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李小粥的茶水间
58关注10k被关注12夸夸
旅行/互联网/职场/吃瓜,
上海交大,剑桥。关注年轻人的一切,享受在路上的行程。
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李小粥的茶水间
5年前
把两年前写的回答再发一下,送给新晋打工人。

1,要清醒的认清自己的位置

中国的互联网公司,绝大部分是私人企业,他们所做的一切决策,无论打着什么样的旗号,都是为了一个目的:为股东负责,并让资本得到增殖。

所以,他们会并购拆分、会扩张业务,也会招聘人才。

对于我们大部分从业者而言,就是这一环环流程中的一个螺丝钉。我们付出劳动和时间,换取企业的报酬,仅此而已,不要给自己加戏。

99.9%的互联网员工,并不是企业的主人,千万不要有主人翁意识,因为对于资方而言,他只希望你有“主人翁的责任”,但是不会给你“主人翁的权利”。

我们普通员工,就是劳动者,打工仔,仅此而已。

2,要清醒的认知“企业文化”

几乎所有应届生新员工入职时,人力资源部门都会举办培训,比如新人见面会、入职培训等等。

他们会在这个流程中,给员工灌输所谓的企业文化。无论什么企业,其文化都会号称一点:你要奉献,要努力,要负责,就一定会有回报。

然而,在管理学当中,“企业文化”只是降低企业管理成本的一种工具,它只不过被资本精心包装成了一种精神和文化,其目的是让人相信资本的谎言,让人更容易服从管理,并且降低你的离职率、提升你的业绩,从而实现资本更快增殖的目的。

所以,一定要认清楚这个事实,不要看见几个前辈在那里感恩戴德,感恩企业,哭着喊着要“以公司为家”,就真的信以为真了。

3,为互联网企业工作,一定要以“个人”为中心

这句话不是说要自私自利,损人利己,而是说,在“个人”和“公司”面前,一定要以“个人”权利为中心。比如在考虑是否跳槽的时候,比如在争取升职加薪的时候,以及在考虑是否加班的时候。

因为你是属于你自己和你家人的,但绝大部分私人互联网公司,是属于股东和资本家的。有了第1点和第2点意识后,就很容易认同这一点。

千万不要以牺牲自己健康的代价,去为公司谋利益。

工作如果干不完,不要憋着委屈自己、强迫自己透支身体,一定要反馈,要说出来。因为你不反馈,你的领导和HR就会乐见你无私奉献,只有你反馈了,而且反馈的多了,他们才会考虑增加人手,再招聘人来干活。

会哭的娃才有奶喝,虽然不是每次哭都有奶,但是你不哭,就一定不会有奶。

以上逻辑只有一种场景不成立,那就是你的额外付出 ,有可能换回极高的额外回报预期。但这种场景非常少,而且你认为的“预期”,往往是被管理者塑造出来的假象。

4,认清楚HR、老板、和员工之间的关系

很多时候,HR只是老板转移矛盾的一种工具。

这篇文章下面,很多人骂HR,他们当然该骂,但并非问题核心。

HR采用很暴力、刻薄的手段辞退员工,很大可能是因为老板把“裁退员工、且以最低的成本”纳入了HR的KPI中,所以HR才有动力做这种无良的事情。

这样一来,事情表现得就像是HR和员工之间的矛盾了,可这个事件本质上,是逐利的资本和员工之间的矛盾。资本家企图通过管理手段,把矛盾隐形化,并转移出去。

我们不能上当。

HR该骂,但是矛盾的核心,一定要认准。

5,如何对待工作

工作当然要努力,但努力是为了自己,而非公司。

当自己的工作量明显超负荷的时候,一定要自己给自己解压,要学会“假装很忙”,要懂得怎么在工作时间给自己放松,并且还显得自己非常忙碌。

其实一个人在职场的成长是否顺利,只有很小一部分取决于个人的努力程度,更大部分是取决于行业整体的发展趋势、公司整体的发展趋势、以及运气。

可很多年轻人脑子总是转不过弯来 ,总是有学生思维,觉得工作也像学习一样,一份努力一份回报,这实在是非常幼稚的想法。

说一句不太好听的实话:

