把两年前写的回答再发一下，送给新晋打工人。

1，要清醒的认清自己的位置

中国的互联网公司，绝大部分是私人企业，他们所做的一切决策，无论打着什么样的旗号，都是为了一个目的：为股东负责，并让资本得到增殖。

所以，他们会并购拆分、会扩张业务，也会招聘人才。

对于我们大部分从业者而言，就是这一环环流程中的一个螺丝钉。我们付出劳动和时间，换取企业的报酬，仅此而已，不要给自己加戏。

99.9%的互联网员工，并不是企业的主人，千万不要有主人翁意识，因为对于资方而言，他只希望你有“主人翁的责任”，但是不会给你“主人翁的权利”。

我们普通员工，就是劳动者，打工仔，仅此而已。

2，要清醒的认知“企业文化”

几乎所有应届生新员工入职时，人力资源部门都会举办培训，比如新人见面会、入职培训等等。

他们会在这个流程中，给员工灌输所谓的企业文化。无论什么企业，其文化都会号称一点：你要奉献，要努力，要负责，就一定会有回报。

然而，在管理学当中，“企业文化”只是降低企业管理成本的一种工具，它只不过被资本精心包装成了一种精神和文化，其目的是让人相信资本的谎言，让人更容易服从管理，并且降低你的离职率、提升你的业绩，从而实现资本更快增殖的目的。

所以，一定要认清楚这个事实，不要看见几个前辈在那里感恩戴德，感恩企业，哭着喊着要“以公司为家”，就真的信以为真了。

3，为互联网企业工作，一定要以“个人”为中心

这句话不是说要自私自利，损人利己，而是说，在“个人”和“公司”面前，一定要以“个人”权利为中心。比如在考虑是否跳槽的时候，比如在争取升职加薪的时候，以及在考虑是否加班的时候。

因为你是属于你自己和你家人的，但绝大部分私人互联网公司，是属于股东和资本家的。有了第1点和第2点意识后，就很容易认同这一点。

千万不要以牺牲自己健康的代价，去为公司谋利益。

工作如果干不完，不要憋着委屈自己、强迫自己透支身体，一定要反馈，要说出来。因为你不反馈，你的领导和HR就会乐见你无私奉献，只有你反馈了，而且反馈的多了，他们才会考虑增加人手，再招聘人来干活。

