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置顶2025真正十讲。
#年度总结 #高光时刻 #intj #成长
恐惧。1，不要躲开恐惧，'恐惧只是你给它的命名'，你也未曾见过它是什么样的。而这往往是完成蜕变和看见新世界的一个好的时机。fake mask. new corner.
改变。2，打破传统的路径，获得观念和思想的新生。这背后需要巨大的推力，你必须在关键时刻将自己全力地推出去。
（往往需要巨大的推力。无论是自主的还是被迫的，你都会看到不一样的“新领域”和新自己。
命题。3，一个人要做的事情，只会分先后。需要你完成和通关的，只能是你。
断舍离。4，承认你真正需要的东西其实很少。承认你本身就是圆满的。
成长。5，成长最快的方式，就是直接上战场，真实的接触、全面的打磨。不断地承担不真实来换取真实的价值。当然，尽多得把自己放在好的概率池里。
创造。6，想做什么、尝试什么的时候提前想想：我为什么做；为什么是我做；我可以做什么；做得好会发生什么；做不好会需要承担什么；我可以和谁做；谁不愿意我去做。真实的世界，需要防御性策略。要保护好自己，提前增加自己视野的可预见性。
配得感。7，大胆跟宇宙去要，去许愿。心态的不同波动会刷掉低频率的人进入你的视野，做事会更加得心应手。正视并且增强自己的配得感。前提是你正在向上走。
疗愈。8，多和大自然接触。拥有一项输出型的'救赎性'爱好。
时间本不存在。9，世界就是个巨大的游乐场和草台班子，去体验，去享受。
2026。10，相信机缘，把握机遇。
无需想象，眼前自有景象。脚踏实地，来日方长。
2026愿大家都能集合和你一致的timezone,也祝各位2026清澈自在,幸福平安🥰
#年度总结 #高光时刻 #intj #成长
恐惧。1，不要躲开恐惧，'恐惧只是你给它的命名'，你也未曾见过它是什么样的。而这往往是完成蜕变和看见新世界的一个好的时机。fake mask. new corner.
改变。2，打破传统的路径，获得观念和思想的新生。这背后需要巨大的推力，你必须在关键时刻将自己全力地推出去。
（往往需要巨大的推力。无论是自主的还是被迫的，你都会看到不一样的“新领域”和新自己。
命题。3，一个人要做的事情，只会分先后。需要你完成和通关的，只能是你。
断舍离。4，承认你真正需要的东西其实很少。承认你本身就是圆满的。
成长。5，成长最快的方式，就是直接上战场，真实的接触、全面的打磨。不断地承担不真实来换取真实的价值。当然，尽多得把自己放在好的概率池里。
创造。6，想做什么、尝试什么的时候提前想想：我为什么做；为什么是我做；我可以做什么；做得好会发生什么；做不好会需要承担什么；我可以和谁做；谁不愿意我去做。真实的世界，需要防御性策略。要保护好自己，提前增加自己视野的可预见性。
配得感。7，大胆跟宇宙去要，去许愿。心态的不同波动会刷掉低频率的人进入你的视野，做事会更加得心应手。正视并且增强自己的配得感。前提是你正在向上走。
疗愈。8，多和大自然接触。拥有一项输出型的'救赎性'爱好。
时间本不存在。9，世界就是个巨大的游乐场和草台班子，去体验，去享受。
2026。10，相信机缘，把握机遇。
无需想象，眼前自有景象。脚踏实地，来日方长。
2026愿大家都能集合和你一致的timezone,也祝各位2026清澈自在,幸福平安🥰
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今天本来是要去打女双，结果被一个网友约去了另外一个局。虽是混双，但打完球又聊了两个小时。
特别有收获。
首先可以肯定的是，线下遇到有相似经历、共同话题，又都爱折腾的人，很容易发生一次共同的认知升级，也会在这个过程中获得对彼此目标和价值观的相互确认。
但这次谈话对我来说，更重要的是一些结构性的认知发生了改变。
善于解决问题的人，可能会忽略：解决问题的过程中，有些部分是需要双方一起经历的。
正因为太善于解决问题，所以很容易直接替对方给出答案。
但答案只是信息。
让对方意识到真正的问题所在，才是认知发生转变的关键节点。
直接解决问题，体现的是能力。
而能够帮助对方看见自己身上的问题，让对方意识到“你真的懂我，而且你确实可以帮助我”，建立的则是另一种更深的信任。
所以无论是 CNC、商业 BD、客户沟通，甚至是恋爱，我都不应该急着替对方完成问题，也不需要替两个人完成一段关系。
更好的顺序应该是：
