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我是一个小号918
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一个树洞
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我是一个小号918
1月前
每天这么多观光客,这真让人心慌。🙃🙃🙃。
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6天前
写字楼空置了三个多月后,最终决定做隔断,分成104平米,和140平米分租出去。(恢复了收房时的布局)今天把104平米的出租给了一家估计是做直播的传媒公司。因为自己也做企业,又相对传统,我内心是不太看得上直播行业的,不稳定。但是这三个月以来,看房最多的还是直播公司,不禁让我对整个社会经济结构重新认识。我们的写字楼直通地铁,自带商场,算是这个区域比较不错的写字楼,只是连整租出去240多平米都非常难,中介告诉我100多平米没有空置的,大平米空置多。只是我想不到240平米都算大平米了。按照我自己的测算,营业收入在2000万以上,企业规模50人以内。利润在200万左右。能够承受240多平米的租金,但是实际经济市场上这种规模体量的传统单位都不多。所以这段出租经历,一是让我看清经济结构,二是实际的企业规模。
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27天前
写字楼真的是巨坑。可能南方没有取暖费,冬天物业费不多收。我们一平米13.8的物业费,(能耗费,夏天空调费,冬天制热费)。租户预算15万,4万交了物业,问我房租年付,能不能11万一年。。上一个租户时,租金是19万一年。。
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28天前
中午1点多,班主任给我电话,把娃领回家。原因是娃同学将垃圾放到娃桌子上,娃提醒拿走,对方没拿。于是一袋垃圾,娃直接扔向同学。。老师先耐心教导一通,他觉得无所谓。然后马上,把自己喝的过的牛奶盒子放到同桌女生的抽屉里。(纯属欺负人)这一次老师带他准备送到隔壁班级,吓唬一下,问隔壁班级收不收。他满脸不在乎,无所谓(为了面子,装成无所谓)。于是老师通知我,带他回家,配合老师吓唬他一下。
很难评测云南的教育理念,但是娃的问题,没有边界感和规矩感。老师说他学习非常好,学习上没有任何问题,(重点小学班级前几名),但是小毛病说大不大,说小不小,担心到了高年级更加不好管理。哎,一天天的,我可真不容易。
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28天前
10月时通知一个被项目辞退的员工撤场,员工要两个月补偿,11月初再次和员工沟通时,员工说按照劳动法应该是2.5个月,昨天通知员工正式撤场,我主动提出给2.5个月。(已满足一个月提前通知)员工又提出再加一个月工资。。。12k一个月工资。。。。(我司是一个外包公司,人员为两年前甲方推给我,入职到甲方项目,现甲方要求人员撤场。人员原在甲方北京中心工作,后回河北定居,北京中心内部推荐到甲方的河北中心)。虽然我知道我们外包公司就是背锅侠,也知道人员在入职这两年多期间,对工作不满意,上班时间去面试。但是都不影响狮子大开口。。。每天睁开眼都是糟心的工作啊
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1月前
今天开心事,写字楼空置两个多月后租出去啦。
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1月前
昨晚县城的项目的负责人,喝酒喝多了,10点多给我电话,一通情绪输出,员工情绪输出无非对收入不满意,对工作的抱怨,我理解情绪,但我内心是真看不上酒品不好的男人。早上起来看信息,女员工让我把她的个人信息和单位解绑,(类似于一个出纳说,把她个人信息从企业银行预留财务人员信息删除掉,)理由是她老公不同意。我心想,去年单位的全套办公家具(质量和购入价格比较好)我都送给员工老公了,也没见有意见。罢了罢了,天下熙熙,皆为利来,天下攘攘,皆为利往。周六收到某地政府邮寄来的行政复议结果,我是第三人,联系被申请人劳动监察询问处理意见,以及需要我配合的地方。(某员工不满意劳动监察对我司处理意见,把劳动监察大队告了)。作为一个苦苦支撑小公司的小老板,我每天都在幻想关闭公司后,自己该有多快乐,没压力没负担。作为女性,我没有太大野心,赚点小钱够养活大好大儿即可,自己多大本事就做多大规模。
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1月前
离婚冷静期的一个多月以来,吵架少了一些。都到了这个时候了,准前夫还不忘pua,说我这种三十大几,离婚带男孩的根本没市场。20多岁没看清这个世界时,他的pua还会影响我的情绪。现在的我强的可怕,我说自己必须能找个没婚史,比我年轻,经济不差的男人,让前夫看看老娘不差,只是你瞎,且再也没机会了。至于二婚市场,对带男孩女性的偏见,无非两个原因:一是觉得要替女方养非亲非故的儿子,自己经济实力不行,实力不够,估计对女方感情也不够。二是女方本身实力不够,试图在二次婚姻里转嫁一部分经济压力。思考离婚的五六年时间里,我在努力工作赚钱,放假一个人开车带娃自驾,一个人带娃出国旅游。也就是不论和谁在一起,我有经济上和生活上自己对孩子负责的能力,所以在下一段亲密关系里,我在意的就是够不够爱我。我一定值得更好的人生。
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1月前
怂逼老板的日常,说的就是我。昨晚九点收到招标方通知,今天去现场磋商。当地的同事比较菜,于是我委托当地的一个曾经的合伙人,也有自己的公司,去述标。我让当地同事给开具一份授权书找跑腿送给合伙人,结果同事因为下单找到不合伙人给地址所在的区,就马上来问我。昨晚写述标ppt到两点的我,看到一个区这种问题都来问我,有些生气,入职这些年,我第一次用这口气说她。然后🙃,我就被员工一通输出。。。。顾不上生气,我又开始马不停蹄写述标材料。。某种程度上,老板才是小微企业最大的牛马。
站在老板角度,我需要解决问题的员工,不是畏手畏脚,盖个合同章都要发我看一遍,啥都要我处理解决的员工。老板在意结果。
怪就怪自己怂逼吧🙃🙃
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1月前
每天都要接十多个骚扰电话,如果是天津开头的,大概率是金城银行推销贷款,上海归属地的99.9% 是微众银行推销。安徽开头的,做三体系认证的概率大。除此,推销知识产权的,软著,高企认证的。本地号码归属地一般是冒充四大行,实际为中介做贷款的。还有做税务筹划的,灵活用工平台的,股权架构的。😅,天天的,流水的销售,铁打的推销项目。
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