工作中绝大部分你认为的努力,只不过是为了领导的一个错误决定,而买单。

工作不是考试,不是打怪升级。在今天这样的互联网大环境下,同样一份职位,你干9分和干6分,差距真的不会特别大。造成人和人的差距的最主要原因,是选择、时机和运气。

选对了一个好公司,进入了一个有前途的业务团队,比什么都强,但这基本都是不可控的。

所以相信我,99%的互联网企业,不值得你真的投入9分的精力。

如果你精力确实太多了,那就用在这些方面:
与其他行业、其他公司的人交流,开阔自己的眼界;多积累人脉和资源,为自己准备plan B;多看看外面的世界,增大自己抓住风口的可能;积累一份有潜力的副业,提升安全感;坚持锻炼身体。

6,以上这一切我都明白,但是应该怎么做呢

不建议直接表达出来,更不建议直接把这篇文章转载到公司群里。
要学会表演:
虽然我内心清楚这一切,但是并不妨碍我表演得爱公司、爱工作。

那些资本家不也如此行事的吗,他们内心都知道自己和员工的关系是什么,也都知道996的本质其实就是剥削,但这并不妨碍他们在公开场合大讲空话、假话。

但是,我们一定要发出自己的声音,我们可以把这些讯息传到私人群里,可以在各种社交网络和媒体平台上表达自己的立场。

很多事情,是量变引起质变的,是靠自己的争取换来的。
95596
李小粥的茶水间
14天前
亚运会后,王队长已经成最近短视频平台最大的流量密码了,
焦点包括但不限于:
过去比赛的切片,和队友相处的模式,张继科对比的动作,享受比赛的发言,
甚至前天咪咕主持人无意“口误”又被另一主持人打断的片段,

注意,这些内容不用加任何主观情绪引导,只是客观的原封不动把素材呈现,
评论区就会”一切尽在不言中“的效果,

这种体育领域的舆论奇观,也算是前所未有了。
30
李小粥的茶水间
14天前
为什么蔡康永极度令人失望?
因为他本是吃到两岸红利最多的文娱界人士,没有之一。
以《康熙来了》为代表,即便停播多年,仍是台娱在大陆持产生影响力的最大元素,在特定群体里是接近甄嬛传的情怀存在,所以小S蔡康永初来大陆就是顶级咖位,

而小S又因风波,流量商业价值骤降,
于是所有红利全堆蔡康永身上,全网粉丝4000万,各种商务和活动几乎没停过,
光是9月就有零跑品牌挚友,时尚芭莎封面等活动,
从他刚上过罗永浩的博客,被称为偶像/华语主持界最会说话的人,与詹青云对谈聊人生刷屏全网,也可见都是锚定的年轻受众。
至于其他小活动,什么出书、商务主持啥的根本数不过来。

这可不简单,要知道对岸名嘴那么多,只有蔡康永在大陆站稳脚跟,以2014年开播的《奇葩说》作为起点,之后彻底打开大陆市场。

所以他就是台文娱届在大陆收获最多经济利益、辐射最广的人物。在两岸都积累巨大的人脉、资源、利益与影响力。
而他身上看似「与世不争」「清风拂面」「读书人看透一切」的外表气质,更是迎合特定受众的审美。他的所谓处世哲学、讲话之道、人生态度也是一度拥趸极多。

结果呢,在稳稳当当赚钱赚声誉过程中,在毫无征兆的情况下,却突然反水,撕掉面具,
更令人不可接受的是,相较于某些明星的遮遮掩掩、搞小动作、夹带私货、企图做两面人,
蔡康永这回更是站到对立面,直接触犯原则红线,
装都不装了,
这不是背刺还是什么,性质实在太过恶劣,也彻底伤透了以往支持者们的心。
211
李小粥的茶水间
1月前
那个污蔑小孩性骚扰的女子过往的社交账号上,还有「大战网约车司机」和「大战宿管阿姨」两次战绩,最多有20多万赞,并积累大量粉丝,
污蔑幼童是今年的第3次大战,这叫「路径依赖」,这么高频的冲突也明显不正常。
再看几个细节:
1小作文说自己「呼吸性碱中毒」,
2懂得在A平台贴B平台账号的引流手法,
3知道写“后续我会跟大家分享留学vlog”这种沉淀粉丝的文案钩子,试图把自己渲染对立激发的公域流量,转换为个体关注度,
这种起号操作,太典型太熟练了,但技法稍微落后拙劣,业内人士一看这些关键词句就知道其意图。
8113
李小粥的茶水间
2月前
赵长鹏也对孙宇晨发了评论,赵长鹏是币圈头号人物(不是华人范围,而是世界范围),巅峰时身家941亿美元,华人首富,拥有全球最大加密交易所,体量是后面4家之和,全年交易量数十万亿美元级别,

