浴室沉思-关于AI
我想起狄更斯《艰难时世》里描述的那个人斯蒂芬。一个正直的人,一团糟的生活。这不应该是我们想看到的。
通过一些具体的故事场景描述来畅想可能会发生的,以及会带来的潜在影响。这个很有意思,但可能也会有多元和沉重的思考。
或许今后将迎来多元的变化:
1. ZF服务的畅想:从“跑断腿”到“无感智办”?
在浙江某社区,75岁的李奶奶用老年机发送着语音:“Deepseek,我要办慢性病补助,需要怎么做?” 三分钟后,AI自动调取她的医保记录、诊断报告,生成电子申请。
李奶奶不知道的是,AI已预判到老龄化社区的需求,提前将卫建局的42项适老化服务嵌入社区自助终端。这种“无界面政务”正在消解“数字难民”的焦虑——或许到2030年,全国90%以上的基层事务将实现“动嘴即操作”了,又让我想到了Her那部电影,不过那个是情感陪伴。
2. 政策制定的畅想:从“一刀切”到“精准滴灌,人性化”?
川渝某街道的夜宵摊主们突然发现,城管执法变得更加人性化了;而他们不知道的是,以DeepSeek为代表的AI分析了全市几万个摊贩的摆摊轨迹、顾客热力图,自动生成了一些柔性的管理方案。
比如通过抓取社保数据库、就业登记信息,发现~30%的摊主为失业再就业人员,~15%承担着单亲家庭抚养责任,这类群体自动触发政策保护阈值,提供特定的支持和帮扶。
又比如某广州某城中村AI系统发现凌晨12:00-4:00的顾客50%+为代驾司机,遂给夜宵商铺增加提神菜品的福利,同时也放宽该时段的占道的容忍度。
当AI能捕捉到失业电工转行卖烤饼的生存韧性,算法能识别炒粉摊主手背的冻疮;政策就开始有了数据的量化和刻度,城市就可能真正有了“深刻”的温度。
我想起狄更斯《艰难时世》里描述的那个人斯蒂芬。
一个正直的人,一团糟的生活。
这不应该是我们想看到的。
3. 就业市场畅想:从“技能焦虑”到“人机共生”?
郑州人力资源市场的王督导发现,招聘需求正发生诡异分裂:某制造业工厂同时高薪招聘“AI工程师”和“非遗的工匠人”,而传统的文员岗位削减了一大半。
这样哑铃型招聘的方式也是挺有意思,背后是AI创造的152种新职业与淘汰的69种旧岗位的极限拉扯。
一个假的故事:2031年初春的一个午后,某新一线城市人力资源市场大厅的电子屏上跳动着"AI工程师年薪百万"的红色字幕。38岁的张先生攥着精致的简历站在大厅中央看着,他的目光掠过"非遗工匠学徒包食宿"的展位,但是他淡然走过,最终停留在曾经熟悉的"行政管理"的招聘区——那里只剩下了一到两个展位,然后贴着"需熟练使用AI文档协同系统"的告示。
张先生突然想起女儿给她说的技能:“爸你可以试试AI训练师,听说转岗成功的管理岗月薪能涨到1万5。”
在洗手间的镜子前,张先生正用手机进行AI面试特训,系统模拟AI的追问:"请描述你教会AI理解报销凭证分类标准的具体案例"。
在另一个培训长廊里,刚拿到非遗数字化Offer的小陆,正视频连线景德镇的AI训练师:"我们要在算法里加入毛笔运锋的随机变量,就像苏轼说的'无意于佳乃佳'的那种感觉。"
4. 城乡之间 & 教育公平的畅想:从“学区房焦虑”到“知识平权”?
2032年的某个清晨,贵州黔东南月亮山的一个村落里,14岁的苗族少年小杨正通过云终端登录了"DeepSeek AI教育舱"。在山间改造的"云端教室"里,北京四中特级教师李教授的全息影像正讲解《流体力学》。
昨晚他放羊时看到山涧流水冲走的落叶,突然对这个知识点产生了更多的好奇,小杨便再次复习起了伯努利原理。AI系统捕捉到他的重复学习行为,自动推送了相关的拓展资料。
接着,他的父亲老杨在县城务工时,偶然从工友手机里看到了一段工艺打磨讲解的视频,得到了很高的关注度。
这个曾坚信"读书不如早打工"的优雅男子,第一次意识到了数字技术的魔力——他连夜翻出深藏箱底的银饰锻造工具,拍摄了一段"锻银技法和热传导逻辑"的视频。
DeepSeek的认知分析系统给出92分的教学价值评级,将其与中学的理科相关课程自动关联。
这种自下而上的知识生产,正在重构教育资源的流动故事。
技术像山涧的水,总往生活裂缝里渗。
当75岁婆婆和14岁少年在同个APP里摸索,这场静悄悄的革命估计早就不是新闻里的宏大故事。它让每个普通人多了一条路,但路上可能不时会丢了信号。