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joshua_
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joshua_
2月前
像是电影里的外星来车
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joshua_
9月前
做橙app的时候见识了很多杀猪盘账号，男的为主，导致我现在看照片就能精确分辨杀猪盘了，说一下典型特征。

1. 长相有些欧美，棱角分明，有些刻意营造的精致生活风格
2.信息写得较认真，但不太贴近正常人生活，有点装
3.年龄会大一些，并且人设都是多金会赚。
4. 照片是集中的短时间内发布的，像素比较低。

总之先看照片，再看资料，加了好友也千万不要轻信投资转账。
当时橙app有真人验证，杀猪盘账号的量都不少。配图放个典型照片
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joshua_
10月前
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阿天Space: 最近重温了张一鸣10年的微博，收获良多，筛选出了200多条，绝大多数都是他创业初期的思考，分为六个部分，成长、思维、生活、沟通、管理、商业，这次先更新第一趴 part 1、关于成长 1、人常会不自觉地记下对自己有利的部分，这是形成委屈的重要原因。 2、做不好的就别做了，要做就必须做到非常好。 3、有感：人生的差距就是在自我感觉良好中拉开的 ——与朋友共诫勉。 4、经验：但无法选择或判断的时候，离远一步，远道用更重要的原则和更长的时间尺度来衡量就清楚了。 5、练习保持耐心，即使是快节奏和压力的情况下。 6、今天听王兴演讲的的比喻：人生，和谁一起在路上，看什么风景。 我最近也是在想，以后要让小孩多看看传记，包括电视剧《阿信》那样的也可以，看看别人的风景和旅程，更容易想清楚自己的选择。 7、应该让肾上腺素和理智一起发挥作用。 8、谋事不求易成，具备强烈的成功动机和韧性才能成功。 9、参考别人的意见，只是判断线索，不可作为决定的决心。 10、与智慧的常见敌人：未延迟的满足感，经验带来的麻痹或恐惧。 11、年轻人不要试图追求安全感，特别是年轻的时候，周遭环境从来都不会有绝对的安全感，如果你觉得安全了，很有可能开始暗藏危机。 真正的安全感， 来自你对自己的信心，是你每个阶段性目标的实现，而真正的归属感，在于你的内心深处，对自己命运的把控，因为你最大的对手永远是自己。 12、如果给过去5年的自己一个建议，就是激进再激进一点。 13、你最终会成为你想要的样子——如果你真的非常想。虽然听起来有点违心，但是强大的愿望确实非常重要。 14、卓有成效如果有什么秘诀的话，那就是善于集中精力——《卓有成效的管理》 15、加强专注力训练，它是优先级管理的保证，同时持续专注力的一个基础是体力和精力，锻炼修炼。 16、发现保持体力充沛精力旺盛是一项基础工作。 17、某项较长时间不如人意的工作，终于有了起色，耐心很重要。凡事都有原因，只要认真找原因并努力改进，就会有效果。 18、上午北京大学周其仁教授发言非常精彩。他认为一个持久得到别人信任的人，收入就越高。 有比知识、技能更加重要的东西，那就是信任。 他们的团队在研究了农民工的收入以后发现，收入最高的人，往往并不是体力最好、技能最好，而是最受信任的人。所以，成为一个受人信任的人，非常重要。 19、将事情做满，还是将事情做好，其实是很不一样的。我们容易看到将事情做满，但是容易忽略把事情做好。 20、指标系统：为什么刷牙不能坚持认真刷，为什么在跑步机上能坚持跑步。有许多事情不容易做好和不被重视的原因就是因为没有指标系统。 比如，如果健康有准确方便度量的指标，那么大家的身体素质一定会提高。 但是指标不见得好提炼，提炼指标的过程，本身是分解事物特征的过程。