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招聘短视频编导（知识付费）
岗位职责：
1、负责IP的短视频账号编导及运营工作，包括账号定位、选题和脚本、数据分析、多平台矩阵，擅长用短视频搞流量。
2、洞察用户需求和痛点，对选题脚本有系统的理解和驾驭能力，每个字都能说到用户心坎上。
3、熟悉平台规则，了解抖音视频号小红书等媒体的流量分发机制，让爆款作品成为日常的确定性结果。
4、有独立的拍摄和剪辑能力，能驾驭相机、灯光、布景等，确保拍摄质量。掌握剪映PR等剪辑软件。
任职要求：
1、本科及以上，有3年以上短视频编导经验；并具备！
P起号、转化变现的成功经验。
2、熟悉互联网内容运营模式，擅长抖音、小红书、视频号等平台传播，对媒体商业生态和内容生态有深入了解。
3、具备编导经验同时，对拍摄、剪辑、账号运营有一定手感。
4、良好的的团队合作精神、沟通协调能力、解决问题能力和创新能力。有能力和IP平等对话。
5、熟悉教育行业，尤其是K12赛道。有从0-1自然流起号经验；有教育MCN类工作经验优先。
岗位职责：
1、负责IP的短视频账号编导及运营工作，包括账号定位、选题和脚本、数据分析、多平台矩阵，擅长用短视频搞流量。
2、洞察用户需求和痛点，对选题脚本有系统的理解和驾驭能力，每个字都能说到用户心坎上。
3、熟悉平台规则，了解抖音视频号小红书等媒体的流量分发机制，让爆款作品成为日常的确定性结果。
4、有独立的拍摄和剪辑能力，能驾驭相机、灯光、布景等，确保拍摄质量。掌握剪映PR等剪辑软件。
任职要求：
1、本科及以上，有3年以上短视频编导经验；并具备！
P起号、转化变现的成功经验。
2、熟悉互联网内容运营模式，擅长抖音、小红书、视频号等平台传播，对媒体商业生态和内容生态有深入了解。
3、具备编导经验同时，对拍摄、剪辑、账号运营有一定手感。
4、良好的的团队合作精神、沟通协调能力、解决问题能力和创新能力。有能力和IP平等对话。
5、熟悉教育行业，尤其是K12赛道。有从0-1自然流起号经验；有教育MCN类工作经验优先。
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所谓兴趣的精准匹配，还是基于标签。但Ai能够理解标签，听懂话里有话，所以这是基于人性的检索和匹配。
所以抖音的“兴趣电商”，就变成了“人性电商”，过去我买了一双鞋就不要再给我推鞋子了，应该给我推袜子
所以抖音的“兴趣电商”，就变成了“人性电商”，过去我买了一双鞋就不要再给我推鞋子了，应该给我推袜子
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描述，预测，猜想，解释，思考！
如果说，你手里拿着一个苹果，然后你放开苹果，苹果掉下来了，这是一个描述。
你说，如果我张开手，苹果会掉下来，这是预测。
但人类还会说，任何物体放开，都会掉下来，这是猜想。
进一步还会说，之所以会掉下来是，因为有引力，这是一个因果解释。
如果到了太空没有引力，苹果就不会掉下来，这就是思考。
如果说，你手里拿着一个苹果，然后你放开苹果，苹果掉下来了，这是一个描述。
你说，如果我张开手，苹果会掉下来，这是预测。
但人类还会说，任何物体放开，都会掉下来，这是猜想。
进一步还会说，之所以会掉下来是，因为有引力，这是一个因果解释。
如果到了太空没有引力，苹果就不会掉下来，这就是思考。
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重构App的机会还是特别大的。目前只有信息推荐把Ai用好了，App的使用、功能还是很傻瓜的，甚至很多老人还不会用。
潘乱: 大厂对于 AI 的投入，有两个天问。 第一阶段的问题是，这到底该是个探索项目还是无限投入资源项目？不同定性组织资源完全不同。 今年进入第二阶段，如果无限投入，我是另起豆包元宝通义文心一言做个新产品，还是全力融合改进甚至重构抖音微信淘宝百度？ 已经看到的迹象是，陆续会回到后者。
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移动互联网最大增量是内容（信息效率），推荐算法是终极方案。Ai最大增量可能是工具（工作效率），最佳实现是智动化Agent。
Ai这波落地，首先干掉的是应用内复杂的功能。将过去的软件变成工具，而且就应该是轻量化的智能体，只需要一种路径和一个入口。
Ai这波落地，首先干掉的是应用内复杂的功能。将过去的软件变成工具，而且就应该是轻量化的智能体，只需要一种路径和一个入口。
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“ego”（自我；自负；自尊心）
在心理学中，“ego”通常指的是自我，是弗洛伊德提出的人格结构中的一部分。
弗洛伊德将人格分为本我（id）、自我（ego）和超我（superego）。自我在本我和超我之间起协调作用，遵循现实原则，一方面要满足本我的欲望冲动，另一方面又要符合超我的道德规范和社会现实要求。
