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年度最佳案例~~
年度最佳案例竞争者出现！我们都被这套“日剧房”迷住了～
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最近在boss上聊了超过200名大四的实习生，面试了也有30多个实习生了。
发现很多同学，对实习工作这件事，真的知之甚少，甚至有些问题问的让我哭笑不得。
现在学校应该对这件事，宣讲辅导的真的太少了吧。
想了半天，还是想在即刻给各位大四准备找实习的同学，一点个人的建议：
❗️❗️❗️
1， 不要太纠结薪资，你这是实习，一天100以上，有合理的工作时间，并不是端茶倒水的，就可以了。一上来就追问实习工资的，其实是让人挺反感的（至少我是）我们给的实习工资是一个浮动的100元-160元/天，在大专-本科这个学历里面，是比较合理的范围了。没必要纠结，你还是一个学生，靠实习工资养活自己不现实。毕竟不是正式工作对吧？
2， 五险一金不是给实习生买的，是给正式员工买的。你都没有毕业呢，我想给你买五险一金，也没办法买啊，对不对。至少等你拿到你的毕业生和学位证再说。
3， 实习的工作，不存在试用期的。不用纠结什么试用期，再给大家提醒一下，这是一份实习工作，不是正式工作。合同也是签的实习合同，对吧。
4， 是否能全职，是你很重要的筹码，一定要说清楚。如果大四课程太多，建议找一个短期的实习。很多公司，比如我们，都是全职一年的实习，不是榨干大学生的廉价联动力，而是为了培养你成为正式员工的。
这些都是一些我觉得特别基本的，但是这几天也经常遇到的问题，实在觉得现在学校对这块的普及台少了。
👊
那，怎样的实习工作室一份好的工作呢？
1， 大公司有大公司的好，小公司也有小公司的长处。没有绝对的好坏。
大公司能快速培养你的工作习惯，锻炼进入职场的适应能力，能让你快速学会一些职场里面的生存之道（也有可能学不会）但是你更像是一个螺丝，没有太多发挥的空间。
小公司你能很快的成长，补足之前的一些弱项，也有更大的空间去发挥自己的能力。更适合一些有野心的同学，毕竟实习了在小公司，正式工作面试大厂也是可以的。更快的积累实际的项目经验是非常有意义的。但是小公司的灵活，随意性，可能会让以后你去了大公司各种不习惯。
2， 问我？我会建议大家去小公司（因为我们就是小公司啊！）在相对宽松的环境里面，你更有施展的空间，在实习期能更快速的积累经验（试错）
3， 我们招的实习生，是视频编辑，创作性质的（不是抖音那种流水化生产线）有抱负的同学，我不建议你们去那种短视频生产流水线公司，那你的价值真的有可能会变成资本家压榨的廉价劳动力。当然，工科的专业另说。专业的技术岗，需要大公司的技术积累，这个无口厚非，所以任何事情，到了社会，你都会发现，要具体问题，具体分析。
还有什么需要注意的呢？‼️‼️‼️
1， 问清楚实习期间的待遇，虽然上文说，别纠结薪资。但是也别被无良公司毁了大四的实习。基本的薪水要有，实习期间的是否享受一些公司的福利，也要问清楚。去年我们的实习生，就领了年终红包，还和我们一起出国旅行。（虽然这其实不是实习生该有的福利，至少年终奖是没有的）
2， 善待自己的简历，我知道，大四的学生，写不出来什么像样的简历。但是尽量写点自己的优点，技能。写的越认真，具体。说明你的求职欲望至少是充足。什么一篇简历10个字的，一般不用看了。简历模板也是重要的，拜托，随便down一份，也比你word自己打出来的好看吧。
3， 在boss上，别用特别傻乎乎的照片当头像。在这里不是微信。证件照是不错的选择，但是也别太假了。我个人反正对人照不对版的，是很反感的。会建议大家用轻松的生活照，比较有亲和力。
❤️
最后，放个招聘广告哈。
成都区域的，视频编辑，大四实习，全职。
各种你能想到的福利都有，薪资适中。
只需要你有想法，有能力，给你足够的创作空间，来一起创造有价值的内容吧！
#第一次实习
（简历直接投递：luoheng@greysugar.cn）
发现很多同学，对实习工作这件事，真的知之甚少，甚至有些问题问的让我哭笑不得。
现在学校应该对这件事，宣讲辅导的真的太少了吧。
想了半天，还是想在即刻给各位大四准备找实习的同学，一点个人的建议：
❗️❗️❗️
1， 不要太纠结薪资，你这是实习，一天100以上，有合理的工作时间，并不是端茶倒水的，就可以了。一上来就追问实习工资的，其实是让人挺反感的（至少我是）我们给的实习工资是一个浮动的100元-160元/天，在大专-本科这个学历里面，是比较合理的范围了。没必要纠结，你还是一个学生，靠实习工资养活自己不现实。毕竟不是正式工作对吧？