而且指标要常测量。 比如说：当我今天发现眼睛度数上升100度的时候，才发现眼睛过疲劳了，用眼不注意了，在手机上看书是非常不恰当的行为。关键是今天才知道哇…… 21、我去年自己有一个敢想：觉得之前的老板都对我不太苛刻啊。否则我当时能做的更好。 当然很可能是他们认为，已经做的好，太苛刻人就跑了，其实对于会自我驱动的人是不会的。 22、有人问比尔盖茨：什么是你最大的恐惧？盖茨回答：我最恐惧的是那些正在破车库里没日没夜捣鼓新名堂的年轻人。 23、人不逼一下自己，永远不知道自己潜力有多大。很多事情非不能也，是不为也。 24、乔布斯说stay hungry，我以为饥渴有三个层次：贪婪、成就动机、好奇心 。 三者分别关注：瞬间的结果，持续的过程，和远大的未知。三者也恰好对应了三种人：卑劣的投机者，艰辛的攀登者，与幸福的探索者。 25、发现最近，不论是一起公司的同事，或是投资人，还是老同学都不约而同提到一点： 过去一年，我变化很大。我相信他们是能感觉到或者观察到，但是变化的心路只有自己才知道，所以自己觉得很自然。 26、今天M.A.D会议，听到一个关于SEO人物介绍，提到某人非常洒脱。我对人物介绍倒没有感觉到特别。 但是对洒脱这个词，突然有点感想。效率和竞争往往把人变得很精确、严谨、注重细节、强调计划和控制，这些都没错，但是大家要注意保留一份洒脱，性格和人生观别职业带入另一个胡同。 27、应届生应该推崇自信，诚实，努力，相信成功可通过学习和努力获得。别太讨巧，走捷径。事实上面试大多不是因为技能不行，而是人品和性格不行。 28、有百分之多少的把握你会开始创业，有多深的感觉你会对另外一个人说我爱你，有多么的确信会让你有精神上的信仰。 你不必等一切都100%确定了才开始创业，去爱一个人和建立信仰。其实我们的确信度永远达不到100%，那么你会一直等吗？今天，你如果不做一个肯定的决定可能会失去得更多。 29、一个困扰我们很长的时间技术诡异问题，同事们这两天集中时间集中精力分析、求助、排查、尝试终于解决。 想起稻盛和夫说的：用尽全力，异常认真，神明就会来相助。其实神明未必相助，但是你会更接近问题的本质，从而解决问题。 30、快到30岁了，感觉这几年又再重新学习/补习本应在青少年时间学习的东西： 如何阅读、如何了解自己、如何与人沟通沟通、如何安排时间、如何正确的看待别人意见、如何激励自己、如何写作、如何坚持锻炼身体、如何耐心…… 31、互联网让会学习爱学习的人和相反的差距拉的更大，这并不仅限于互联网行业。只不过互联网行业这种趋势先开始而已。 现在好多初中生、高中生比大学生、博士生还博学。我见过2个中学生，自己用wiki整理所学过的，自学的各种知识。我怎么生的这么早...... 32、昨天公司内部做时间管理的交流，是我推动大家的。不过说实话惭愧，最近2、3周我自己时间管理的目标下降了。惰性是万恶之源。从今天开始又有意识地加强了。 33、今天早点睡，明天早上起来看书。本周的学习计划快完不成了。创业过程中不断的学习又能尝试是感觉很好的体验。 34、关于勤奋，就我所知，罕有成功者不是工作时间极长的：通用电气的CEO每周工作一百小时，坚持了至少十年。 巴菲特为了最早看到次日的华尔街日报，经常在凌晨四点去取报纸。勤奋不是一种形式，而是一种心理状态：享受挑战极限的过程，保持热情和好奇心，坚持不屑。 35、哈佛有一个著名的理论：人的差别在于业余时间，而一个人的命运决定于晚8点到10点之间。 每晚抽出2个小时的时间用来阅读、进修、思考或参加有意的演讲、讨论，你会发现，你的人生正在发生改变，坚持数年之后，成功会向你招手。 36、最近重读到稻盛和夫的《活法》，其中提到专注投入，其中举的陶瓷工艺改进的例子尤其令我印象深刻。 我们做每一件事（写一段程序，写一封邮件，写一个策划）的时候是否在想自己是否投入全力以赴地认真做了，结果真的不一样？请试试：你能有多专注？ 37、执行力到底是什么？说到做到，不找借口，完成别人都能完成的事，而更强的人可以做到，完成别人完不成的事

