即刻App年轻人的同好社区
下载
洛矶
1k关注535被关注0夸夸
Principal Cheese Pizza Maker
洛矶
3月前
托马斯帕泰是一个非常特别的球员。 他的风格是举重若轻的典范, 我印象里极少在其他球员身上见过, 可能亨利算一个。 其他比如法布雷加斯, 范佩西, 桑切斯, 水平都非常高但踢起来有时候会有杀红了眼使足了劲的感觉, 只有帕泰, 不慌不忙的摘球护球传球, 看得心里说不出的舒坦。
01
洛矶
4月前
这场车子能赢
70
洛矶
4月前
擦, 前面踢三强也没这么狼狈。 站着看的下半场。
00
洛矶
4月前
Game of the season for Arsenal so far.
00
洛矶
4月前
Grill day: Ribeye, spicy Italian sausage, brat, pesto and teriyaki chicken kebabs, buttered corns, pineapple.
00
洛矶
4月前
Want to win.
Know how to win.
Win with a style.

In that order.
00
洛矶
4月前
This article is full of good stuff.

差不多两年前我入坑了F1。 当时我前司AWS是F1合作伙伴, 为不少观众痛批的轮胎磨损预测,以及后车在几圈之内追上前车这些是我们几个组合作做的。 然后在去年全程观看了可能是近年来最精彩刺激的一个赛季。

一开始看的时候看的是谁开的好, 开得快。(甚至这些都不能看明白)。后来看策略, overcut, undercut, 这些。

再后来开始想我能从仅仅是观看这项运动里学到什么? 得到些什么启示?

有的时候我一个观众心都提到嗓子眼了, 还能听到工程师非常镇定地和车手沟通。比如常常听到维斯塔潘自己都急了, 他的工程师仍然能够用清晰稳定的低音和他说“strat 2 when you can, strat 2 Max.” 他们是如何做到在高压下保持镇定并且把情绪传递给全队的?

再比如为何有些车队的决策水平比如其他团队高? 究竟是领导, 文化, 还是构架的问题? 为何红牛拒绝保时捷入股? 为何红牛团队的内部信任程度看起来比别的团队高, 而沟通成本极低?

再就是团队的搭建。 为什么奔驰能够网致汉密尔顿? 为什么红牛三驾马车如此成功?

再就是个人的职业规划。 当你不能成为一个好的车手, 是否, 何时, 以及如何转型成为这个行业其他位置的佼佼者? 比如霍纳和Palmer的转型让人赞叹。

这真是一个让人感触颇多的竞赛。

https://medium.com/the-ready/how-to-make-your-organization-as-fast-and-agile-as-a-formula-1-team-438a60f0cc38

01
洛矶
5月前
路边图书馆。 两次拍照之间换了一批书, 可见利用率还不错。
00
洛矶
5月前
我喜欢这样的阿森纳。 这才是我当年爱上它的原因。 赛季早期的一场联赛,又不是杯赛决赛。 攻出来赢得人心, 输了也会追随。
01
洛矶
6月前
忽然想到这俩剧里主要人物的结局其实都是各得其所。 他们的结局和他们的追求以及付出的代价, 通过整整十五年的刻画, 显得如此合情合理。

麦克终其一生做的都是两个选择: 替谁打工和如何打好工。 最后的结果也是由此二点而得来。

老白就是要做一件事: 证明自己牛逼。 付出了他的代价之后,他的牛逼得到了永恒的证明。 再也不会有人证反。

平克曼就一件事: 身体自由。

Jimmy的追求是灵魂自由。 为此他愿意付出他能付出的最大代价。 全剧多次通过在他替人打工时候的不痛快刻画了他的追求。

金追求的是together. 别人一个电话就能让她together we’re bad 的扯淡全部作废, 从佛罗里达跑到法庭来。她也得到了她想要的。 而她付出的代价则正好和together 等值。
20