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小红书，典型的给脸不要脸+pua创作者。
千万别太认真，越认真运营越不给推荐，你就越焦虑和怀疑自己。
停更几天，随缘乱发，又叭叭涨粉涨互动了。
网上那些所谓运营手册教程，也都别太当真，出教程人自己都没办法复刻以往的成功。
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其实这一套做自我激励还蛮ok的，但放在大厂内的语境下就会被扭曲和恶意利用。
刘飞Lufy: 又在网上看到《阿里人的答案书》，都快忘了当初价值观传递这么直观和暴力了。 感慨的不光是荒谬和不适，还有在彼时的环境和场景里，它们是被接受的、被认可乃至对企业的成功非常奏效的。并不是做成了的企业开始奴役别人，而是只有提倡血腥奋斗的企业才能做成。 不要温柔地走入良夜。曾经温柔的公司，都没了 🙁
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