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不过为啥出去找工作要看绩点。。都大学生了，用成绩本身定好坏，有点不合适了。绩点只是学习能力，但是工作需要的不仅是学习能力。
金管相对工科来说已经是男女平衡非常对了。 //@仙人jiang: 我们学校经管学院本科毕业女生大概需要3.3-3.5可以找到一个相对好的工作，而男生只需要3.1-3.3就可以……
土土土土土土土: （之前的动态泄露了隐私，在此非常非常诚恳的说一声抱歉，希望没有造成过多困扰。此外很高兴在评论区看到了许多有价值的讨论，我爱这个社区，以下是修改过的原动态） 在某央企做HR，校招收到一份非常好看的简历——北美名校硕士，专业对口成绩优秀履历牛逼。然而被拒了，只因是女生。前天一口气拒了四五个优秀的女硕士，但男生供不应求到专业沾边表现别太烂本科生就要。一直在看到这样的事:一方面正常的发展途径中，女性总是付出多得多的努力才能得到和男性同样的社会经济地位，另一方面咪蒙们凭着男多女少的社会现状创造了依附于男性经济基础的“田园女权”方法论。只有女性经济自由那天，才是平权运动的胜利日吧。 我也陷入矛盾，以个人的角度我非常欣赏这些优秀的女生，但是公司的要求让我不得不拒掉他们。而这个群体也存在太多自我否定，该死的社会建构论。
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