会哭的娃才有奶喝，虽然不是每次哭都有奶，但是你不哭，就一定不会有奶。

以上逻辑只有一种场景不成立，那就是你的额外付出 ，有可能换回极高的额外回报预期。但这种场景非常少，而且你认为的“预期”，往往是被管理者塑造出来的假象。

4，认清楚HR、老板、和员工之间的关系

很多时候，HR只是老板转移矛盾的一种工具。

这篇文章下面，很多人骂HR，他们当然该骂，但并非问题核心。

HR采用很暴力、刻薄的手段辞退员工，很大可能是因为老板把“裁退员工、且以最低的成本”纳入了HR的KPI中，所以HR才有动力做这种无良的事情。

这样一来，事情表现得就像是HR和员工之间的矛盾了，可这个事件本质上，是逐利的资本和员工之间的矛盾。资本家企图通过管理手段，把矛盾隐形化，并转移出去。

我们不能上当。

HR该骂，但是矛盾的核心，一定要认准。

5，如何对待工作

工作当然要努力，但努力是为了自己，而非公司。

当自己的工作量明显超负荷的时候，一定要自己给自己解压，要学会“假装很忙”，要懂得怎么在工作时间给自己放松，并且还显得自己非常忙碌。

其实一个人在职场的成长是否顺利，只有很小一部分取决于个人的努力程度，更大部分是取决于行业整体的发展趋势、公司整体的发展趋势、以及运气。

可很多年轻人脑子总是转不过弯来 ，总是有学生思维，觉得工作也像学习一样，一份努力一份回报，这实在是非常幼稚的想法。

说一句不太好听的实话：

工作中绝大部分你认为的努力，只不过是为了领导的一个错误决定，而买单。

工作不是考试，不是打怪升级。在今天这样的互联网大环境下，同样一份职位，你干9分和干6分，差距真的不会特别大。造成人和人的差距的最主要原因，是选择、时机和运气。

选对了一个好公司，进入了一个有前途的业务团队，比什么都强，但这基本都是不可控的。

所以相信我，99%的互联网企业，不值得你真的投入9分的精力。

如果你精力确实太多了，那就用在这些方面：
与其他行业、其他公司的人交流，开阔自己的眼界；多积累人脉和资源，为自己准备plan B；多看看外面的世界，增大自己抓住风口的可能；积累一份有潜力的副业，提升安全感；坚持锻炼身体。

6，以上这一切我都明白，但是应该怎么做呢

不建议直接表达出来，更不建议直接把这篇文章转载到公司群里。
要学会表演：
虽然我内心清楚这一切，但是并不妨碍我表演得爱公司、爱工作。

那些资本家不也如此行事的吗，他们内心都知道自己和员工的关系是什么，也都知道996的本质其实就是剥削，但这并不妨碍他们在公开场合大讲空话、假话。

但是，我们一定要发出自己的声音，我们可以把这些讯息传到私人群里，可以在各种社交网络和媒体平台上表达自己的立场。

很多事情，是量变引起质变的，是靠自己的争取换来的。

说句政治不正确的话，对于企业家资本家而言，其「公德」远比个人「私德」重要百倍。

刘强东为了从0到1进军外卖，直接宣布给骑手缴纳社保，这是要付出巨大成本的，在商战里等同于掀桌子，给竞争对手带来巨大压力，也让整个行业的规则改写。

无论是出于商业目的，还是他本人“为了兄弟”的江湖气，结果总是好的，让千万骑手直接受益，
这就是巨大的「公德」，也是人格魅力所在，

如果再翻点旧账，在家乡宿迁开公司造福老乡，给村里老人发钱，甚至包括几年前京东想要突破一些限制去往上海送物资，
都配得上一句东哥的称号。

如果不是那件事，刘强东的口碑完全可以比肩雷军和于东来。

哪吒票房破123亿超过头脑特工队2，登顶动画片第1，
一定有人阴阳怪气，“都是中国人华人在看，自嗨罢了”，这种论调就是典型奴才与自卑心理作祟，
因为同一件事，你换个乐观的角度：

仅仅凭借华人市场就能支持一部影片登顶，那未来等文化输出能力更强，能让西方人也买单的话，票房不得再翻两三倍，
那别人还怎么竞争？
不成降维打击了？
真要坐实咱们赢麻了吗？

这就是自卑者与自信者最大的差别。
哪吒最大的意义，在于证实了中国电影市场足够大，大到可以和全世界匹配，只是过去因为这个行业圈子太烂太落后没有发掘潜力；
就像黑悟空证实了，中国人有能力做3A游戏，且输出到全世界。
就像deepseek证实了，老美的AI并非断崖式领先，我们的科技能力有实力跟上，甚至反超。

只要这些里程碑式的作品和成果，证实了某些东西，就已经完成了其历史使命。
因为已经迈出了最难的第一步，后面的突破便是水到渠成的事情。

说不定不久后，马云会问一句
“where is ELON MUSK”

《哪吒2》现在的意义已经远远超越电影本身，成了一种图腾和象征：
体制内诸多单位开始包场观看，当福利发放，
短视频一堆人在直播哪吒的实时票房数据，看似无聊，仍然很多人去追，
海外上映后华人都在追捧，海外票房超越流量地球2成了近些年的冠军，
更有趣的是，这电影已经成了小孩子的社交硬通货。最近开学季，没来得及看的小学生都在闹着家长去看，否则根本挤不进同学们的聊天话题，
更别提，这电影让光线10天翻3倍的故事，撬动资本市场千亿级资金，早信的那批朋友赚得盆满钵满。

这些衍生到电影之外的元素，有些人会觉得太无聊或太夸张，觉得就一部电影至于吗。
但事实就这么个事实，哪吒就是2025年开局最出圈的话题元素，
差别只在于，一些人在破防和痛骂，另一些人在自信和欢呼。

