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大佬总结的，程序员的核心竞争力。不是“只会跟代码打交道”，而是“能靠综合能力解决复杂问题、创造价值”，具体来说是这4个能力，每个都有不可替代的理由：
1. 持续学习的能力：对抗技术迭代的“保鲜剂”。
2. 解决复杂问题的能力：老板愿意为你买单的“硬通货”。
3. 沟通协作的能力：让技术落地的“桥梁”。
4. 懂行业、懂业务的能力：让技术“值钱”的“放大器”。
1. 持续学习的能力：对抗技术迭代的“保鲜剂”。
2. 解决复杂问题的能力：老板愿意为你买单的“硬通货”。
3. 沟通协作的能力：让技术落地的“桥梁”。
4. 懂行业、懂业务的能力：让技术“值钱”的“放大器”。
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同辈压力是最残忍的，也是最没有意义的内耗！
你发现没？同辈压力比较的，从来不是完整的人生。我们是用别人精心剪辑的“高光时刻”，来对比自己的“一地鸡毛”。
我们看不到，朋友融资背后的九死一生！
我们看不到，同事熊市时他们的痛苦煎熬！
我们看不到，同学买房背后六个钱包的托举！
我们只看到了结果，然后就用这个结果，来审判自己整个奋斗过程。
这公平吗？
不公平。 但我们却为此焦虑不堪。
这值得吗？
不值得。我们不需要和别人比较来找存在感。
说到底，同辈压力，根源其实是对自己的不确定和不接纳。我没不太确信自己走的路对不对，才会那么在意别人的路标。真正的成熟，是懂得欣赏别人的风景，但更坚定地走自己的路。
我有没有价值，从来不需要通过碾压同龄人来证明。
我唯一的对手，就是昨天的自己。
你发现没？同辈压力比较的，从来不是完整的人生。我们是用别人精心剪辑的“高光时刻”，来对比自己的“一地鸡毛”。
我们看不到，朋友融资背后的九死一生！
我们看不到，同事熊市时他们的痛苦煎熬！
我们看不到，同学买房背后六个钱包的托举！
我们只看到了结果，然后就用这个结果，来审判自己整个奋斗过程。
这公平吗？
不公平。 但我们却为此焦虑不堪。
这值得吗？
不值得。我们不需要和别人比较来找存在感。
说到底，同辈压力，根源其实是对自己的不确定和不接纳。我没不太确信自己走的路对不对，才会那么在意别人的路标。真正的成熟，是懂得欣赏别人的风景，但更坚定地走自己的路。
我有没有价值，从来不需要通过碾压同龄人来证明。
我唯一的对手，就是昨天的自己。
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2月20日，港股开盘后，大模型公司智谱和MINIMAX股价均大幅上涨，创上市以来新高。截至记者发稿，智谱股价上涨36%至 691港元，MiniMax股价上涨12%至957港元，两家大模型企业市值均突破3000亿，接连超越携程、快手和京东市值，逼近泡泡玛特（3273亿港元）与百度（3500亿港元）。
第一财经的新闻。
大模型是不是太热了，ai有没有泡沫不好说，给我的感觉就是大树之下，寸草不生。传统企业们，是不是太难了！
第一财经的新闻。
大模型是不是太热了，ai有没有泡沫不好说，给我的感觉就是大树之下，寸草不生。传统企业们，是不是太难了！
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