说一个反常识的认知，也是之前大哥和我说，且我验证了的。

很多人指望跳槽获取收益的提升，但其实，在一家扎实做好，持续提升，获取的报酬提升远超跳槽能获取的收益。准备第四次晋升有感。

先拥有可以选择的权利。

看到一个很屌的

认知差不是用来鄙视的
认知差是你的利润空间
接受不了别人的局限，就是你的局限

上班也是如此

大公司上班就像国民d
创业像xxx

#增长学徒笔记
新奇体验之来郑州学郑州帮。

郑州帮，本质是小红书社区版块的商家。
万牛会，本质是小红书社区的直客（需付费）

对商家而言，
商业化，平台需要你贡献的是消耗流水;
社区，平台需要你贡献的是内容和互动。

相应的结合自己可以调配的资源，选择对应路径，
1.打工，有钱，那就匹配平台商业化的需求，那就是花钱，给公司贡献稳定长期发展的获客渠道；
2.创业，没钱就出力，那就匹配平台社区的需求，出力的同时，给自己贡献绝对利润。

在不同的资源禀赋及目标下选择路径，路径形成经验，经验总结沉淀变成能力：

有公司支持出钱，，那么相应的在社区敏感度，内容敏感度，天然就差；在投放工具的敏感度及使用，在广告怎么做更能圈人，全局模型如何更优会更强。

当自己没钱，自负盈亏，那想做好就只能研究怎么出力，能降本增效，天然的在社区版块里，研究的更深，做的更细；模型，人家没啥模型，人力和账号成本打下来，剩下都是利润。

接下来两天培训纪要及感受会整理好分享团队，一起开视野，同步朋友圈的如有需要的伙伴们欢迎一起交流～

说一个变态的，自己的事情推进最快的是上班的周一到周五。周末是一点都把持不住。

#记录一个被爱包围的瞬间

我甚至能感受到写出这个方案的伙伴，写完之后感觉到的爽感。

同时贴合大方向+热点+ai应用增长+电商订单

真的巧妙。

有一说一

某种意义上，公司落后也是好处，资源还在那，同时个人变成先进更加容易，去把资源拿到，然后内化成自己的。