微信搜索入口接入Deepseek，绝对是一个核弹级的合作，很多人严重低估了其影响。
1，用户层面。
Deepseek虽然很火，但目前国内实际会下载并使用DS的人，估算就千万出头。微信搜索接入后，用户量级直接翻10倍以上。

2，产品层面。
这是最重磅的变化。
虽然DS本身产品用起来也很方便，但最下沉的用户群体是极其懒惰的，多一个“下载安装”、“注册”流程，就会流失七八成用户，而微信是国内最高频的APP场景，男女老少无差别都在用，对DS是0门槛的无缝对接。
「搜索场景」也是微信生态内的高频场景，做个最简单的计算：
1是用户体量翻10倍，2是日活翻3-5倍，3是每日使用频率翻3-5倍，
无论简单粗暴的相乘，还是保守点就算用户体量的翻倍，都彻底实现了DS的全面铺开。

虽然我们经常吐槽微信产品不好用、太老套，但人家总是业内巨头。DS目前的产品形态，普通用户能低门槛用到的，就是对话问答，一问一答的形式，太过单调。
微信接入后，如果把DS赋能到生态内其他场景，想象空间指数级上升。

3，生态层面
国民级APP虽然很多，但只有微信是真正的全生态，搜索接入DS只是第一步，后续什么电商、短视频、打车、外卖、公众号，还有各种原生的小程序，未来的想象空间太大了。
微信本身就是基础设施，加上DS这样的AI基础设施，两者合作不是简单的双赢，而是整个移动互联网生态的翻新。

我们可以翻点旧账，当初美团和滴滴肯接受腾讯的投资，加入腾讯阵营，其中之一的交换条件，是在微信九宫格里争取一个入口资源。微信的一个常态高频入口，价值就是数亿到百亿人民币。
现在微信会有无数入口对接DS，你可以说是DS白嫖到了天量资源，也可以说是DS给了微信内部生态和入口超强赋能。

微信也是DS的恐怖AI能力真正触达十亿级用户的最后一公里。路径打通+生态铺开，后续业内最困扰的AI变现的解决，就是迟早的事情。

写到这里又像软文了，但这次还真不是。
我们回顾下历史，从2012年的移动互联网元年，到今天，其实已经快到末尾了，顶多2017的抖音和推荐算法让移动互联网有点新意，但也不多，至于元宇宙已经证实毫无作为，此外再无更多具有想象力的革新。

而当下，AI时代全面加速，有人会幻象是否有新的终端，比如AI眼镜去替换掉手机与移动互联网。但那太遥远，而当下过渡时期的新版本来了，就是微信+Deepseek，这俩组合是最有可能起到两个时代变迁过渡中的承上启下作用的。

再看远一点。一方面，无论欧美都没有微信这样垄断级别+全生态的国民APP，另一方面，chatGPT并不领先Deepseek，换句话说，这个地球上，无敌生态+强大AI的合作，仅此一家。可以合理论证，AI在落地应用层面的故事，中国已经超越美国，提前抢跑了。

自媒体时代，有一个很有趣、但很多人缺失的概念：「机位意识」。
即我们刷到的每个爆款视频，什么情侣博主秀恩爱、夫妻博主晒吵架、家庭博主搞婆媳矛盾...
都要意识到拍摄者是用什么设备、以什么姿势和角度，去记录下这些片段的。

