#过去的自己
最近想起四年前的一件事,当时的上司在和我私下开策略研讨会时,对我的策略提出了很多问题,且没有给出我解决方案,最后的结论是暂时不予增加规模。
那时候的我很生气,因为当时我不完全算是上司团队的人,我以为他是嫉妒我刚上手没多久就做出回测很棒的策略,故意打压我。
今天回想起来,觉得当初的自己不仅眼高手低,还十分无知。
你想呀,
第一,他没有当众驳斥我,只是在一个非常小型的会议上对我提出问题,保留我的自尊
第二,提的问题确实一针见血,只是当时的我理解不深,以为无关紧要
第三,没有给答案,是因为投研的事情很多本身就没有标准答案,如果经不起推敲,确实不能实盘
第四,我从心底刻意忽略了,其实我的策略用了很多他之前在公司普及的算法,我能做出来,肯定难不倒他,没道理嫉妒我
最后,那位上司正好比我大四岁,今天的我如果是那时候的他,说实话也是不会用当时我做的那个策略的。
虽然上司看不到,不过还是感谢他。因为如果贸然让我做了,可能从此就和严谨的研究无缘了。