即刻App
年轻人的同好社区
下载
App内打开
喵拉个盒叻K踢
18
关注
1
被关注
0
夸夸
喵拉个盒叻K踢
6天前
赶上了北京的雪景❄️(๑・ω・)❤
4
0
0
喵拉个盒叻K踢
7天前
看雪来了🤩
0
0
0
喵拉个盒叻K踢
29天前
最近在担心,等现在这些不婚不育的人,到老了腿走不动但是手能动的时候,会不会在网上发布一些话题而来影响我们这些辛苦养家小的群体?
0
0
0
喵拉个盒叻K踢
1月前
美丽珠海!
0
0
0
喵拉个盒叻K踢
1月前
刚成年的去看未成年的排球比赛#第十五届全运会
0
0
0
喵拉个盒叻K踢
1月前
豆芽养成了盆栽🤔🤔🤔
00:09
1
0
0
喵拉个盒叻K踢
1月前
早上睡醒发现头晕,在家休息了一天。
0
0
0
喵拉个盒叻K踢
2月前
如果你无法在别人的规则里获胜,那就建立你自己的规则。
AI产品黄叔: 90后创始人VS千亿巨头:不降价、不内卷,如何打赢一场“非对称战争”? “我们今天最大的不幸,是我们赛道上有个大疆;但最大的幸运,也是赛道上有个大疆。” 说这话的,是影石Insta360的创始人,刘靖康(JK)。 一个91年生的创始人,正带着他年营收40亿的公司,硬扛年营收500亿的行业巨无霸——大疆。 这不是一场势均力敌的较量。 当大疆将同类产品猛降七八百元,用最直接的价格战施加压力时,所有人都以为影石会跟进。 但刘靖康的选择是:一分不降。 这不像商战,更像一场豪赌。赌注是公司的生存,赌的是一种反常识的商业哲学。 1. “战争”的开端:当巨头走进你的战场 竞争来得直接而猛烈。 2023年3月开始,大疆正式入局。影石一款450美金的运动相机上市,三个月后,大疆就把自己400美金的竞品,直接降到300美金。 线下门店里,店员的话术简单粗暴:“影石的产品也很不错,但我们的便宜七八百块。” 价格屠刀挥下,市场寒气逼人。 更麻烦的是,大疆的进攻是全方位的。除了价格,还有供应链。 刘靖康坦言,他们遇到了“二选一”的困境:“我做你的,就不做另外一家的。”一些供应商在巨头的压力下,被迫站队。 这是一个典型的巨头打法:用雄厚的资本和产业链优势,发动饱和式攻击,试图在最短时间内清场。 对任何初创公司而言,这都是一个生死局。 2. 一个反常识的决策:把价格战,转化为价值战 面对巨头的降价,跟还是不跟? 刘靖康的思考很清晰:不能跟。 “你降价,我就直接follow。那只会有一种结果,你继续降价,那我怎么办呢?人家口袋深,原理上可以无止境地做这个事情,那你图啥呢?” 他认为,陷入价格战,就是进入了对方的节奏,最终会被拖垮。 于是,他做了一个关键的思维转换。 “如果你今天选择不降价,不妨先假设一下,只剩下一个问题:客户为什么愿意在你的品牌比大疆更小、价格又更贵的状态下,买你的产品?” 一瞬间,问题从“如何应对对手”,变成了“如何服务好客户”。 刘靖康把外部的竞争压力,转化为内部的产品力拷问。 “这个问题已经转化成一个跟对手没有关系的问题了。他已经转化成你能不能服务好你的客户,这个事情我们是非常擅长的。” 这一定位,让影石从被动的价格防守,转向主动的价值进攻。 逻辑很简单:如果一个比你强大的品牌,价格还比你低,那你唯一的活路,就是把产品做到extraordinary(卓越非凡)的好。 3. 非对称作战手册:把对手变成“陪练”和“磨刀石” 不打价格战,不代表不竞争。刘靖康摸索出了一套独特的“非对称作战手册”。 