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扣子的AI应用虽然在beta，但是的确很好用。
我的场景是：我有23门课程，每一门课程都有项目作业，这一些作业都有明确的提交模版和评分标准，最开始是助教批改，后面是用Agent的方式（对话来评分）。
最近尝试用Ai应用的方式来实现，步骤：
1、用户选择课程名称
2、联动出「项目详情」+「评分标准」
3、用户提交项目作业的内容
4、AI提供打分和点评。
这个工作流是相对简单的，耗时的地方在数据清洗（22门课程的内容要弄到一个数据库），难点在提示词优化（Ai的评语要严格根据评分标准来，不能自由发挥）
我的场景是：我有23门课程，每一门课程都有项目作业，这一些作业都有明确的提交模版和评分标准，最开始是助教批改，后面是用Agent的方式（对话来评分）。
最近尝试用Ai应用的方式来实现，步骤：
1、用户选择课程名称
2、联动出「项目详情」+「评分标准」
3、用户提交项目作业的内容
4、AI提供打分和点评。
这个工作流是相对简单的，耗时的地方在数据清洗（22门课程的内容要弄到一个数据库），难点在提示词优化（Ai的评语要严格根据评分标准来，不能自由发挥）
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Notion 每一次更新的细节真的体验太好了！之前是自定义页面，可以把原本非常多的属性直接放到右侧，这一次更新了Tab的布局，整个页面的逻辑又清晰了很多。
比如，本来常规的任务页面，需要绑定相关的笔记、耗时记录、归属的项目、相关的人物等等，都需要配置到页面模版。
这个更新的Tab功能可以直接在页面顶部做切换，就不占用页面本身的空间了，可以专注的记录更「任务」相关的信息。
比如，本来常规的任务页面，需要绑定相关的笔记、耗时记录、归属的项目、相关的人物等等，都需要配置到页面模版。
这个更新的Tab功能可以直接在页面顶部做切换，就不占用页面本身的空间了，可以专注的记录更「任务」相关的信息。
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周末见了一个咨询公司老板，38岁，他说自己30开始有小孩后，就定点下班回家，周末固定Family time，说了一种话，有点启发: 同样的时间，用在卷市场或者卷同行，和用陪家人相比，肯定幸福感更强啊。
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真的，不要直接用AI做选题，不然你能拿到的选题，表面看着光鲜，但是真正落地，八成选题要翻车（要么自己做过，要么别人做过，要么老生常谈）。
分享我验证过的四维AI选题策略：
**1、抓同行数据**
用RPA工具爬取同行账号近10个最新选题，按互动数据（点赞/收藏/转发）智能排序，由智能体自动录入飞书表格。同行验证过的选题自带流量基因
**2、抓实时热点**
调用AI联网模块，抓取行业相关热搜TOP5，智能体自动提取热点日期、爆款标题、关联话题三个维度数据到表格。热点自带时效Buff
**3、抓自身爆款**
爬虫抓取账号历史所有爆款选题及数据指标（完播率、转化率），建立选题热度图谱。避免重复消费自身流量，还能挖掘系列化选题机会
**4、抓用户痛点**
AI基于博主定位表（含用户画像、人设标签、变现路径），生成100+常青树选题库。比如知识类账号可锁定"认知差"、"信息差"类刚需问题
通过API把四维数据（用户需求/同行验证/自身优势/热点加持）喂给智能体，要求输出满足以下条件的选题：
✅ 用户搜索量＞1万/月（5118等接口避免自嗨）
✅ 同行内容相似度＜30%（飞书抓取的表格，做差异化竞争）
✅ 自身爆款关联度＞60%（历史数据表，借势导流）
✅ 热点生命周期＞72小时（热点表格，避免过气选题）
目前这个是下来我觉得相对完美的工作流和策略，当然，这个才是最完美的策略，如果要更智能化，接入飞书机器人，每天8:00/12:00/18:00三次推送选题包到群。
分享我验证过的四维AI选题策略：
**1、抓同行数据**
用RPA工具爬取同行账号近10个最新选题，按互动数据（点赞/收藏/转发）智能排序，由智能体自动录入飞书表格。同行验证过的选题自带流量基因
**2、抓实时热点**
调用AI联网模块，抓取行业相关热搜TOP5，智能体自动提取热点日期、爆款标题、关联话题三个维度数据到表格。热点自带时效Buff
**3、抓自身爆款**
爬虫抓取账号历史所有爆款选题及数据指标（完播率、转化率），建立选题热度图谱。避免重复消费自身流量，还能挖掘系列化选题机会
**4、抓用户痛点**
AI基于博主定位表（含用户画像、人设标签、变现路径），生成100+常青树选题库。比如知识类账号可锁定"认知差"、"信息差"类刚需问题
通过API把四维数据（用户需求/同行验证/自身优势/热点加持）喂给智能体，要求输出满足以下条件的选题：
✅ 用户搜索量＞1万/月（5118等接口避免自嗨）
✅ 同行内容相似度＜30%（飞书抓取的表格，做差异化竞争）
✅ 自身爆款关联度＞60%（历史数据表，借势导流）
✅ 热点生命周期＞72小时（热点表格，避免过气选题）
目前这个是下来我觉得相对完美的工作流和策略，当然，这个才是最完美的策略，如果要更智能化，接入飞书机器人，每天8:00/12:00/18:00三次推送选题包到群。
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去年到现在，测试了10几个数字人的工具，自己真实也在用数字人做内容。
有点搞笑的是，每次用真人拍摄的视频，都有很多弹幕说：这一期一看就是数字人😂。
但是，真的是数字人做的视频，却没什么人发现。自己发给朋友看说，我说这一期是AI做的，才反馈说：嗯，是有一点不一样。
也不知道该得意，还是……
其实，无论用什么数字人工具，如果要比较自然，3个东西很重要：气口、情绪和手部动作。
如果提交的训练素材上，3个东西没有把控好（气口、动作、情绪），就很可能出现，这个口播的录音情绪很高涨，然后动作很平稳；或者情绪很平稳，动作很高涨的情况。
PS: 不到1年的时间，回头看国内的数字人工具就发展的挺好了。
有点搞笑的是，每次用真人拍摄的视频，都有很多弹幕说：这一期一看就是数字人😂。
但是，真的是数字人做的视频，却没什么人发现。自己发给朋友看说，我说这一期是AI做的，才反馈说：嗯，是有一点不一样。
也不知道该得意，还是……
其实，无论用什么数字人工具，如果要比较自然，3个东西很重要：气口、情绪和手部动作。
如果提交的训练素材上，3个东西没有把控好（气口、动作、情绪），就很可能出现，这个口播的录音情绪很高涨，然后动作很平稳；或者情绪很平稳，动作很高涨的情况。
PS: 不到1年的时间，回头看国内的数字人工具就发展的挺好了。
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