创业公司招管培生！！！
家居新零售管培
培养目标：
在两年时间里，成为可以开展门店运营业务的优秀管理者，带领团队拿结果。
岗位培养规划：
1、终端门店零售与培训 6-12个月：直面用户锻炼业务能力，加强对消费者和产品的理解
2、储备主管期 6-12个月：参与门店管理，带教其他销售。部分优秀者可申请到其他职能部门轮岗学习。
3、门店主管期 8-12个月：通过考核后，系统学习门店经理所需要的运营、管理等其他技能，并分板块实践。
岗位要求：
1、热爱家居零售行业和销售工作，积极主动，有强烈的服务意识和团队合作精神；
2、较强的亲和力、沟通能力、执行能力和快速学习能力；
3、未来三年可接受工作地调动；
4、全日制统招一本学历及以上，毕业三年以内，专业不限；
备注：在保证管培生培训工作能高质量完成的前提下，最终的工作城市可能因公司需要进行调整。投递简历请附上个人日常生活照片（仅用于招聘）
投递方式：yymella@163.com