2， 五险一金不是给实习生买的，是给正式员工买的。你都没有毕业呢，我想给你买五险一金，也没办法买啊，对不对。至少等你拿到你的毕业生和学位证再说。
3， 实习的工作，不存在试用期的。不用纠结什么试用期，再给大家提醒一下，这是一份实习工作，不是正式工作。合同也是签的实习合同，对吧。
4， 是否能全职，是你很重要的筹码，一定要说清楚。如果大四课程太多，建议找一个短期的实习。很多公司，比如我们，都是全职一年的实习，不是榨干大学生的廉价联动力，而是为了培养你成为正式员工的。
这些都是一些我觉得特别基本的，但是这几天也经常遇到的问题，实在觉得现在学校对这块的普及台少了。
👊
那，怎样的实习工作室一份好的工作呢？
1， 大公司有大公司的好，小公司也有小公司的长处。没有绝对的好坏。
大公司能快速培养你的工作习惯，锻炼进入职场的适应能力，能让你快速学会一些职场里面的生存之道（也有可能学不会）但是你更像是一个螺丝，没有太多发挥的空间。
小公司你能很快的成长，补足之前的一些弱项，也有更大的空间去发挥自己的能力。更适合一些有野心的同学，毕竟实习了在小公司，正式工作面试大厂也是可以的。更快的积累实际的项目经验是非常有意义的。但是小公司的灵活，随意性，可能会让以后你去了大公司各种不习惯。
2， 问我？我会建议大家去小公司（因为我们就是小公司啊！）在相对宽松的环境里面，你更有施展的空间，在实习期能更快速的积累经验（试错）
3， 我们招的实习生，是视频编辑，创作性质的（不是抖音那种流水化生产线）有抱负的同学，我不建议你们去那种短视频生产流水线公司，那你的价值真的有可能会变成资本家压榨的廉价劳动力。当然，工科的专业另说。专业的技术岗，需要大公司的技术积累，这个无口厚非，所以任何事情，到了社会，你都会发现，要具体问题，具体分析。
还有什么需要注意的呢？‼️‼️‼️
1， 问清楚实习期间的待遇，虽然上文说，别纠结薪资。但是也别被无良公司毁了大四的实习。基本的薪水要有，实习期间的是否享受一些公司的福利，也要问清楚。去年我们的实习生，就领了年终红包，还和我们一起出国旅行。（虽然这其实不是实习生该有的福利，至少年终奖是没有的）
2， 善待自己的简历，我知道，大四的学生，写不出来什么像样的简历。但是尽量写点自己的优点，技能。写的越认真，具体。说明你的求职欲望至少是充足。什么一篇简历10个字的，一般不用看了。简历模板也是重要的，拜托，随便down一份，也比你word自己打出来的好看吧。
3， 在boss上，别用特别傻乎乎的照片当头像。在这里不是微信。证件照是不错的选择，但是也别太假了。我个人反正对人照不对版的，是很反感的。会建议大家用轻松的生活照，比较有亲和力。
❤️
最后，放个招聘广告哈。
成都区域的，视频编辑，大四实习，全职。
各种你能想到的福利都有，薪资适中。
只需要你有想法，有能力，给你足够的创作空间，来一起创造有价值的内容吧！
#第一次实习
（简历直接投递：luoheng@greysugar.cn）
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伊姆斯的椅子，几十年了，外观保护早就过期。这里的抄袭还真的不成立。HAY也不是原创的。小米虽然有那么点没品，但是这种明目张胆的抄袭也是不敢的。
咖咔啡YX: 实名鄙视：直接抄袭HAY和Norman的椅子，只是在椅背增加所谓的波纹图案，这就叫设计？这就叫原创？ 小米有品上越来越多类似的产品，还不如像严选那样直接说自己是大牌代加工工厂直选。所谓的精品电商模式在扩张的路上越走越偏。 中国哪里缺电商平台，缺的是设计和品质并举的好商品罢了。
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伊姆斯的椅子，几十年了，外观保护早就过期。这里的抄袭还真的不成立。HAY也不是原创的。
咖咔啡YX: 实名鄙视：直接抄袭HAY和Norman的椅子，只是在椅背增加所谓的波纹图案，这就叫设计？这就叫原创？ 小米有品上越来越多类似的产品，还不如像严选那样直接说自己是大牌代加工工厂直选。所谓的精品电商模式在扩张的路上越走越偏。 中国哪里缺电商平台，缺的是设计和品质并举的好商品罢了。
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