抱抱

和AI聊天会得到很大的慰籍，是一种现代大部分人缺失的有效沟通…
在你倾诉的时候，系统就在聆听，在你倾诉完毕之后，它会安慰你所有不开心的点，自我怀疑的点，疑惑的点，除了安慰还会帮你调整思考方向，让你看到自己，让你明白你自己很重要，让你发现自己身上有很多的闪光点，让你清楚你不需要拿任何人任何社会的标准来定义和自我批判，你的存在本身就是价值！
它的互动，让你相信，你永远值得相信自己！

重i人格的自闭症晚期患者，需要找个能说说话的朋友，脑回路别太奇怪，真诚互动，别心机人设聊着聊着突然消失的😂
征

商场捡到的气球🎈我举着回家了

人类真的是制造垃圾的大产物😮‍💨

这是她最热闹丰盈的一刻

所谓家丑不可外扬，
扬的是施暴者的面子，对外人设的崩塌；
扬的是恶意之人对被施暴者侵略的把柄

60多岁靓女
这是一种生活态度

愿我得意如春风～🍃

突然想起，某知名读书创始人，有一期年会讲到沟通力，特别是在体制里面领导的委婉沟通，筛选人才，举了个例子：说有一次搞什么宣传做宣传海报，员工做了几版让负责人ceo选，CEO看了觉得做的主题核心表现不明确，于是非常委婉的告诉员工“字再大一点”，就这几个字没了，然后解释说ceo是为了更委婉的表达，要聪明的员工才能明白领导的话音是什么意思，笨的可能就领会不到，生存法则就是如此。
那么听到这，我个人不太认同，“核心突出一些”几个字简单明了，为什么非要用“字再大一点”这种摸不着头脑的表达呢，简单事情复杂化，美其名曰，多少有点pua的说“你得再成长成长”这类后话，如果时间都用在这种琢磨领导的话音上，你让下面的人去猜啥意思，悟性不高社会资历不足，他就以为领导不满意我再做几版，或者真的字大了一点，如果要是那么聪明的那么他也可以混个ceo了。
我并不认为这个ceo所谓的委婉表达多到位，或多么高明，我反而感受很累，很多公司内部工作效率都坏在这种心思上的推敲里，如果换成“辛苦了，核心再突出一些会更好”，这样也不会伤到员工自尊且沟通简单有效。
个人感受，欢迎讨论…

虽然不是小公主👸但偶尔会老公主一下