按照精神分析的框架,大概就是家庭权力结构的变化,女性在事业兴趣上越来越游刃有余,而男性基于大男子主义的文化偏见和潜意识心理,生发出一些隐藏的嫉妒、自卑、蔑视和不安感,因此出于自我保护本能的防御反应,会潜意识地做出一些破坏对方事业、爱好或秩序意志的小动作,以此来确定自己在家庭中的权威地位是否依然牢固。
当然,这种做法不一定是出于主观故意,但客观上确实会引发更大的沟通误解——因为自身的破坏式的轻视只是一种爽感反馈,而且基于道德的自我保护让它不会成为一种显性意识——即做恶者难以意识到自己在做恶,而仅仅理解为一种下意识的习惯——以为自己本就是这样的人,而不是为了破坏对方的秩序或事业发展的目的,所以越是强调越容易加强这种自我防御和话语沟通的背离。
这在世俗语境中会被称为一种心结,但通常直截了当的坦诚指出,对方又会出于本能去更加掩饰和否定这种“指责”。反而,对方越是看到你手忙脚乱、手足无措又无可奈何的样子,自身“孩子式”的心理退行的病态爽感,就得到了极大满足——这证明他依然可以有效控制你的人生——尽管是以一种绝对的负面作用出现。
从而,传统文化都教育女性要在家庭里妥协和示弱来换取男性的“指导”式满足的不破坏行为。而独立女性教育又要求男性足够尊重女性,安心成为绿叶,这让大众男性更加无所适从。
因此,要么建立完全的物理隔离环境——工作室禁止他人介入——这在家庭空间里很难达成,毕竟如果话语禁令是有效的边界,一开始的纠纷就不会出现。
要么结果责任共担,损失从他工资里扣除,或者其他惩戒措施——但这对家庭亲密关系的长期化并非好事——而这也是对方通常能肆无忌惮的底牌。
或者是,给一些甜头,一些事业上的分肥机制——无论是助理工资、家务免除权益还是需要他注意避免的事项,就以各种蝇头小利委托他去做——而不是告诫他不要去做,或许是折中的办法。
但这种漫长的折磨人的博弈,只要其内心的大男子主义源头不消失,就不会停止。这大概才是生活最磨人的地方,权力的游戏不会停止。
不过最重要的是,不让对方的破坏行为和心态伤害甚至影响到自己,比如预判其可能的破坏行径并做好预案——久而久之,他自己就会感觉无趣——当然,这种无趣又可能引发新的婚姻危机——男人的不安感,就是这么幼稚且漫长。