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joshua_
10月前
抖音上中老年的社交行为可能是年轻用户的五到十倍，他们超级热衷于加好友，发内容和互动。但由于算法隔离我们其实不太会刷到她们，会产生信息茧房下，这种乍一看挺下沉的内容质量堪忧的错觉。

嘻嘻哈哈J: 顿悟时间: 我们还是对抖音上的中老年用户了解太少了 这个账号全部是是对口型，还能坐拥900w粉丝。 粉丝是真正所谓的“下沉人口”即中国三四五六七八九线城市大妈大姨奶奶。同样的账号还有“一笑倾城”。 我一直认为创新是个伪命题，尤其在抖音，花费大力气创新，不如好好研究用户群体喜好，说他们想听的，而不是一味创新做自己想做的。 这也解释了为什么遥望从我们手里接手了赵雅芝的账号后半年内涨了300w粉丝——内容全部下沉，从布景，后期，花字完全贴合这些人的审美，平台当然给赵雅芝的内容大量的流量。 也很想痛骂过去的自己，明明道理都懂，为什么要拍那些毫无意义的视频？所谓的创意是真的创意还是掩盖自己无能的方式？【当然也知道原因，从上到下集体都被“创意“二字绑架罢了】 了了晴山见，纷纷宿雾空。

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joshua_
1年前
在投放时的观感，抖音小红书上限都很高，爆款带来的流量很客观。微博的流量较稳定，图文模式成本低。而b站则是性价比最差，沟通成本最高的渠道。上百万投放预算我最多选择一个b站的up，其他基本都投抖音小红书了。

起小点: 深潜即刻大半年了，今天突发奇想表达一下我对UP主停更潮这件事的看法，大部份人说的不太对。 我是一个游戏内容公司的小老板，有七座百大up的奖杯，职业生涯中还蹭pdd欢乐鬼畜视频拿了一个阿B的入站必刷，B站是我主要谋生的渠道之一。 正如热搜所见，阿B有不少UP主停更了，其实我也有一个知名的百大账号也停更了，团队养不活自己已经决定无限期停更。 这一波停更的UP主基本都是全职并且大部份是以工作室的UP居多，基本都是因为变现出现了问题导致养不活整个工作室完全找不到转型的办法所以停手了。我认识的几个UP基本都是解散为主，可以理解是准备放弃内容自媒体这个商业赛道了。做喜欢的内容和把做内容当成一个公司运作是完全两件事情。 其实我觉得就几个原因导致今年Q1尾声大家不约而同的停更： 1.今年一个季度过完后复盘商业化市场非常悲观，很多UP可能从1-2个月一单商单到一个季度没有商单了。并且商业询寻单量也巨大下滑，这样的情况下对整个全年养活团队是没有任何指望的，除了解散团队回归单人创作模式没有更好的办法。 2.大部份长视频UP主在面对短视频碎片信息时代已经不太适应也不想适应，很多相信好内容就能养活自己的UP主 不太想迎合短视频时代，内容为王这句从2015年开始喊的口号到现在很多人有了巨大的迷茫。选择停更是选择休息一下，或再出发。 3.这波停更的UP主都不太喜欢直播，其实直播是目前视频博主中变现最直接的方式，不少博主还是希望做节目养活自己。所以大家可以理解为这是一种选择吧。 4.其实抖音快手微博最近半年都有很多博主停更不做了，只有B站的UP会仪式感的做期视频来和大家“交代一下”。比较不舍得这个账号与老观众，也给自己的自媒体生涯一个句号。 关于这次停更B站这个社区的问题： 1.确实长视频B站创作生产成本太高了，每年更新的器材设备与道具，团队成员的薪酬与差旅。视频生产比图文生产的实际成本可能让普通观众吓一跳，有一期王师傅毛毛讲到做这个B站频道三年亏损500万我第一时间看了还是觉得挺吓人的。然后看了看自己的团队成本一年也有300多万了感觉比王师傅还能花。。 2.整个B站社区观众的要求越来越高后创作者自己压力很大且常年焦虑。如果制作了一周的视频发不出去后获得了很多失望的评价后真的影响创作动力，这波遇到了变现难真的是给很多UP致命一击。 3.阿B在商业化解决这个问题上头疼了好几年，我觉得本质还是一个ROI无法服务好广告主的问题。过去几年很多有钱多广告主在B站做的都是“品牌”广告，找顶流知名UP宣传自家产品。2022下半年降本增效各家开始寻求ROI更倾向效果导向后，很多长视频UP不适应这样的商业市场了。 4.当然B站现在本身有很多自己没有做好的问题，这次停更潮足以带来不少可以自我反思的地方。但内容本身就是一场马拉松，有退出肯定会有人加入。 很希望B站能越来越好，希望还在继续UP能穿越这次周期，休息的UP找机会再出发。 T T第一次发文不太会编辑格式，大家忍受一下吧

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joshua_
1年前
想念小九大碗
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joshua_
2年前
joshua_
2年前
爵爷后就没怎么买球衣了 上一件是埃雷拉
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joshua_
2年前
明天可是个特殊的日子，不知道将来回顾这段时间的经历会有何感想呢
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joshua_
2年前