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每次放假回家的时候，总是很容易醒，不是认床。要不被灯光亮醒 ，要不被外面行车声吵醒。想起之前和表妹说这件事情的时候，表妹很惊叹地迅速和旁人解释，就我现在住的地方晚上一关灯，拉上窗帘，超黑暗的，又安静。但实际上我当时的感觉是也还好吧，我其实好几次也被亮醒，因为插座指示灯或者时钟背景灯，所以基本常亮的都被我贴上黑胶带。
昨天晚上又被时钟背景灯亮到睡不着，没有完全封住，有光溢出来，而且当时亮度莫名其妙的被调到了最高，爬起来重新整理后才好点。今天重新换了布置，把时钟撤掉。刚刚躺下，拉上窗帘，发现真的好黑哦，哈哈哈哈哈哈
昨天晚上又被时钟背景灯亮到睡不着，没有完全封住，有光溢出来，而且当时亮度莫名其妙的被调到了最高，爬起来重新整理后才好点。今天重新换了布置，把时钟撤掉。刚刚躺下，拉上窗帘，发现真的好黑哦，哈哈哈哈哈哈
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今天和前司同事吃饭，得知科室的一位中层领导终于下台，我可太开心了！！这人就是典型的占位不干事。业务稀烂还没逻辑，官威倒是摆得十足。阳奉阴违，好大揽功。一出事立马把下属推出去挡枪。死鸭子嘴硬，说话阴阳怪气。总之各种垃圾操作都能在他身上出现。跟他共事过的人，几乎没有不烦他的。
他不是我的直属领导， 所以我基本不听他的话。我们是相对独立的，我的直属领导是他的上司之一。工作期间，有很多事情是需要共同去完成的，甚至于很多时候其实他是要站出来主导的那个人。但他要么就直接躲着，要么就装作什么都不知道，把活推给我去解决。甚至在我需要他协助，且在他职责范围的时候，他经常先发制人，把问题说成是我这边的问题，而不去聚焦如何落实、解决问题。经常会一开口就是质疑：为什么找他？为什么会出现这个问题？我每一次都跟他说，不要一开口就是质疑自己人，当下重点是解决问题。大多时候我都是靠着其他科室的领导或者一些好人出手救我一命。其他人估计也是知道他很垃圾的情况下，每当在我遇到问题的时候，提出需求后总是伸出援手（好人一生平安🙏🏻🙏🏻🌹）。。所以我超级讨厌他。
哈哈哈哈哈哈要知道我后期工作内容的隐藏支线，就是把他搞下台！！！前期我都觉得说没必要去告状，能不接触就不接触。但是后面我真的忍不住，经常莫名其妙地被坑到，顶不住的时候，偶尔会插空跟上司汇报一下他的一些工作情况。又比如中间如果有别人想上位，我会当个暗手，出谋划策一下。到最后面，我们之间发生了一件小冲突，我当时说话确实不太客气。但我本以为事情翻篇了，解决得也算妥当，并没打算把这事捅给领导。没想到他直接把事情舞到我领导面前，大概是觉得我没给他留情面，让他觉得失了威风，想借上司的口，来找回场子。那我忍无可忍，冲突之前就提过离职，且已经决心离职，我直接跟领导面谈一小时痛陈其弊，我领导纯站我这边。甚至离职半年后得知，我领导仍能拿着我当时反馈的问题继续骂他。他还以为是自己下属去告状。
上司他们给了他无数次机会，敲打多次，他却依旧训而不改，催而动之。偶尔察觉自己位子不稳了，便忙着表演勤奋，捡些早该推进的本分事来做做样子。如今他好运耗尽，顶头上司终于都忍不住出手，让他下台了。我真的太开心了哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈！！！
他不是我的直属领导， 所以我基本不听他的话。我们是相对独立的，我的直属领导是他的上司之一。工作期间，有很多事情是需要共同去完成的，甚至于很多时候其实他是要站出来主导的那个人。但他要么就直接躲着，要么就装作什么都不知道，把活推给我去解决。甚至在我需要他协助，且在他职责范围的时候，他经常先发制人，把问题说成是我这边的问题，而不去聚焦如何落实、解决问题。经常会一开口就是质疑：为什么找他？为什么会出现这个问题？我每一次都跟他说，不要一开口就是质疑自己人，当下重点是解决问题。大多时候我都是靠着其他科室的领导或者一些好人出手救我一命。其他人估计也是知道他很垃圾的情况下，每当在我遇到问题的时候，提出需求后总是伸出援手（好人一生平安🙏🏻🙏🏻🌹）。。所以我超级讨厌他。
哈哈哈哈哈哈要知道我后期工作内容的隐藏支线，就是把他搞下台！！！前期我都觉得说没必要去告状，能不接触就不接触。但是后面我真的忍不住，经常莫名其妙地被坑到，顶不住的时候，偶尔会插空跟上司汇报一下他的一些工作情况。又比如中间如果有别人想上位，我会当个暗手，出谋划策一下。到最后面，我们之间发生了一件小冲突，我当时说话确实不太客气。但我本以为事情翻篇了，解决得也算妥当，并没打算把这事捅给领导。没想到他直接把事情舞到我领导面前，大概是觉得我没给他留情面，让他觉得失了威风，想借上司的口，来找回场子。那我忍无可忍，冲突之前就提过离职，且已经决心离职，我直接跟领导面谈一小时痛陈其弊，我领导纯站我这边。甚至离职半年后得知，我领导仍能拿着我当时反馈的问题继续骂他。他还以为是自己下属去告状。
上司他们给了他无数次机会，敲打多次，他却依旧训而不改，催而动之。偶尔察觉自己位子不稳了，便忙着表演勤奋，捡些早该推进的本分事来做做样子。如今他好运耗尽，顶头上司终于都忍不住出手，让他下台了。我真的太开心了哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈！！！
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讨厌参加会议的其中一个原因是，之前待过的一家单位，整体规模从未超过10个人，基本固定在6~7个人左右，其中有三个是领导，每周还得开一次工作汇报会，每次开1~2小时，直接把人开麻了…一直在想也就这么几个人，大BOSS为什么不直接听小BOSS汇报就好了。底下的人汇报完工作进度后，环节卡在小BOSS上，也不见得大BOSS出面解决😅😅。这种会议效率奇低，各种压迫感，开会之前底层人民都哀嚎遍野，估计只有三个领导觉得超必要。
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今天在跟我姐姐生气的时候，突然意识到原来我侄子的烂脾气是随我啊，我生气那会儿，我感觉我的状态跟他一模一样。之前还在想这小孩的脾气怎么能这么烂，意识到之后都不知道怎么骂了。。但我情绪下降得快。然后我打开了小天才，看到他前几天出去旅游，说给我带了战利品，真开心。试探了一下我姐，好像没有给我姐带，嘻嘻嘻嘻。那我就去悄摸摸收礼物吧。
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逐渐有朋友开始共情以前在烂工作环境的我，蛮神奇的。隔一段时间就有人跑过来和我说，“我理解了你当时是什么心情了/你当时说的是什么情况了”，果然人是没有办法在同一时间感同身受的！来自情绪的滞后性。
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