40多岁的电商运营一直做不出业绩,怎么办才好?
回答一个知乎网友的问题,他所说的场景,似曾相识,也通过自己的过去经验,试着答疑
原题:40多岁,干了十几年的电商运营,现在一家公司做标品-3C手机配件的运营,但是一直不出成绩。 最大的问题在于:产品单一,款式少,还都是最基础的款,算是标品中的标品,但是因为量少,价格成本都比同行贵很多,虽然说质量选材确实相对较好,但是仍免不了各种售后问题。
做了半年多,一直不出业绩,投入费用也不多,基本上都是亏的。因为我觉得投入费用推这些款没意义。 找社群合作计划做个爆款,已谈了工厂做代发,但公司又想做品牌,觉得代发的品控不好会影响品牌和公司形象。(品牌没任何知名度,公司在行业内有一定知名度)
若自己发货,成本比工厂代发的成本贵了一倍,如果产品没改进,这种亏损估计只会是长期持续下去。
想问下知乎各位运营大神,2025年还有什么办法可以突破吗?或是怎么说服领导同意我的方案。 领导刚开始还是比较看重的,现在见了都冷着脸了,加上40+的年龄,大家都懂的。
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朋友,说你所说,在当下这个经济环境下,在电商平台疯狂收割商家的背景下,你的老板想不出钱少出钱,还能打出爆款,还能赚钱,这种想法本身就不合理。不要说你做不到,99%的运营都做不到,能做到的,大概率是运气。
你做了十几年电商,如果不是纯粹的混日子,至少也强过80%的电商运营,且有足够的经验。你已经说出了产品的问题,模式的问题,老板其实并非不知道不了解,只是他也没办法,只能逼着你去做了。
写这个答案的时间,已经是2025年12月,那就聊聊2026应该怎么做吧。
你已经40岁,不客气的说,要随时做好走人的准备。你并没有犯什么错,可能你的能力也不差,你的工资应该不会太低,但只是40岁这一点,就足够被辞退了。
所有的公司,都在要求年轻化,也有几千万的大学生找不到工作,给钱就干,在这样的职场背景下,40岁,真的一点优势也没了。
我所说的做好准备,一是心态上的准备,当被辞退时,一定不要怨天尤人,要接纳,95%的人都会有这条路。一是被辞退后的资金准备,如果你是一个正常的人,现在至少也是上有老下有小了,大概率也有房贷,孩子初中,父母身体这些情况,是否有一到两年的资金,足够应对这些问题。如果有,问题不大,如果没有,会很困难。
算是同龄人,去年和你一样的遭遇,甚至比你还难过,主动离职的,放弃了30多万的赔偿,所以说说我的看法。
如果现在还在公司上班,没有被辞退,那就死皮赖脸的熬着,千万不要想不开自己出来。这一点非常重要,如果你出来,99.99%找不到工作,哪怕薪水降低一半,甚至降到1/3都没用。
你可能也看到过很多做电商培训或做电商IP的运营人,以运营的身份找工作面试,面试的各个环节对答如流,且逻辑正确。但最后薪资问题一下卡壳,然后就没有然后了。
在现在的公司里,如果你管的产品实在做不出来,可以尝试申请换岗,或换组,换个产品、换个方向、换个岗位,没准能有变化。哪怕哪天要降你工资,我认为降20%以内都是可以接受的。
保住饭碗,是你的第一要务。
人们都说,运营的出路最终都是单干,其实远远不是,单干哪有哪么容易?电商运营出来的人,90%都是继续找工作,或者换行业,最多有10%的人选择单干,而这10%单干的人里,成功的人连1%都不到,我所说的成功,是至少达到上班时的收入标准。而达到这个标准,所付出的包括精力、资金、时间都远超上班时的付出。
不到万不得已,别走这一步。
但坦白讲,这也是被辞退后唯一选择的路,否则就是做铁人三项和吉祥三宝了,“铁人三项”:网约车司机、外卖骑手、快递员,“吉祥三保”:通常指的是保安、保洁、保姆。如果你真做了这几样,还会有未来吗?这里没有歧视的意思,这些工作都是出卖时间、出卖体力的生计,天花板太低了。做外卖骑手运气不好的话,出一个车祸,治病的钱就把积蓄掏空了。再者说,铁人三项现在好干吗? 一天跑12小时,不一定能挣300块钱吧。
所以,在职场的时候,一定要开始给自己铺路了。你前面也提到了,找代发的优势比你们自发货强。如果你所在是偏大的公司,那你的领导或老板其实水平是不够的,或者华而不实,他没有从生意的角度考虑问题,只是考虑怎么做品牌,这样的人,要么在大公司待惯了,要么没真正的实操过怎么赚钱。也只有大公司的人,才整天把【品牌】这个词挂在嘴上。
截至2024年3月,中国的有效注册商标总量已超过4400万件,连续多年位居世界第一。如果仅指家喻户晓的国民级消费品牌,数量可能在数百个。如果涵盖所有在行业内具有高知名度和影响力的品牌(包括B2B品牌),其数量可达上万个。做成一个品牌的机率,1/4400,连蒙牛伊利小米华为这些超级品牌,每年死掉的子品牌、子产品都以无数记,更何况普通的?