他们那个圈子,本就长期游走在合规边缘。孙宇晨现在都不敢回内地,赵长鹏2024年在美被判4个月,合计罚没超43亿美元才出来,

这个圈子虽然刀口舔血、吃人不吐骨头,但也看重流量和最底线的行业信誉,毕竟还要要维护场子,吃相不能太难看。

孙宇晨对景甜的处理方式,就像是交易里,
一开始做多入局,
后来预判收益不及预期,立刻及时止损,也就是割肉,
到后来甚至反向做空,实现极致利益最大化。
(做空景甜,换取流量,也是收益)
但如果把孙宇晨当成币圈的代表,吃相就过分了,因为会加深大众对那个行业的刻板观感。对孙割一个人有利,但对整个行业不利,
这也是赵长鹏专门站出来发声劝止的原因。
当然对这类灰色赛道的来说,流量本身就是红利,
不管舆论是褒是贬,只要热度持续,就已经拿到收益,
就像资本市场,行情向上做多能赚钱,行情向下做空也能获利,反复收割,一鱼两吃,

硬要和这个世界上最精明利己贪婪的群体打交道的话,最后被割也只能是活该了。
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李小粥的茶水间
2月前
景甜的遭遇,可以参照为「性转版仙人跳」,
开始以为是笔划算交易,期待付出点成本就能换来对方给的甜头,却没意识到对方的原则有多低,直接掀桌子,最后自己沦为被算计的猎物,被拿捏得干干净净,
这种本就不能摆在台面上的、买卖双方都不算绝对清白的交易,可不就是仙人跳高发区吗。
所以景甜不是完美受害者,
孙宇晨是什么人?币圈顶流,刀口舔血的灰色大佬,正常认知里,压根不会将其作为适合发展亲密关系的对象,
币圈是灰色地带,零和博弈,
再说句难听的,一个大佬积累亿万财富的背后,是成千上万普通参与者的亏损,这类财富天然带着一定原罪。
即便孙割没闹这一出,景甜如愿拿到千万美元回报的“大结果”,这个结果的本质也是带血的财富,并不值得鼓励,更不能被模仿,
把这种大结果吹捧成大女主,无异于韭菜为镰刀唱赞歌,

男性不想遭遇仙人跳,最好的方法就是洁身自好,远离有毒的诱惑;
女星不想遭遇婚恋仙人跳,最优选择同样是找踏实靠谱、来路正经的对象,而不是去一个风险极高的灰色圈子里追求真爱或财富。

企图往火堆里抓钱,那被火灼伤只是迟早的事。
42
李小粥的茶水间
2月前
孙宇晨把大佬王慧文都炸出来解释校内网的事,
王慧文曾常年是美团二把手、联合创始人,是王兴在清华的室友,2010年两人创立美团,
更早前的2005年,两人创立校内网(即后来的人人网),也就是孙宇晨联系景甜的地方,
这个校内/人人网对00后10后有点陌生,但对80后90后,可是非常深刻的记忆,
「上人人,找同学」,普及增长的速度甚至超过后来的短视频,而且那种首次接触社交媒体的新奇体验,绝对是后来任何一款社交软件都比不上的。

孙宇晨是2007级北大生,同学邓煜王虹,
景甜是2007级北电生,同学有爽子姐,
孙宇晨的新概念一等奖,有韩寒郭敬明,
孙宇晨靠作文降分去北大,蒋方舟降分去清华,俩人2011年一同登上《亚洲周刊》(P6),封面俩人背后就有人人网的LOGO,

