或划线,读完后把金句提取出来到一篇笔记里。 如果你不知道如何思考,就挑 10 个通用的思维模型,不要贪多,把这 10 个学会用熟就很厉害了,遇到问题就拿它们分析一下,通用的模型比如:5W2H、商业模式画布、IPO、SWOT、NLP 逻辑六层次、福格行为模型。比如我写这篇帖子,就用到了一个模型 IFTTT(if this then that,如果遇到什么什么问题,那么就怎么怎么办)。 如果你不知道如何发即刻,就到各个点赞、评论、转发多的帖子下面,写评论,然后同步到你的动态中。因为自己想选题容易卡住,一卡就不写了,而别人的帖子会不断触发你的想法,借助外部触发器来刺激你的想法和表达欲。写评论就相当于有了一个又一个选题,而且到热门帖子下写评论,容易让社区里其他人发现你、关注你。 如果你不知道如何写公众号,就在即刻不断记闪念,每隔几天,挑 10 条相近主题的闪念,用清单体整合为一篇文章。或者挑你点赞与转发多的帖子,对它进行扩写,200 字扩写为 1000 字,并不难,而且在即刻受欢迎的闪念,大概率也会成为公众号受欢迎的文章。 如果你不知道如何做小红书,就挑爆款帖子仿写,仿话题、仿标题、仿封面图、仿内容结构、仿句式。如果不想做图,可以写在 flomo 里,就用 flomo 生成的卡片图发小红书。 如果你不知道如何做 Newsletter,就每天挑两篇长文阅读,从独立博客、公众号、知乎、即刻等信息源挑选,该高亮的高亮,该写批注的写批注,然后每周把精选 14 篇文章汇总发出去。 如果你不知道如何做咨询,就引导咨询者提问,列一份《问题清单》,里面记录对方提出的问题和你发现的问题,然后逐一和对方讨论清单上的问题。单次咨询结束后,以问答体写一篇文章,一方面可以交付给对方,一方面可以给自己沉淀内容。如果是多次咨询,结束后可以生成一份《某某某的百问百答》,交给对方,获得感很强。 如果你不知道如何做教练,就做一个复盘模板,让学员每个周填写发给你,你写批注,批注不仅是提建议,也要发现对方的闪光点激励 ta。然后每个月和对方通一次电话会议,到了年底,从每周批注和每月会议内容中,挑选 100 段话做成一份 PDF,并打印成册寄给对方。 如果你不知道如何做一门课,就先以一个问题形式定出课程名字,通常是“如何做 xx 事”、“如何解决 xx 问题”,然后把大问题拆为小问题,小问题拆为更小问题,父子孙三级,到了孙级就有 100 个很具体的问题,每个小问题写 1000 字,就有 10 万字,足以支撑起一门课。卖完课,攒一定数量的学员,再根据学员反馈修改内容,出一本书,一鱼两吃。 如果你不知道如何做线下培训,就先建预约群,吸引一批最信任你的人,一方面,让他们在群里提需求,根据需求设计培训,另一方面,攒人数,待预约的人到达一个数量就开。 如果你不知道如何做社群,就不断发起一个又一个“xx天挑战计划”,短则 7 天、21 天,长则 100 天、365 天。收押金,定奖励,奖励可以多样,包括钱、书、礼物、课程、一对一咨询、参加线下活动等。从这些挑战计划中,发现优秀的人,可以收徒,可以转化到运营团队里。 如果你想做一款产品,但是拖拖拉拉,就做一个围观群,你在群里发布开发进度,如果做不到,你就在群里发红包,以他律代替自律。另外分享你开发过程中的想法与经验,吸引一批种子用户。 如果你不知道如何在私域获客,就不断做分享会,吸引微信里的人进群听。分享主题可以有很多种,分享你的创业故事、分享你掉过的坑、分享一本书、分享使用工具的经验,等等。 如果你不知道如何做个人品牌,就梳理你过去的成就事件,做一张宣传你的海报,写一篇万字个人故事,这三份材料可以逼着你认清自己的优势,提炼自己的卖点,讲述自己的故事。 ... 这些都是自媒体相关技能、内容、产品、获客的最小阻力做法。 够简单才可持续,可持续才有积累,有积累才能突破。 如果一上来就搞得很复杂,就难以开始。即便开始了,也会因为做得太累而半途而废,一旦下了牌桌,有什么红利都跟你无关了,很可惜。 如帖子附图所示,不要定一个宏大的、完美的计划,试图造一台“汽车”,十年也没造出来,然后饿死了。 你可以从一台“滑板车”造起,它很简单,但它是一个完整的产品,可以卖到市场上,可以赚到钱,可以支撑你活下来,活得久才有“长坡厚雪”的机会。 --- 👉 更多精华帖:https://m.okjike.com/originalPosts/65e5dbfe4ca8842da70a1059/

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ymereJ
3年前
毒角show应该算成了,还有之前的暴走漫画