铺路,就是自己单干做电商,你有了十几年的经验,如果还是一线的实操,那就把你的经验详细的总结出来,找一个产品,在下班的时间或你的空闲时间,尝试去做,就做代发。
如果你想不到什么好产品,你们公司有什么产品,做的比较好,只要不是知名品牌的,只要不需要非常多资金的,都可以直接复制,或者找同类的产品。
这是最快的方式,很多做起来的企业,都是从前公司的肩膀上开始爬的。蒙牛牛根生原来是伊利的高管,出来后做的蒙牛。如果他伊利出来后做互联网,很可能就不会出现蒙牛这个品牌了。道理一样,你擅长什么,你有什么资源,你看到别人怎么赚钱了,模仿他就行。
千万不要被发现。
铺路,还需要做的是,你为你将来要做的事提前做准备,比如注册商标,比如注册企业资质,比如了解电商税法,比如看更多的案例,比如去周边找产品资源,比如你所在区域的快递,比如客服外包,比如基础的设计技能,你的基础能力越多,你做成的机率越大。
刚才也说过,能成功的连1%都没有,那是人们只做一次就放弃了。如果你坚持做下去,成功率就高多了。
比如你做一个产品没成功,做一个店铺没成功,放弃,继续做第二个,不成功再放弃,做第三个,直到做成功为止。估计,10个方向、10个产品总能成一个吧,一个产品成功,一个月至少也能有几千元的净收入吧。
一旦你做成一个品,后续的成功率远超之前,三年足可以做成一个月净收入3万的小公司,或哪怕是自己一个人干。如果能月净收入3万,哪怕在北上广深都是不低的工资了。
说说我自己的经历,给你参考:
从2022年开始,我被一个空降的高管针对,他视我为威胁,视我为眼中钉,一年的时间,用尽各种方式逼我走人。无论是扣工资 ,扣绩效,高任务,换岗位,向大领导告状,组织团队排挤,我都硬抗着,就是不走。 2023年6月,他招了一个楞头青过来,直接以【不服从管理】的名义辞退,我也没惯着,收集好所有的证据,准备打官司要赔偿。
这期间有一个极为好的机会,摆在面前,大厂、高工资,岗位匹配。在纠结了一个月后,选择了放弃打官司,入职新公司。但大厂高工资,相对应的就是高业绩、高压力、超高工作强度,三个月后转正前,我思考了一个星期,这个工作要不要继续。
年纪大,没有晋升空间
到手工资高,时薪却降低了
高压高强调的工作,身体抗不住,没准赚的钱都得往医院送
没有未来
果断辞职。
又找了半年工作,有一个相对不错的岗位,是另一个极端,相对高工资、工作清闲,但老板要求极高,极难达到。 高工资这个状态一定不会长久,毕竟没有任何一个老板允许你清闲的赚着他的钱。转正前一天辞职,因为不想转正考核期被辞退,给自己留一点颜面。
一年的时间,找工作,只有两个入职了。面试了不下30个吧,要么是薪资问题,要么是年龄问题,都不行。
在第二个工作辞职后,我唯一的路,只有自己单干了。
庆幸的是,我在2020年年前后,就开始注册商标,已经拿到R标的商标已经有5个,涉及5个品类。做电商的都了解,开一个旗舰店,商标是必需的,找人授权?难死。
我还有一个前几年就开始准备的工作,就是存钱,现在我的积蓄,可以保证5年没有收入也能正常生活,所以资金的压力没那么大。
从24年底到25年底,一年的时间,我做了不下10个店,选了四五个品类。只有第一个店算是成了,误打误撞的成了。这个店,不算保证金,最开始我只投资了2000块钱,用2000块钱的利润再循环,达到现在的至少月入七八千吧。
剩下的,做了9个店,全都死了,或者说全都没成,半死不活的。这就是单干的成功率。
而这一年里,我做的这些品类,都是极细分的产品,我看到好几个供应商或者是早一两年开始做的,已经大有成就,翻翻我的帖子有涉及,一个极小的产品,年入几十万是可以的。
再者,我要说的是,社会嫌弃35岁以上的人,但我们自己不能嫌弃,不能放弃。保证身体没问题,我们至少还有20年的奋斗时间。20年,足够做成任何事儿了。
写这个帖子,希望对你有所帮助,同时也是对自己的勉力。
40岁,真的还有大把机会。