核心思想是:战术上高度重视,战略上藐视和升维。 第一式:战略升维——“流水不争先,争滔滔不绝” 刘靖康反复强调一个词:长期。 “很多公司今年很赚钱,明天亏大钱,后年倒闭的数不胜数。最后能在历史上留下名字的,基本还是活得长的公司。” 他认为,短期的市场份额和营收,不如底层的能力沉淀重要。 而强大的对手,正是“训练”这种能力的最佳“陪练”。 “你遇到个严厉的老师,虽然日子没那么轻松,但从long term来看,他一定可以把你training成一个更好的选手。” 在这种心态下,大疆不再是单纯的敌人,而是一个“修了路的人”,一个能帮你快速补齐短板的参照系。 第二式:能力对标——把巨头当成“免费的咨询公司” “没有大疆,我们可能觉得降本就是靠谈判。” 刘靖康毫不避讳地承认,他们在从大疆身上学习。 学降本:看大疆如何从源头设计、物料平台化(比如“祖传的1/1.3英寸CMOS”)来系统性地降低成本。 学产品:看大疆如何追求“没有短板”的产品策略,打磨综合体验。 学组织:研究大疆内部的管理制度,启发自己的组织升级。 他把与巨头的竞争,看作一个“暴露短板”的过程。“一下子你非常多的短板都会暴露出来,然后就会出现一个问题,你到底先补哪个?” 这个过程虽然痛苦,却是提升组织能力最快的方式。 第三式:代际竞争观——“我比他年轻十岁,压力没那么大” 面对大疆创始人汪滔,刘靖康有一种独特的“代际自信”。 他引用拼多多黄峥的逻辑:“将来站在世界舞台上的,总有我们80后的时代。他只要保证自己是80后这一代最强的就行了。” 刘靖康说:“我比DJI的老板年轻十岁,其实这个压力也没那么大。从长期来看,我只要关注我自身的成长,我就是最好的一批人。” 这种视角,让他能从日复一日的激烈缠斗中抽离出来,更关注公司和自身的成长曲线,而不是某个季度的销量数据。 “当然,你时不时环顾一下四周,跟我同龄的人是不是比我更厉害。”他半开玩笑地说。 4. “滔滔不绝”的底气:在牌桌上,建立自己的规则 敢于硬扛巨头,除了独特的竞争哲学,还需要真正的底气。 面对供应链的“二选一”,影石的解法同样是长期的。 “正如阿里当初没办法找到社会上最优秀的一批人,但不代表其他人不能被发展起来。” 影石选择去识别那些有潜力、有追求,但还没那么大的供应商,跟他们共同成长,投入资源去扶持。 “我们能不能有这个慧眼识别出这样的合作伙伴,跟他们去共同成长。” 通过这种方式,他们不仅解决了眼下的困境,更是在为未来建立一个更稳固、更忠诚的生态联盟。 这背后,是一种更深层的思考:如果你无法在别人的规则里获胜,那就建立你自己的规则。 刘靖康坦言,他恐惧巨头。 但他又补了一句:“但我觉得,汪滔也没跟我这种对手搞过。” “哪种对手?” “不着急的对手。” 最后,刘靖康总结道: “杀价格是一种偷懒的行为。如果我们今天不靠杀价格,依然能够发展得非常好,一定会给到很多公司新的启发。” 在一个人人都追求“速胜”的时代,这种“不着急”的定力,或许才是后来者打赢非对称战争的、最强大的武器。 from 卫诗婕|商业漫谈Jane's talk 40.影石敲钟,一群90后眼中的世界级公司|和刘靖康复盘创业十年
0
0
0
喵拉个盒叻K踢
2月前
主城区大街上90%都是本地车牌,这对于旅游城市来说,假期就Game over了。
1
1
0
喵拉个盒叻K踢
3月前
遇水发财(*^v^*)💰
0
0
0