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林阿福Alfred
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长着新疆脸的台湾人但不会讲馕言文
AI产品工程师|agent|ENTJ|ex Manus
Stay Humble, Stay Foolish
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林阿福Alfred
2月前
Hi👋 各位即友们中秋快乐,来即刻刚好一年了,正式和大家做个自我介绍~

我叫Guava,来自台湾台北,叫Guava是因为我很爱吃芭乐(番石榴)。我因为长得像新疆人,曾不止一次在巴依老爷门口被当成是店员。

我现在在清华学法律(普通法、公司法、数据资产)和人工智能,之前做过AI战略,也从0→1→100地开发运营过一款产品。后来就一直在AI产品这条路上——尤其是在AI Agent领域,我既在创业公司探索过通用Agent的场景与边界,也在大厂打磨过垂直Agent在产业的应用与落地。

对我来说,任何结果都不是终点,而是两个新问题的开始:「它背后的原理是什么?」以及「我们如何能做得更好?」。我喜欢研究系统,研究之间如何协同——人、组织、商业、技术。无论是在清华创协从零搭建制度,带领一个近百人的组织;还是在产品中设计技术该如何更好的服务于人,我都在寻找那个能让整体效率最大化的支点。

我相信这个支点无法凭空想出来,必须亲自下场,Get hands dirty。 我享受卷起袖子,一头扎进代码、销售和跟扯皮的过程,因为最深刻的认知,永远藏在最泥泞的细节里。

有时候我写文章,有时候做产品,有时候我发癫。

这种“癫”,来自于我对自由和解放感的追求,我需要那些充满即兴、灵魂和原始力量的声音。因此我痴迷于黑人音乐,Blues、Jazz、R&B、Soul,我人生清单中有一个todo就是去黑人教堂唱福音。我也很喜欢摇滚,尤其是Classic Rock,最爱的乐队是Queen,因为他们的音乐里有一种华丽而无所畏惧的生命力。

最后,我看似表面上在做不同的事,底层都是同一件事——

理解自我,了解世界,用系统化的思考去解决问题,用真实的热情去影响人;最终,去撬动一点积极的改变。

我的方法论很简单:Stay Humble, Stay Foolish.

Humble,是我永远承认自己的无知,所以永远对世界保持好奇;

Foolish,是敢于提出那个没人敢问的问题,大胆地下场去找答案。

我会在这儿持续分享关于AI,产品,商业的思考和观察,很开心认识大家🙇🏾‍♂️🙏

个人网站:www.humbleguava.top

公众号:
芭乐Humilitas

微信
lty112500
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林阿福Alfred
1天前
最近要来做年度盖洛普测试了啊哈哈,来看看今年第一位还是不是个别

林阿福Alfred: 时隔一年再测一次盖洛普,发现其实最重要的那几项才干还是没有变,但是确实也可以感受到在这一年来自己一些优势的变化: 基本信息对比 报告日期: 2023年报告:2024-03-08 2024年报告:2024-12-01 用户ID: 两次报告均为:orNmm5Nb5ty 评测码: 2023年报告:64F79A4D 2024年报告:3A76EA7A 才干排名对比 强势才干对比 2023年强势才干: 个别 理念 战略 回顾 交往 分析 统率 搜集 伯乐 包容 2024年强势才干: 个别 理念 统率 关联 统筹 伯乐 沟通 战略 分析 交往 变化分析: 个别、理念、分析、交往 保持在前10位,显示这些才干依然是您的核心优势。 统率 和 战略 在2024年报告中排名上升,表明您在领导和战略规划方面的能力有所增强。 伯乐 在两年的报告中均位于前10位,显示您持续具有识别和培养他人潜力的才能。 统筹 和 沟通 在2024年新进入前10位,表明您在组织协调和沟通方面的能力有所提升。 回顾 和 搜集 在2024年报告中跌出前10位,可能意味着这些领域的能力有所下降或被其他能力超越。 弱势才干对比 2023年弱势才干: 25. 审慎 26. 信仰 27. 排难 28. 追求 29. 自信 30. 行动 31. 竞争 32. 纪律 33. 专注 34. 公平 2024年弱势才干: 25. 追求 26. 适应 27. 竞争 28. 自信 29. 责任 30. 排难 31. 专注 32. 和谐 33. 纪律 34. 公平 变化分析: 审慎、信仰、排难、追求、自信、行动、竞争、纪律、专注、公平 持续位于弱势才干列表中,表明这些领域的能力相对较弱。 追求、自信、责任、排难、专注 在两年的报告中均位于弱势才干列表中,显示这些领域的能力需要进一步关注和管理。 适应、和谐 在2024年新进入弱势才干列表,可能表明这些领域的挑战增加。 四大领域分布对比 2023年分布 执行力:统筹、成就、信仰、审慎、纪律、公平、专注、责任、排难 影响力:行动、统率、沟通、竞争、完美、自信、追求、取悦 关系建立:个别、理念、战略、回顾、交往、分析、伯乐、包容、关联、体谅、和谐 战略思维:搜集、思维、学习、前瞻 2024年分布 执行力:成就、统筹、信仰、审慎、纪律、公平、专注、责任、排难 影响力:行动、统率、沟通、竞争、完美、自信、追求、取悦 关系建立:个别、理念、关联、伯乐、体谅、和谐、包容、交往 战略思维:战略、分析、回顾、前瞻、搜集、思维、学习 变化分析: 执行力 和 影响力 领域的分布基本保持不变。 关系建立 领域中,理念、战略、回顾、交往 保持在内,而 伯乐、包容、关联、体谅、和谐 为新进入或位置变化。 战略思维 领域中,战略、分析、回顾、前瞻、搜集、思维、学习 保持在内,显示您在这些领域的能力持续强势。 结论与建议 持续强化:您的强势才干,尤其是 个别、理念、分析、交往 应继续作为您的核心优势进行发展和应用。 关注提升:新进入前10位的 统筹 和 沟通 显示了您在这些领域的潜力,建议继续投资于这些技能的发展。 管理弱势:持续关注弱势才干,尤其是 追求、自信、责任、排难、专注,通过团队合作和个人发展计划进行管理。 平衡发展:注意平衡四大领域的发展,特别是在 关系建立 和 战略思维 领域,以确保全面的个人和职业发展。 P1 今年 P2 去年

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林阿福Alfred
1天前
爬坡爬到一半突然有了产品灵感,回来直接开干
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林阿福Alfred
3天前
民族主义 vs 阶级斗争
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林阿福Alfred
4天前
DeepSeek v3.2 技术解读报告
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林阿福Alfred
5天前
差异塑造了身份
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林阿福Alfred
7天前
死亡

最近在看了一次乔布斯传,尤其是他在面对胰腺癌时心境的转折最为触动。同时,也陆续看到有很多地方有死亡教育,这也让我重新去思考这个看似离我们很远,却随时都可能发生的事。

生命是无常的。

我们恐惧失去。

但当我们把死亡教育理解为如何面对失去,是不是已经预设了死亡是一种需要被克服的恐惧?或许真正的死亡教育,不是教我们如何与死亡共处,而是让我们意识到,生与死从来不是对立的两极,而是同一个过程的不同面向。我们害怕的不是死亡本身,而是未完成的生命。当我们真正活过,死亡就不再是剥夺,而是完成。
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林阿福Alfred
7天前
没有激情是没有办法改变世界的
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林阿福Alfred
8天前
回归品味
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