时代的印记就是如此巧合,草灰蛇线的戏剧感,
已经许久不见能这么牵扯甚广、横跨各行各业的大瓜了。
189
李小粥的茶水间
2月前
摊上孙宇晨后景甜处境很尴尬,因为小作文里太多热梗,以及风月情节描述,都会在未来成为经久不衰的二创素材,
这对靠高颜值、高起点、资源背景深厚著称的女明星的演艺生涯打击太深,
随便一个妈妈梗、指甲梗、仅退款梗,都让想拿奖的艺术片大导演犹豫。
连正经品牌请代言都会谨慎,毕竟高雅的珠宝或奢侈品包包可不想和仅退款或叫妈妈等烂梗沾边,

更要命的,是按照目前各方对流量的饥渴程度,那篇小作文堪称目前最大的一座流量富矿,且等待开发呢,
这还没算代Y争议可能引起的一票否决,和已经走流程的千万诉讼。
其实按景甜的咖位,纯靠自己,都已经是明星里的中上层了,收入超越99.99%的人上人生活,
即便从孙宇晨那里拿到大结果,也不过是从99.99%上升到99.999%,结果如今怕是还要掉落,也算惨淡的,

景甜方还在努力挽救,回应说,“不会为钱出卖我的爱情,更不会出卖我的灵魂...时间会证明一切”,
只是这种把吃瓜群众当懵懂孩童的天真文案,作用还是有限,只能往“大女主眼光不行看错了人”方向走,

时间其实证明不了什么,既不能证明光模块和算力,也不能证明财富或人心,
时间唯一能证明的,只有那句「任何命运的馈赠,都暗中标好了价格」。
204
李小粥的茶水间
2月前
孙宇晨连他亲爹想要辆库里南都拿不到,只给买了个车库,
对景甜的仅退款,也算符合人设了。
195
李小粥的茶水间
2月前
孙宇晨不愧是流量制造机和新概念一等奖,那张文章热点buff全铺满了:

“一颗卵子的重量,三点五微克”/辅助生殖;
“北大宿舍上网,在校内网上找到她”/ 北大学历;
“晚上我用手揉她的xx,被她推开了”/ 细节描述;
“她说,你的指甲扎得我痛... 她把我的手放在她腿上,一根一根磨”/ 指甲梗;
“她抱着我说...以后叫我妈妈吧”/ 妈妈梗;
“妈妈有个禁忌词,那个运动员不能提... 妈妈背上的纹身是因为运动员纹的“/ 运动员前任;
“撕番位...剧组夫妻..."/ 影视圈潜规则;
“我用Claude Code读API把所有现金资产跑了一遍,结论是对我不会有任何影响。我又核了一遍。我在Claude Code里输入了问题,Claude说,不要把这五千万美元给她。”/龙虾AI科技+5000万炫富

一篇文章里,横跨影视、娱乐、体育、学历、吃瓜、风月、伦理、炫富、甚至连科技圈的Claude都凑齐了,每个单独拿出来都是爆点,人家一次集齐,
管你平时关注什么话题,都能在孙割下聊几句,流量拉满,读者吃瓜体验拉满。
最后孙割结尾来了句“本文纯属虚构,如果雷同实属巧合。不设版权,请随意转发分享”,把风控补齐了。
简直是顶级流量操盘手。
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李小粥的茶水间
2月前
德芙、OPPO的翻车文案,是同一套打法和价值取向:夹带后现代自由觉醒逻辑的冒犯性营销。稍微敏感点的都会发现,TA们背后都有某类脱口秀的影子,
「趁男友不在,跟暧昧对象要巧克力」
「我妈有两个老公」
这种台词,在许多线下脱口秀里很常见,虽然广大群众会觉得非常辣眼毁三观,但却是迎合了一小撮群体的审美和价值取向的,
你甚至都能想象,某些脱口秀演员在线下表演时说这些词儿,台下会有哪些画像的观众会亢奋的合不拢嘴鼓掌,

这也能解释,为何这种没有底线的文案,三番五次的出现在台面上,
因为部分小众群体,已经按捺不住表达欲望,迫不及待的想把让小众觉醒的观念,端上桌,
TA们当然也知道,这种看似觉醒自由但不道德的三观,是不被广大群众接受的,只能选择某些特殊的节日点,但还是低估了群众们认知和敏感性。

德芙是国际一线大品牌,中国市场占40%份额,还是应该长点儿心。
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