在日常生活中，“ego”常用来表示一个人的自负、自大或过度的自我中心。例如，一个人如果ego太大，可能会表现得傲慢、固执，听不进别人的意见，只关注自己的利益和感受。
此外，“ego”也可以表示一个人的自尊心或自我价值感。当一个人的ego受到伤害时，可能会感到沮丧、愤怒或自卑。
在心理学中，“ego”通常指的是自我，是弗洛伊德提出的人格结构中的一部分。
弗洛伊德将人格分为本我（id）、自我（ego）和超我（superego）。自我在本我和超我之间起协调作用，遵循现实原则，一方面要满足本我的欲望冲动，另一方面又要符合超我的道德规范和社会现实要求。
在日常生活中，“ego”常用来表示一个人的自负、自大或过度的自我中心。例如，一个人如果ego太大，可能会表现得傲慢、固执，听不进别人的意见，只关注自己的利益和感受。
此外，“ego”也可以表示一个人的自尊心或自我价值感。当一个人的ego受到伤害时，可能会感到沮丧、愤怒或自卑。
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“道、术、法”三者相互关联、相辅相成。“道”是根本，决定了方向和目的；“术”是手段，帮助实现“道”；“法”是规范，保障“道”和“术”的正确实施。只有三者结合，才能在各个领域取得成功。
一、道
“道”通常是指根本的原理、规律、本质和价值观等，是一种宏观的、抽象的、根本性的概念。
1. 哲学层面：
• 代表着宇宙万物的本原和运行的总规律。例如道家所说的“道可道，非常道”，这里的“道”是一种超越人类语言和认知的终极存在和根本法则。
• 也可以理解为人生的方向和目的，是对生命意义和价值的高层次思考，如“君子务本，本立而道生”，强调人要确立正确的人生根本，从而找到人生之“道”。
2. 做事层面：
• 是一种战略层面的指导思想。在企业管理中，“道”可能是企业的核心价值观、使命和愿景，它决定了企业的发展方向和长期目标。
• 在个人发展中，“道”可以是个人的人生哲学、道德准则和信仰，它指引着个人的行为和决策。
二、术
“术”一般是指具体的方法、技巧、手段和策略等，是较为微观的、具体的、操作性的概念。
1. 技能方面：
• 例如在绘画中，各种绘画技巧如素描、色彩运用、构图方法等都是“术”；在武术中，各种招式、套路、搏击技巧等也是“术”。
• 在现代职场中，专业技能、沟通技巧、时间管理方法等都属于“术”的范畴。
2. 策略方面：
• 在商业竞争中，营销手段、市场推广策略、产品定价策略等都是“术”；在政治斗争中，权谋之术、外交策略等也可以被视为“术”。
三、法
“法”可以理解为规则、规范、制度和标准等。
1. 法律层面：
• 国家制定的法律法规是一种“法”，它规范着人们的行为，维护社会的秩序。
• 在企业中，规章制度、工作流程、绩效考核标准等也是“法”，它们确保企业的正常运转和员工的行为符合企业的要求。
2. 方法体系层面：
• 例如在学习中，有各种学习方法和学习体系，这些可以被视为一种“法”；在科学研究中，有科学研究的方法和规范，也是“法”的体现。
一、道
“道”通常是指根本的原理、规律、本质和价值观等，是一种宏观的、抽象的、根本性的概念。
1. 哲学层面：
• 代表着宇宙万物的本原和运行的总规律。例如道家所说的“道可道，非常道”，这里的“道”是一种超越人类语言和认知的终极存在和根本法则。
• 也可以理解为人生的方向和目的，是对生命意义和价值的高层次思考，如“君子务本，本立而道生”，强调人要确立正确的人生根本，从而找到人生之“道”。
2. 做事层面：
• 是一种战略层面的指导思想。在企业管理中，“道”可能是企业的核心价值观、使命和愿景，它决定了企业的发展方向和长期目标。
• 在个人发展中，“道”可以是个人的人生哲学、道德准则和信仰，它指引着个人的行为和决策。
二、术
“术”一般是指具体的方法、技巧、手段和策略等，是较为微观的、具体的、操作性的概念。
1. 技能方面：
• 例如在绘画中，各种绘画技巧如素描、色彩运用、构图方法等都是“术”；在武术中，各种招式、套路、搏击技巧等也是“术”。
• 在现代职场中，专业技能、沟通技巧、时间管理方法等都属于“术”的范畴。
2. 策略方面：
• 在商业竞争中，营销手段、市场推广策略、产品定价策略等都是“术”；在政治斗争中，权谋之术、外交策略等也可以被视为“术”。
三、法
“法”可以理解为规则、规范、制度和标准等。
1. 法律层面：
• 国家制定的法律法规是一种“法”，它规范着人们的行为，维护社会的秩序。
• 在企业中，规章制度、工作流程、绩效考核标准等也是“法”，它们确保企业的正常运转和员工的行为符合企业的要求。
2. 方法体系层面：
• 例如在学习中，有各种学习方法和学习体系，这些可以被视为一种“法”；在科学研究中，有科学研究的方法和规范，也是“法”的体现。
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