枪上花: 不露脸做不成个人ip。

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ymereJ
3年前
mark

丁然F5: 3月15日读书笔记 《打造超人学习》——原来正确的学习方法,生下来就学会了 丁然/文 首发“人生有限说书会” 1、这本书,破解了一些过去很多人读书的迷思,包括我自己。比如过去我读书,是习惯从头读到尾,即使有的书会觉得很晦涩,我也会坚持读完;比如有时候买书,看到一些书,举了大量的案例,可能就会觉得这个作者没有很强的理论基础,就只有拿 案例来凑数,特别是当中有很多图片、照片 时,就会觉得这本书是不是写得太业余了?不适合我阅读?在《打造超人学习》这本书里,又从另一个角度解释了她是怎么读书,包括如何实现十倍速,百倍速的学习能力。 2、这本书的开始部分,其实讲的是脑科学。就是讲从大脑的结构,人是如何学习的? 3、从古至今,人的大脑其实并没有进化得很离谱,基本上原理部分是一模一样。比如人的大脑,能很好的记住的东西,通常有几个特点:有结构性、有故事性、有条理性、有流程性。然后这些东西在我们的大脑里,是可以象图书馆一样,可以分门别类的归纳好的。 4、可悲的是,自从我们开始上小学,就是反人类,反脑科学式的学习方式。比如老师讲课,通常不会从操作层面来讲,而是从概念、理论讲起。这些东西听几个月,几年,毕业后会忘 得一干二净,这一点毫不奇怪。因为这本就不是大脑熟悉和喜欢的记忆方式。所以这本书的开始,讲到一个深刻的洞见:从流程开始学习。先不要问三七二十一,先把样子装足,流程走完,再在后面去补足不知道的地方。 5、在第二个部分,作者谈到了如何十倍速,百倍速的学习方式。 6、首先作者分析了为什么很多人看书慢,学习慢,吸收慢的原因。这是因为从选书、看书、处理、归纳这四件事情上都做错了。先说选书,如果是我们开始学习一个不熟悉的领域,怎么选书?是选理论性很强的书?还是容易入门的书?当然是选容易入门的书。那怎么判断这本书是不是适合入门?看目录,看作者的写作手法,是不是有很多案例,甚至适合儿童阅读,30分钟就可以找出重点并归纳起来的书。 7、选好了书后,就开始阅读。但是在翻开第一篇时,作者建议我们要给自己定一个目标,比如我最近想学习课程设计的逻辑,那么我会给自己定个目标:看完这本书,我要自己把读书这件事设计一门课程。然后还别慌,我过去之所以还没有把读书这件事变成一门课,那么问题可能有A\B\C\D\E......,然后我把这些问题记下来,归类。然后,再翻开书的第一页,因为明确了自己的目标,再来看书,就会非常聚焦在自己的问题上,看书就是为了解决问题。 8、然后开始看书,只看围绕着解决我心中问题的篇幅,不用每个细节都看,然后把流程、方法、金句记下来。 9、再然后,就要开始实践,在实践之前,要思考如何把解决这个问题的方法、金句这些零碎的东西“流程化”,再去定个小目标来实践,这样学习的速度会非常快。 10、同样,作者也花了不少时间,看了两三百本书研究诸如“上瘾”、“游戏化”等话题,目的也是想找到如何轻松学,高速学习的方法。最终她得出一个公式:上瘾=习惯 + 奖励系统 。我过去也看过《上瘾》这本书,本质原理真的非常简单,不管我们用什么工具、招数,本质都是培养人的习惯。 11、最后,作者以做饭的流程为例,很形象的解读出正确的读书方法,这个方法太好了,分享给各位书友 12、如果看一本书,就象炒菜作饭。那么这里面有四步 第一步:洗菜时间(要从挑菜选书,到把菜回来,制定好阅读方法) 第二步:切菜时间,处理食材(金句摘录、整理心得) 第三步:吃饭时间(从整理出来的心得,制订操作层面的流程与阶段目标) 第四步:小便/大便时间(每天的小分享/每个月的大分享) 13、关于如何消化,作者给到一个公式:ORID,简单来说就是:观察外在客观事实(看到了什么?记得什么?发生了什么?)——>重视内在感受与反应(有什么让我很感动/困难/印象深刻的地方?)——>寻找意义与价值(为什么这些让我感动 /困难/印象深刻?)——>找出决议和行动(有什么我们可以改变的地方?接下来的计划是什么?) 14、花了三天时间,把这本书看了两遍,真是受益非浅。我看完后跟作者说,以后如果疫情不严重了,邀请来大陆好好的作一下分享,这样科学的学习方法,真的值得向更多的人推广 15、最后补一句,我与作者也讨论了现在很火热的音频学习法。包括很多人购买得到、樊登读书之类的音媒体。我问,现在大陆有4亿人通过各种音频在学习知识,有用吗?作者一秒钟就给我回复:纯属鬼扯。 16、作者认为,听书、碎片时间学习 这些都是瞎扯事倍功半。人类用音频解码根本是无法记忆与搜寻的。因为脑不是那样记忆关键字与内容的。我问了问同事们,你们在得到买了那么多课,还听了那么多新闻,记住的有多少?能检索不?同事们摇摇头,哈哈哈哈。 17、期待这本书在大陆上市

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ymereJ
4年前
可能是大户出货甩锅给腾讯。如果腾讯真打算卖,美团得跌成啥样。

CEO来信: 不予置评,那就是……

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ymereJ
4年前
一首凉凉送给自己
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ymereJ
4年前
如果接下来它的价格跌了一半,我能理解到底发生了什么情况么?我有应对的方法么?如果回答不了这个问题,那这笔投资最好就不要做了。
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ymereJ
4年前
消费者为什么会购买这家公司的产品或者服务?
这家公司比起竞争对手来说最大的不同是什么?
什么东西会导致这家公司彻底失败?
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