有了这种意识，很多原本令人气愤或感动的视频，就显得极其可笑和荒诞。

你以为是博主男朋友突然表达爱意并索吻，其实他正对着一个摄像头念对白，完了博主还得给这段所谓浪漫视频加字幕和特效。

你以为是一个小男孩在绊倒小女孩的霸凌过程，其实她老妈在开拍前还对两个小孩讲“我说123，你们就开始走”。

大众往往都是跟着本能的情绪走的。博主的智能手机设定在哪个机位，观众就会代入哪一方的情绪，
再加一点动情的BGM和极具煽动性的文案，一款「新黄色新闻」就诞生了。

而就是这些人为编造又极其逼真的新黄色视频，充斥着短视频平台，带动用户的情绪，刺激用户去留言点赞互动，也催生了无数猫一杯们的出现。

平台真正应该管控的，是这些内容和博主，而不是介入明星富豪的家长里短里战队。

今年情人节有个很诡异的氛围，从电商网站、到社交媒体，几乎看不见任何节日宣传，这和过去很长一段时间都截然不同，甚至没人发现和讨论这种奇怪景象。
以前的气氛，是214必须送对象礼物，满天飞的宣传语都是“不送就是不爱”、“爱TA就送TA...”、“嘘寒问暖、不如打笔巨款”，如今全部消失，
即便偶尔有一两个类似风格广告，评论区也是清一色的骂声。无论是营销传统的男送女，还是剑走偏锋的女送男，都会被出钱一方的群体所痛骂。

这说明，今天的年轻人，尤其大量单身人士，已经不分男女的全部集体觉醒，任何PUA式的规劝或营销都不起作用，甚至会给品牌带来负面影响。加上去年那句经典的不等式：
接受礼物≠我愿意

女性博主不断劝导女孩子不能送礼，否则就是倒贴。
男性博主有样学样，怒斥舔狗经济，传播“钱不是给人花的是给人看的”和西格玛男人理念。
各自都有巨大市场，且对受众影响深远而广泛。

大量业内人士也觉察到这种变化，主动规避。

于是彻底让214这个原本的恋爱经济高峰期彻底熄火。

这种熄火有一个好处，那就是当两人彻底抛开「物质」关系后，如果还能纯粹因「两情相悦」而在一起，关系便会更加长久，因为真爱的门槛提高了。
越来越少的人，会继续认可舔狗关系带来的感情，也不再因为外界舆论压力而进入一段将就的感情之中。
恋爱就好好的恋爱，单身也可以享受美好的个人生活，这样也挺好的。

汪徐两家能引起如此大的争议，不仅仅是婚姻或两性话题，而是一系列最基本核心的「底层价值观」的冲突。
举个例子，喜欢大S具俊晔那边的大博主们，他们一直在强调什么？
“为了一只宠物而选择吃素，这太伟大了”--素食，
“所以，这次你又和神明交换了什么呢？”--神明，
“具俊晔居然给你纹身了个戒指，太有爱了”--真爱无敌，

他们强调的，总是素食主义，神鬼玄学，纯爱这些「后现代叠加封建保守」的元素。包括对湾湾综艺节目里女主持人特有的性开放、咸猪手、百无禁忌的话题等，都当成宝贝呵护。

倒不是说这些价值观就一定错误，只是我们这边很多秉持朴实和唯物观念的人，不太接受上面这些玩意儿的。

而不喜欢徐家的大多数人，在强调什么呢？

后爸一定没有亲爸好 --天经地义的血缘规则，

孩子应该接受大陆教育，而非对岸甚至被韩国人带大-- 原则问题，

人应该自食其力，真正独立自主，而非绑定在前夫身上，至于男人更不能吃软饭 --反封建的基本素养。

秉持这类价值观的人，是实事求是的，无论是否支持张兰汪小菲，但都反感徐家和韩国光头的做派，以及其支持者渲染的神神叨叨和圣母白左价值观。

如果再深一步，还会一个更底层的BUG，即某些人群的自我矛盾。
比如，女明星逼走竞争对手嫁给富豪的行为，本身就是「雌竞」，
比如，他们怀念的对岸综艺节目里，女主持大尺度的、出位的、不合时宜的行为和言辞，拿老公家暴当笑料，本质也是「厌女」和「媚男」，
这些流行在中文社区里的经典女性议题，只因为出现在对岸女明星身上，就都被刻意忽略了。

所以我们才说，汪徐两家的争议，不是谁对谁错的问题，而是底层核心三观的碰撞。
而上述讨论的话题，甚至都还没涉及两岸之间，和对日对韩的态度，但已经让普通大众得出答案了。
显然，我们这边大部分网民，是秉持的朴实的、唯物的、实事求是的价值观，就是不喜欢徐家以及他们支持者们的三观，
这和汪小菲张兰这对母子如何表现，没有关系。

