大巧不工，越来越觉得在大厂里，与其顾这顾那想东想西，把什么人情人际、生产关系、老板心理各种都琢磨一遍，不如回归本质，做好自己工作、尊重他人、保持常识，未必是最优选，但一般也差不了，主要心不累脑不乱，想要的太多反而混乱了。放弃对最优解的追求，退一步海阔天空。
以及要是这个策略带来的结果太差了，那绝对不是自己问题，说明这个组织问题大发了，赶紧跑吧。
话说这也是个对组织的衡量标准，那种把人情人际、生产关系、老板心理都琢磨透透的“人精”不管在哪肯定有好的回报，没啥参考价值。关键还是看组织里做好工作、尊重他人、保持常识的这种“正常人”得到的回报如何，如果都显著普遍差得不行，证明这个组织就是不行。
以及如果“人精”和“正常人”的回报差不多，那这个组织🐂🍺大发了，在这好好干吧。

续航我感觉还好和我之前用iPhone16体感差不多
但是最近经常动不动突然就没信号…（我是联通，不确定是运营商还说手机问题）

toB产品、社区零售，AI热潮之前的两次产品热潮（印象中就是类似于“移动互联网产品最后一片蓝海”的论调），好像最后其实都有点不了了之，或者说雷声大雨点小。

AI快速发展，咱们的日常工作量有减少吗🤔

我怕我道心破碎哈哈哈 //@胭脂王: 尝试下，冷嘲热讽风格

把 ChatGPT 里的个性化风格改成“直言不讳”并且在自定义指令里特别强调“不要讨好我，平等对话”之后，AI 终于没有上来就完全夸奖我，能够部分的表达异见了，感动。。。
“这个判断非常接近真相，但还不够锋利。
我先给你结论，然后把你这条直觉拆开、推翻一半、再重建一半。”

武侠式微，仙侠玄幻当道，是因为大家不觉得在现实世界的秩序里可以过得更好？
武侠：“我不能改变世界，但我可以在世界里站直”
仙侠：“不是我要适应世界，是世界要为我让路
武侠的世界：世界是确定的，权力结构是有限的，江湖有规则，强者也受制于身体、武功、门派和生老病死；
仙侠的世界：世界可以被重写，世俗的秩序干扰不了修仙人，力量没有上限，身体、寿命、因果都可以被否定

在闪电说官网想找找官方社群的入口，只看到这个“直接向创始人反馈问题”，看完感觉是直接加企微 1-1 聊天，出于社交压力就很犹豫。
想了好一会决定扫一下看看有没有可能其实是群聊，最后扫完发现果然是群聊，压力舒缓不少。
就有时候创始人 1-1 这种宣传点也未必总是有利因素，以及也是形式的原因，如果这里是留的创始人手机号或者是小红书可以留言留短信，不是企微这种要 1-1 聊天的社交软件，可能我就也还好

回看近期的内容，大多数都是关于职场情绪的，感觉自己仿佛成为职场情感博主，那有点没意思的

AI时代的“提笔忘字”
手机时代，人人通过输入法来打字，以至于真的提笔写字的时候很多字都不会写了
AI时代，大家都通过AI来梳理润色成稿想法，以至于如果没有AI就会想但是表达不清楚了
这某种程度上是认知肌肉的退化，从想法到表达，本来就是需要大脑不断摩擦做工的过程，如今通过AI直接无摩擦完成，大脑相应的“肌肉”就退化了
拳不离手，曲不离口，表达也离不开大脑的运作

公开写作保持初心很重要
自己的初心是想要真实记录自己的学习成长，但是关注的人多了慢慢就会有包袱，会不由自主想着流量想着策略。
还是应该回归本心，看到啥、想到啥、学到啥，就分享啥。
走捷径或者弯路，比如用AI批量创作追热点，短期也许能获得流量，长期其实丢了根本