即刻App年轻人的同好社区
下载
在我的校园时代，男女之间的个体差异往往要大于性别差异，个人价值的评价是单一且明确的（几乎可以说是唯成绩论）。十几年的求学生涯，成绩最好的往往又都是女性，以至于我在目前已走过的人生路途中绝大部分时间中从未感知到“性别优势”。
在被社会上各种各样的砝码称量时，有几件事使我感知到男女在“天平”上的对应的砝码是不同的。比如说，校招时我和女同学一起投同一家公司，我拿着更简陋的简历却能进入到下一轮；团队中女同事的学校和学历往往要好于我们男同事；合作的很多券商IBD女性明显少于男性。可以说，我自己就尝到了“性别红利”
“Everything in the world is about sex. Sex is about power.”许多的性别问题归根结底都是平等问题，这不是将社会现象的扩大化。在大部分时间，男上司不会性骚扰他的女领导；男供应商不会要求女客户陪酒；男爱豆会对女导师、女制片毕恭毕敬。他们的傲慢和冷漠，猥琐与卑劣往往只会展现在女下属、女供应商、女粉丝面前。
大家都明白真正的公平是机会公平，一个现代、文明的社会需要保障机会公平。可现状是，除本就对女性设置隐性门槛的理科工科外，即便是女性学习者、从业者比重更大一些行业，越往上越难见到女性的身影了。比如说我的行业，律师助理、中低年级律师显然是女性更多一些，可合伙人又绝大部分都是男性。或许一些人是主动放弃，但也有相当一部分人是被迫离开。
很现实的问题是，男女生理上的差异以目前的科技水平还无法抹平。又没有建立起对女性友好的制度。资本都是逐利的，完全用市场化的手段去放任就业市场的不公正。
就业机会直接影响男女经济地位的平衡。国际女权运动高潮——女性获得投票权，正是因为世界大战导致大量男性劳动力死于战场，使得女人走出家门，走向工作岗位，社会上许多关键位置被女性占据，女性得以逐渐发出更大的声音，才争取来的。
“我只是觉得，女人，她们有思想，她们有灵魂和心灵，她们有雄心，她们有天赋，也有美貌，我很讨厌人们说女人只适合去爱。”
《小妇人》
在被社会上各种各样的砝码称量时，有几件事使我感知到男女在“天平”上的对应的砝码是不同的。比如说，校招时我和女同学一起投同一家公司，我拿着更简陋的简历却能进入到下一轮；团队中女同事的学校和学历往往要好于我们男同事；合作的很多券商IBD女性明显少于男性。可以说，我自己就尝到了“性别红利”
“Everything in the world is about sex. Sex is about power.”许多的性别问题归根结底都是平等问题，这不是将社会现象的扩大化。在大部分时间，男上司不会性骚扰他的女领导；男供应商不会要求女客户陪酒；男爱豆会对女导师、女制片毕恭毕敬。他们的傲慢和冷漠，猥琐与卑劣往往只会展现在女下属、女供应商、女粉丝面前。
大家都明白真正的公平是机会公平，一个现代、文明的社会需要保障机会公平。可现状是，除本就对女性设置隐性门槛的理科工科外，即便是女性学习者、从业者比重更大一些行业，越往上越难见到女性的身影了。比如说我的行业，律师助理、中低年级律师显然是女性更多一些，可合伙人又绝大部分都是男性。或许一些人是主动放弃，但也有相当一部分人是被迫离开。
很现实的问题是，男女生理上的差异以目前的科技水平还无法抹平。又没有建立起对女性友好的制度。资本都是逐利的，完全用市场化的手段去放任就业市场的不公正。
就业机会直接影响男女经济地位的平衡。国际女权运动高潮——女性获得投票权，正是因为世界大战导致大量男性劳动力死于战场，使得女人走出家门，走向工作岗位，社会上许多关键位置被女性占据，女性得以逐渐发出更大的声音，才争取来的。
“我只是觉得，女人，她们有思想，她们有灵魂和心灵，她们有雄心，她们有天赋，也有美貌，我很讨厌人们说女人只适合去爱。”
《小妇人》
1 00
1 00