遇见 → 确认共同问题 → 提出问题 → 给出假设或判断 → 看对方回应 → 继续提出精准的问题 → 让对方自己说出答案 → 看到自己真正需要什么 → 再提供方案。
也就是说：
让对方拥有答案，而不是让对方拥有你的答案。
这点真的很重要。
以前我习惯证明的是：我能解决问题。
现在我开始意识到，更高阶的能力可能是：
我能设计一个过程，让你自己看见问题、理解问题，并最终拥有解决问题的答案。
特别有收获。
首先可以肯定的是，线下遇到有相似经历、共同话题，又都爱折腾的人，很容易发生一次共同的认知升级，也会在这个过程中获得对彼此目标和价值观的相互确认。
但这次谈话对我来说，更重要的是一些结构性的认知发生了改变。
善于解决问题的人，可能会忽略：解决问题的过程中，有些部分是需要双方一起经历的。
正因为太善于解决问题，所以很容易直接替对方给出答案。
但答案只是信息。
让对方意识到真正的问题所在，才是认知发生转变的关键节点。
直接解决问题，体现的是能力。
而能够帮助对方看见自己身上的问题，让对方意识到“你真的懂我，而且你确实可以帮助我”，建立的则是另一种更深的信任。
所以无论是 CNC、商业 BD、客户沟通，甚至是恋爱，我都不应该急着替对方完成问题，也不需要替两个人完成一段关系。
更好的顺序应该是：
遇见 → 确认共同问题 → 提出问题 → 给出假设或判断 → 看对方回应 → 继续提出精准的问题 → 让对方自己说出答案 → 看到自己真正需要什么 → 再提供方案。
也就是说：
让对方拥有答案，而不是让对方拥有你的答案。
这点真的很重要。
以前我习惯证明的是：我能解决问题。
现在我开始意识到，更高阶的能力可能是：
我能设计一个过程，让你自己看见问题、理解问题，并最终拥有解决问题的答案。
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最近做cnc案例的时候，恍然在案例的主人公身上看到了自己的影子。
之前我会拿着某段经历的照片很怀念，比如喜欢那个时候的身材，精力，各方面都能keep balance。我就想变回从前。
但不知道从什么时候，我的这种心态转为，我学会看当下，变量。
我已经不是过去的自己，我的周围环境，工作，人际都和以前的surroundings发生了变化。所以我学会依据当下来重新建立客观的目标和锚点。
这叫结构化成长。
知识很容易输入，就像背诗句。但如何用输入的内容，指导自己、影响自己，找到变量，继续学习 优化，我想这是不断塑造，、打磨的能力。
临近三个月健身的尾巴，还有四天。我离目标越来越近，尤其最近飞跃进步。
今天拍完照片，坐在凳子上喝着蛋白粉。我发自内心感叹，怎么这么漂亮。
过往拍什么照片也没有这么夸过自己。
我想是由内而外的爱生活，爱自己。格外有劲，希望正向、极致投入每一天的这种状态，让我觉得这些照片十分漂亮。
再说一个变化，我以前认为做事情需要蓄力，需要不喜形于色，需要闷声干大事。但是现在，我开始让自己的语言成为自己的行为契约。我开始公布，开始发声。
情感激励着行为，使之形成正循环。，让我不断向前。
坚信自己做的事情，有自己的热爱，这种热忱，足够幸福。
之前我会拿着某段经历的照片很怀念，比如喜欢那个时候的身材，精力，各方面都能keep balance。我就想变回从前。
但不知道从什么时候，我的这种心态转为，我学会看当下，变量。
我已经不是过去的自己，我的周围环境，工作，人际都和以前的surroundings发生了变化。所以我学会依据当下来重新建立客观的目标和锚点。
这叫结构化成长。
知识很容易输入，就像背诗句。但如何用输入的内容，指导自己、影响自己，找到变量，继续学习 优化，我想这是不断塑造，、打磨的能力。
临近三个月健身的尾巴，还有四天。我离目标越来越近，尤其最近飞跃进步。
今天拍完照片，坐在凳子上喝着蛋白粉。我发自内心感叹，怎么这么漂亮。
过往拍什么照片也没有这么夸过自己。
我想是由内而外的爱生活，爱自己。格外有劲，希望正向、极致投入每一天的这种状态，让我觉得这些照片十分漂亮。
再说一个变化，我以前认为做事情需要蓄力，需要不喜形于色，需要闷声干大事。但是现在，我开始让自己的语言成为自己的行为契约。我开始公布，开始发声。
情感激励着行为，使之形成正循环。，让我不断向前。
坚信自己做的事情，有自己的热爱，这种热忱，足够幸福。
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