公司刚创业没多久,原本有2个产品,1个是我,上周刚来;1个是84年的老产品,来了1个月左右吧。
今天老产品被裁了,有点感想。
1. 84年,37岁的人,刚步入中年就被干掉,着实是一件很无奈、很可惜的事情,我自己换位置想象和体会一下,会觉得很恐怖、很绝望。
2. 但是,没办法,真带不动你啊。且不说产品能力、专业能力的问题,不能只提问题不想办法解决问题,一直反复强调哪里有问题没有半毛钱价值,解决了才有价值。
其次,不要再固化自己,要适应环境,你在创业公司,这里没有运营能详细的需求,别等啊、别拖啊,别人给不了也要自己搞下去啊,1个月了,你没产出没价值啊,我不来估计这个方案还要等到明年都进不了开发。
3. 职场/社会就是很现实的,优胜劣汰。不存在所谓的工作年限,就是能力。工作10年又如何,10年摸鱼过来的,工作能力还不够别人刚毕业的,没有半毛钱意义。十几年的工作经历,随意在一个方向里面深耕都不至于混到今天这个地步,也是无奈。
随着时间的发展,就是要有对应时间甚至超过这个时间所掌握的能力,否则就是竞争力不如别人。
4. 有些人真的不适合创业公司,创业的前期最重要就是团队。没有信念、没有自驱力、没有学习能力的人,不能跟着团队进步,那就是淘汰而已。创业公司的发展就是靠着这些人肉叠起来,这很现实。