最后，”一个大男人睡现任老婆前夫的床垫”，这件事无论男权女权都无法接受，基本廉耻都不要了，但却能被某些人群洗白成真爱无敌，你就说谁的舆论战斗力更强吧。

几大平台对于张兰账号处理的尺度，完全不一样，说明纯粹是平台自身（或者内部高管）的决策。
某音：无限期封禁，且汪小菲账号也连坐。
视频号：无任何限制。
红书：无任何限制。

明星尤其涉及带货的明星账号，不是简单的个人社交媒体，而是「生产资料」，有估值，有带货产业链，背后涉及成百上千人的生计，

至于平台方，也不能仅仅当舆论事件的裁判，尤其某音是一个涉及万亿产业的庞大商业生态的维护者。平台的巨大权力背后，也是重大的责任。

对于谣言，当然要封禁，这方面视频号和红书就做得很好，他们的选择，是处理谣言信息本身。
而点赞和传播谣言，应该怎么处理呢？尺度在哪里呢？

我们拿现成的猫一杯事件，制造谣言的猫一杯当然封禁，没说的。
而那些不明真相却一窝蜂传播猫一杯作业本的媒体们，并没有得到同样的处理结果。
类似的还有某天才少女。如果都按照对张兰的尺度，那市面上可能不剩多少大媒体了。

总之平台的责任巨大，任何决策都应该慎重，
但如果标准不一，看人下菜碟，那后续再出现类似的事件，网民们可不是没有记忆的。

如果硬要把大S汪小菲一家的争议，上升到「女性困境」的高度，那张兰就是当之无愧的榜样了。
张兰有个废儿子，离了婚，自己白手起家创业，临门一脚遭遇失败丢了公司，抛开家庭私事不说，这些遭遇可谓顶级「困境」，但人家就是靠自己走了出来，还活的风风火火，

为什么我们这边很多人并不讨厌张兰？
不是因为她如何对待儿子儿媳的这些家长里短，而是她做到了真正的「独立」，在人生中永远扮演「创造价值」「解决问题」的一方，
而非「索取价值」「制造困难」的角色。

人创造了多少价值，就会获得多少话语权与影响力，这是天经地义的权责匹配过程，没人能改变。
事实上，我们大陆这边从49年以后开始的伟大的妇女解放，强调的「能顶半边天」，本质也是赋予女性劳动权，即创造价值的权力。

有了这样的地位后，女性才真正摆脱父权、夫权。想结就结，想离就离，想生就生，真正掌控自己的婚姻与身体，而非把这些当做自我销售的议价砝码。

反观湾湾那边，就是典型的反面案例，看似开放又文明，实则骨子里还是封建糟粕那一套。
小S敢在节目里调侃老公家暴、找会所女，却不敢离婚，只能忍气吞声。林依晨5点起床给公公做早饭。大小S闺蜜圈里也不乏非婚生子的。
类似的台湾女明星多如牛毛，即便她们个人成就再高，往往也是以“嫁给富豪做贵妇”为终极目标，说白了就是成为他人的附庸，
表面上是大女主，实则依然活在19世纪。

那些为了支持大S，而辱骂张兰的人，是本末倒置。说极端点，如果两人境遇对调，张兰遇到汪小菲那样的老公，她会怎么做？

不爱就不爱了，老娘自己依然过得好，第一天分割好财产，第二天理清儿女归属，第三天就和过去说拜拜，其他交给律师。
她也是不可能看得上又老又丑的光头的，更不可能把自己一生都绑定在前夫和前婆婆，这是独立女性最大的耻辱。

该直播就直播，该演戏就演戏，只要自己把钱挣到手、把工作和事业搞上去，谁会整天陷入短暂失败的小情小爱里。

所以抛开他们两家的情感纠纷的私事，可以说张兰坏，张兰精，但从过好自己一生的角度看，这两家人里，怕是只有张兰身上才有值得借鉴的地方。