跟直系领导和大小老板在同一个办公室,大小老板负责统筹现场,直系领导协管我们现场的员工,因为毕竟公司不一样,直系领导上面还有公司的领导,不在一起办公
现在的问题是~大小老板和直系领导出了分歧~
站在我的角度看其实就是一开始对直系领导抱有一些期待,想培养她独立管理,但是没达到她们的预期所以失望了吧,加上跟公司领导协商的一些事情导致大小老板生气了,原来帮忙一起完成的工作直接丢过来了
可以共情所有人,但是谁也不想同情,因为最苦的是我😅丢过来的活最后还是会落在我身上
大老板把活丢过来之前跟我解释过,也问过我会不会太多能不能做完,我抱着“要死大家一起死反正不能苦我一个”的心态在大老板活的基础上,又加了点 hhhhhhhhhhh(谁懂啊我杀我自己
今天跟同事聊到这块,都觉得是管理方面的问题,对上和对下都没有处理好,所以越来越吃力。同事说还好的事大小老板现在更偏爱我,所以我不会太苦。我说就因为大小老板现在更偏爱我,所以我的处境是最坏的。同事又感慨如果我跟直系领导的岗位互换一下其实大家上班都会轻松很多。没必要的
不过,摸了一天鱼心情愉快(?)卡着下班交了账,其实两点多就能做完的东西,硬是打游击一样四处躺。感慨一下自己的抗压能力👍
没想到有一天上班能上成这个样子。