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邱岳
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夸夸
邱岳
5月前
我们希望用 AI 解码包装食品配料表，为健康，要看到，更要知道！
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邱岳
1年前
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
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邱岳
1年前
拯救
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邱岳
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邱岳
2年前
一个兔子
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邱岳
3年前
这个2023 远远看上去像是「弱智」。
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邱岳
3年前
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邱岳
3年前
娘子，和牛魔王出来看上帝。
刘飞Lufy: 之前大家就讨论说，信息准确性问题，和一些场景上不擅长的问题，应该都是迟早会解决的。不过确实没想到有这么快，今天就宣布了推出插件功能，赋予ChatGPT使用工具、联网、运行计算的能力。 GPT 越来越像操作系统了，而应用商店已经来了。
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邱岳
3年前
哈哈哈哈哈哈哈哈
望京王菲: 据说即刻有很多互联网产品扫地僧，我试图请教一个职业价值的问题。 貌似有这么几个对「互联网优秀职场青年」的标签，比如「大厂offer收割机」「产品经理」「国民级应用」「日活上亿」……但凡含有上述标签的简历，在boss上一天估计能收到上千个boss“招呼”，造成某种人生巅峰的错觉。 人呢也是聪明人，通常985本硕或者QS50且成绩前茅，实习期就有n个return offer，跟过的老板也是个顶个大厂精英，每天36kr虎嗅推送热点一篇不落生怕错过任何一个和insider谈笑风生的谈资毕竟往来无白丁。就这样的人，在某共享单车上了1年的弹窗，有点坐不住了更新了简历。 但这些标签实际上是什么情况呢？ 大厂收割机——确实也是大厂，业务赚不赚钱不说，人也是螺丝钉本钉 国民级应用、日活上亿——但客单价极低 经历过竞争白热化的阶段——钱烧了个寂寞不说，跑赢其他颜色竞品还是主要靠调度、点位、拼GR 点击率高——用户需要的其实是右上角那个开锁键 也就是说，表面上风光的标签下，这段履历的价值无论对个人、企业、用户或者社会的价值，都落差感极大。甚至还不如某充电宝小程序发券的运营，不如某百度贴吧吧主。就这样，ta还想凭此喊话涨薪30%才跳槽。 我看不懂但我大受震撼··· 不知道是不是我理解片面，或者共享单车增长产品经理还是有点东西在的？
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邱岳
3年前
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