传统的职业路径一定走不通了，乐观一点 5 年，悲观一点 3 年，人一定要在公司之外找到创造价值的方式

职场发小要离职了

说实话挺不舍得，公司的企业文化手册里写着，应该招什么样的人？就是那种离职的时候你会极力挽留的人，但最近工作强度越来越大，有的同事开摆等礼包，有的上了猎杀名单，有的人辞职创业，AI 替代工作的浪潮今年会正式开始，人人自危的时候，你只希望你的朋友过得健康快乐

前天看了一部电影，叫《死亡竞走》，我觉得和现在的工作状态很像，你要么往前走，要么出局（或主动或被动），但不论是谁能走到终点，同行的人都是珍贵的伙伴

祝他们一路顺风

如果一个人跟你说话的时候经常讲一些大词，他大概率是个水货

越了解小红书，越认为小红书是个非常封闭的平台

突然意识到，我们所生活的城市其实并不是最适合人类的。

我理想中的生活方式应该是：每天带着猫猫狗狗出门跑步，然后上蹿下跳地就到了公司。在这个过程中，既感受到了城市的绿化（就像森林一般的街道和城市），同时你又呼吸了新鲜空气，还锻炼了身体。

人类的身体并没有被设计成能生存这么多年。人之所以能长寿，是因为现代医学的进步。然而，身体的肌肉衰老和素质下降，似乎从 30 岁就开始了。我们的城市并没有一个有效的机制来运转，使得我们的身体能在日常生活中持续维持健康。

在玩 openclaw，哈哈哈好可爱，不需要 999 美元～

昨天看完内部的产品演示，看到了好多黑科技，对未来还是充满信心，我认为谁现在能突破浏览器插件自动化，谁就能在 AI 竞赛中突围

把小红书关注列表从 700 个删到 150，取关了绝大部分所谓的 AI 博主，只要不是 builder 而是 influencer 的，一概取关，不管他们流量有多大都不要看，因为他们既没有推动技术进步，也没有创造更好的产品，更没有做出一些有趣东西和解决方案

把多邻国删了，太影响注意力了，自己之前太高估多邻国这种碎片化学习的方式了，和油管比这简直被吊打

刚刚在看《Welcome to Derry》（小丑回魂的美剧），里面有一个情景是人们在抵制一个伐木工人的雕像，那个人叫做保罗·班扬。

但我没看懂这是什么意思，然后我就直接问 Typeless：美国在五六十年代有没有发生过抵制伐木工人的事件？

它就直接进行 web search 并且把结果显示了出来，太好用了。